(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

 

　　三、招聘崗位及要求（詳見(jiàn)招聘職位表）

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　�。�1）報(bào)名時(shí)間

 

　　自2024年2月5日8:00起至2024年2月18日17:30止。

 

　　（2）報(bào)名方式

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://shaoyang.pzhl.net/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供電子材料包括：在報(bào)名系統(tǒng)里按要求填寫(xiě)相關(guān)信息；本人有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）等，單張圖片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。應(yīng)聘者需用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。

 

　　（3）資格審查

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　開(kāi)考比例。招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況進(jìn)行研究決定，崗位報(bào)考人數(shù)為1人時(shí)，筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上。筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（二）組考形式

 

　�。�1）考試分為筆試、面試。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試分?jǐn)?shù)100分。

 

　　（2）筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。接到通知的考生請(qǐng)帶本人有效身份證原件到公司大辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》不允許代領(lǐng)。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　�。�3）面試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，確定面試人員。面試由邵陽(yáng)縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試方式和內(nèi)容。

 

　　（4）體檢和考核。按照崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試和面試成績(jī)，折算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，體檢合格人員進(jìn)入復(fù)核程序。如出現(xiàn)考生體檢不合格或體檢前出現(xiàn)考生自愿放棄的情形，可以按綜合成績(jī)排名是否進(jìn)行遞補(bǔ)由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。體檢合格者，列為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格證書(shū)、個(gè)人資信等情況，并復(fù)查報(bào)考資格。

 

　�。ㄈ�）公示招聘結(jié)果

 

　　經(jīng)面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)完成后，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，擬定聘用人選，并在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)和城發(fā)集團(tuán)公示欄里進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證，確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

 

　　（四）決定聘用。根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)由邵陽(yáng)縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，自聘用之日起，試用期3個(gè)月。試用期不包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿后，簽訂正式勞動(dòng)合同，并承諾在公司工作年限3年以上。在試用期間及正式聘用后經(jīng)核實(shí)偽造個(gè)人信息或不符合應(yīng)聘條件的，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，不予聘任。

 

　　五、薪資待遇

 

　　按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度和招聘公告薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　六、本公告未盡事宜和公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)及問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋并研究決定。

 

　　七、咨詢電話

 

　　聯(lián)系方式：蔣：0739-6823139

 

　　監(jiān)督電話：蔣：0739-6826157

 

　　以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　本次招聘由邵陽(yáng)縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　邵陽(yáng)縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2024年2月5日

 

　　文章來(lái)源：https://www.syx.gov.cn/syx/tzggn/202402/4eb8bf1e239a4d8ea1134599c34eea17.shtml