為解決縣教育局機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員人手不足、年齡老化的問題，保障局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，擬選聘縣教育局機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員共6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選聘職位和職數(shù)

 

　　縣教育局機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘工作人員共6名，其中：

 

　　1、教育科學(xué)研究院：教研類人員3名（其中初中英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中政史各1名），文秘類人員1名，財務(wù)類人員1名。

 

　　2、教育招生考試院：文秘類人員1名。

 

　　二、選聘范圍和條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件：

 

　　1、編制：嘉禾縣教育系統(tǒng)在編在崗教師（須滿服務(wù)期）。

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3、政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康。

 

　　4、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

 

　　5、職稱：二級教師及以上職稱。

 

　　6、年度考核：2020，2021、2022年度考核合格及以上檔次。

 

　　（二）教研類：

 

　　共3名，其中初中英語、小學(xué)數(shù)學(xué)和初中政史教研員各1名，年齡在42周歲以下（1982年2月1日以后出生），專業(yè)對口，熟悉教學(xué)教研管理工作，或參加過縣級及以上學(xué)科教學(xué)教研競賽活動，且獲縣二等獎及以上名次。

 

　�。ㄈ�）文秘類：

 

　　共2名（其中男性1名及以上），有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，有扎實的文字寫作基礎(chǔ)，能熟練撰寫單位工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、新聞宣傳等材料。年齡在35周歲以下（1989年2月1日以后出生）。

 

　�。ㄋ模┴攧�(wù)類：

 

　　共1名，具備助理會計師及以上資格或擁有會計從業(yè)資格證或從事學(xué)校會計工作滿三年及以上;熟悉計算機操作，熱愛財務(wù)工作，并能對學(xué)校財務(wù)工作進行指導(dǎo)，年齡在48周歲以下（1976年2月1日以后出生）。

 

　　三、不得參加選聘的情形

 

　　1、未滿最低服務(wù)年限、試用期未滿的人員不得參與選聘（時間截止到2024年2月1日止）。

 

　　2、受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得參與選聘。

 

　　3、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得參與選聘的其他情形。

 

　　四、選聘的原則和方法

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，分別采取面試、民主測評、考察等方式進行。

 

　　五、選聘的程序

 

　　通過面試、民主測評及考察的程序確定擬選聘人員。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

 

　　1、報名時間：2024年2月19日

　�。ㄉ衔�8:30-12:00，下午14:30-17:00止）。

 

　　2、報名地點：嘉禾縣教育局五樓會議室。

 

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

 

　　4、資格審查。報名時對報考者的有關(guān)證件、資料按選聘條件進行審查（資格審查貫穿選聘全過程）。選聘計劃類別與報考人數(shù)的比例不得小于1：2。公開報名后若達不到開考比例要求的則取消或核減選聘計劃數(shù)。

 

　　報名人員須填寫《2024年嘉禾縣教育局選聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附件)一式三份(手寫簽名)。報名人員須提供本人有效身份證明(有效期內(nèi)二代居民身份證或者帶照片的戶籍證明、有效期內(nèi)臨時身份證)，教師資格證，學(xué)歷證，工作經(jīng)歷證明，近三年年度考核結(jié)果證明資料，近期免冠同底一寸彩色照片4張。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　1、面試時間：2024年2月24日。

 

　　2、面試地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。時間為10分鐘。

 

　　4、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試試題。

 

　　5、面試評分幅度：采用百分制進行評分。評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，最高分為95分，即在70-95分區(qū)間內(nèi)評分。對于出現(xiàn)面試者沒有回答或者回答時出現(xiàn)重大錯誤等情況的，由主評委召集各評委進行商議，在起評分以下酌情評分。

 

　　6、面試成績：采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。面試成績在70分以下(不含70分)的不予選聘。

 

　�。ㄈ�）民主測評

 

　　1、民主測評由縣教育局黨組負(fù)責(zé)組織實施。

 

　　2、民主測評時間、地點待定。

 

　　3、測評對象：根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照選聘崗位1：2的比例確定測評對象。面試成績在70分以下(不含70分)的不參加測評。

 

　　4、參加測評人員：縣教育局黨組成員。

 

　　5、測評檔次：分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

 

　　6、測評計分辦法：民主測評實行百分制量化計分，優(yōu)秀票100分/票，合格票80分/票，基本合格票、棄權(quán)票70分/票，不合格票50分/票。民主測評分=(優(yōu)秀票分值×優(yōu)秀票數(shù)+合格票分值×合格票數(shù)+基本合格票分值×基本合格票數(shù)+棄權(quán)票分值×棄權(quán)票數(shù)+不合格票分值×不合格票數(shù))÷總票數(shù)。(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)

 

　　(四)綜合成績合成

 

　　綜合成績=面試成績×60%+民主測評分×40%。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　(五)考察

 

　　按照綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象，如入圍者末位綜合成績相同的，以面試成績分較高者為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h教育局負(fù)責(zé)組織實施。

 

　　如因入圍的考察對象自愿放棄或考察不合格而出現(xiàn)職(崗)位空缺，可按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補新的考察對象，但每個職(崗)位只能遞補1次。

 

　　考察時須分別在調(diào)入、調(diào)出單位進行公示，公示期不少于5個工作日。舉報電話：縣教育工委辦公室：0735-6893976。

 

　�。�六）研究審定

 

　　縣教育局根據(jù)面試、民主測評、考察等情況形成流動調(diào)配方案報縣分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，召開局黨組會，對擬選聘人員進行研究，確定選聘人員名單。

 

　�。ㄆ撸┕�示調(diào)動

 

　　選聘人員名單公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，報縣委編辦、縣人社局、縣財政局等相關(guān)部門備案，辦理編制和人事工資異動手續(xù)。

 

　　六、工作要求

 

　　(一)選聘人員按照要求報名，服從統(tǒng)一組織和安排。如有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)情形，取消報考資格。

 

　　(二)參與選聘考試的工作人員要嚴(yán)守人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格實行回避制度。與選聘對象之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，必須實行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格;造成不良影響的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

 

　　(三)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　(四)公開選聘工作有關(guān)事項由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　嘉禾縣教育局

 

　　2024年2月2日

 

　　文章來源：http://www.hnjh.gov.cn/2/67/95/54852/55891/64810/content_3699197.html