湖南省青年聯(lián)合會(huì)是中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，以湖南共青團(tuán)為核心的湖南省基本人民團(tuán)體之一。湖南省青年聯(lián)合會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，負(fù)責(zé)在會(huì)議閉會(huì)期間處理日常工作事務(wù)。因工作需要，省青聯(lián)秘書(shū)處面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員。

 

　　一、招聘職位及人數(shù)

 

　　行政崗位職位，1人。

 

　　二、工作職責(zé)

 

　　按照省青聯(lián)秘書(shū)處工作安排和要求，做好全省各級(jí)青聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)、青聯(lián)委員聯(lián)系等工作。

 

　　三、招聘的資格條件

 

　�。ㄒ唬┗�本要求：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

 

　　5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.有不良信用記錄的人員；

 

　　5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審查、考試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員與公示、試用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　通過(guò)湖南共青團(tuán)官網(wǎng)和湖南青聯(lián)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　報(bào)名人員可登陸湖南共青團(tuán)和湖南青聯(lián)官網(wǎng)，下載《湖南省青年聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需填寫(xiě)好報(bào)名表，并提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件）、其他證書(shū)掃描后打包發(fā)至指定電子郵箱hnyouth@163.com，郵件統(tǒng)一命名“應(yīng)聘職位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月15日，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，不再受理。提交的報(bào)名資料不齊全者，視為不符合招聘資格條件。

 

　　（三）網(wǎng)絡(luò)資格審查

 

　　省青聯(lián)秘書(shū)處負(fù)責(zé)按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并電話(huà)通知通過(guò)審查合格的人員參加筆試。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

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　　筆試最低開(kāi)考比例為5:1。考生憑身份證參加考試。筆試采用百分制，注重對(duì)應(yīng)試者政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，不指定考試范圍。具體安排另行通知。

 

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　參加面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件）、任職證明、其他證書(shū)等相關(guān)資料原件。

 

　　（六）面試

 

　　依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定參加面試人選，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

 

　　（七）體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按照1:1的比例確定入職體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的方能聘用。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定。

 

　�。ò耍┐_定擬聘對(duì)象與公示

 

　　根據(jù)體檢情況，省青聯(lián)秘書(shū)處研究確定擬聘用對(duì)象，在湖南青聯(lián)官網(wǎng)及公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

 

　　（九）試用

 

　　試用前須提供本人戶(hù)口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道派出所或村社區(qū)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄的證明。試用期3個(gè)月，通過(guò)后簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　五、聘后管理

 

　　1.招聘崗位屬于勞務(wù)派遣制崗位，以勞務(wù)派遣形式管理和使用聘用人員，并由指定的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用派遣手續(xù)。

 

　　2.聘用期間，參照事業(yè)單位和社會(huì)工作者管理辦法進(jìn)行，享受《聘用合同》規(guī)定的相關(guān)待遇，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731-88776809

 

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