2024湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團本部招聘文宣工作人員公告(1名)
湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團本部招聘文宣工作人員公告摘要
2024年湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團本部招聘文宣工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1人,采用郵箱投遞方式,每人限報1個崗位。報名截止時間為2024年1月11日下午17:00。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團本部招聘文宣工作人員公告正文
韶山旅游發(fā)展集團有限公司本部部分崗位公開招聘公告
韶山旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2009年5月,注冊資金88,939萬元,是湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司控股的一家以旅游全產業(yè)鏈投資運營為主導的國有文化旅游企業(yè)。業(yè)務主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓、城市供水等六大業(yè)務板塊。集團本部內設黨群綜合部(黨委辦公室)、經營管理部、品牌營銷部、紀檢審計部、財務管理部、人力資源部(黨委組織部)、質量安全部等7個部門。擁有全資及控股子公司8家,分別是韶山旅游發(fā)展集團旅游服務有限公司、韶山旅游發(fā)展集團運輸有限公司、韶山旅游發(fā)展集團國際旅行社有限公司、韶山旅游發(fā)展集團景區(qū)經營有限公司、韶山紅色文化教育培訓基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發(fā)展集團酒店管理有限公司、韶山毛澤東紀念園有限公司,F(xiàn)有員工六百余人。
集團以“紅色旅游資源綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位,圍繞“紅色引領、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略,著力營造一流的旅游環(huán)境,全面提升公司品牌形象,推動集團加速向“市場化、專業(yè)化、數(shù)字化”轉型,進一步傳承紅色基因,發(fā)展紅色文旅,將公司打造為全國知名的紅色文旅示范企業(yè)。
根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1人,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)、以德為先的原則;
。ㄈ﹫猿止_平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次共公開招聘1人,具體招聘崗位如下:
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 黨群綜合部(黨委辦公室) | 文宣崗 | 1人 |
共 計 | 1人 |
三、任職條件、任職資格和崗位職責
。ㄒ唬﹫竺麠l件
1.具備良好的政治素質和道德品德,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,黨性觀念和自律意識強,有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質,業(yè)務素質好,文字能力較強,品行端正,團隊意識大局觀念強,具有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
4.具備良好的心理素質、身體健康。
5.無違紀違法現(xiàn)象,無任職回避相應情況。
6.凡具有以下情形之一的,不得聘用:
。1)“三齡兩歷”等相關資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
。2)不得錄用與湖南旅游集團總部、韶旅集團本部及全資、控股子公司經營班子成員有親屬關系的人員,包括上述人員范圍中近5年內退休內退員工的親屬。親屬關系包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。
。3)曾被集團開除或辭退的。
(4)體檢經認定不合格者。
(5)不符合國家法律法規(guī)相關規(guī)定的。
。ǘ┤温氋Y格和崗位職責
具體要求詳見《韶山旅游發(fā)展集團有限公司本部部分崗位公開招聘任職資格和崗位職責》(附件1)。
四、招聘程序
(一)個人報名
1.本次公開招聘公告發(fā)布在韶旅集團微信公眾號、韶山市人民政府網、前程無憂、智聯(lián)招聘等線上平臺。
2.報名截止時間為2024年1月11日下午17:00。
3.報名方式及材料要求:本次招聘采用郵箱投遞方式,每人限報1個崗位,報名人員填寫《韶山旅游發(fā)展集團有限公司人員應聘報名表》(詳見附件2),將個人報名表、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱(sljtzhaopin@126.com),郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門+職位+應聘者姓名”,壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的,不納入簡歷篩選及資格審查范圍。
。ǘ┵Y格審查。集團人力資源部根據(jù)崗位職責、任職資格及有關規(guī)定要求擇優(yōu)對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試通知,未通過資格審查的不再另行通知。
。ㄈ┈F(xiàn)場面試。若通過資格審查的人數(shù)比低于3:1,則適當延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃。面試采用半結構化面試,對應聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進行現(xiàn)場考評。
。ㄋ模┭芯看_定考察對象。根據(jù)現(xiàn)場面試成績從高到低進行排名,按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
。ㄎ澹┙M織考察。集團人力資源部會同紀檢審計部對考察對象進行實地考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)確定擬聘用人選。結合面試、考察等情況研究確定擬聘用人選,擬聘用人選到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者不予聘用。未參加體檢、考察或考察不合格者,集團可根據(jù)同一崗位面試成績排名依次等額遞補,遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
。ㄆ撸┕九c聘用?疾旌腕w檢結束后,經集團黨委討論決定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示期為5個工作日。經公示無異議后,按程序和規(guī)定辦理入職手續(xù),公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其錄用資格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標準按照集團薪酬管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
1.嚴肅選人用人工作紀律,堅決抵制各類選人用人的不正之風,在公開招聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為,一經查實,取消其應聘資格并嚴肅處理。
2.集團紀檢審計部對應聘工作進行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-55673298。
七、其他事項
1.應聘人員參加面試時,須攜帶身份證、學歷學位證等相關報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘,不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,集團公司不承擔責任。
3.應聘人員須服從集團對其工作崗位的統(tǒng)一調劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
4.聯(lián)系咨詢電話:0731-55673308(咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);聯(lián)系人:沈女士;公司地址:湖南省韶山市游客換乘中心。
韶山旅游發(fā)展集團有限公司
2024年1月2日
文章來源:http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1270269.html
湖南湘潭市韶山旅游發(fā)展集團本部招聘文宣工作人員公告附件
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