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2023湖南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告(214名)

發(fā)布:2023-12-08 14:44:03 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告摘要

  2023年湖南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告已發(fā)布,全省法院招聘聘用制書記員214名,其中省法院機(jī)關(guān)24名、鐵路運(yùn)輸法院4名、中級(jí)人民法院19名、基層人民法院167名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日上午9∶00-12月15日下午16∶00。筆試考試時(shí)間為2023年12月24日,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。筆試包括知識(shí)測(cè)試和技能測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)行閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,試題和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,應(yīng)試人員使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上作答。知識(shí)測(cè)試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí),不指定參考教材,考生備考公共基礎(chǔ)知識(shí)可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告正文

湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員公告
 
  根據(jù)湖南省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》(湘高法〔2018〕9號(hào))等規(guī)定,湖南省法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  全省法院招聘聘用制書記員214名,其中省法院機(jī)關(guān)24名、鐵路運(yùn)輸法院4名、中級(jí)人民法院19名、基層人民法院167名(詳見附件1)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 。ㄒ唬﹫(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有大學(xué)?苹虮究埔陨蠈W(xué)歷(詳見附件1);
 
  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月至2005年12月期間出生);我省各級(jí)法院的臨時(shí)聘用在職人員報(bào)考所在法院的,年齡可放寬至40周歲(1982年12月以后出生)。
 
  5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.具有符合崗位要求的工作能力;
 
  8.熟悉電腦操作,掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
 
  9.具有法律法規(guī)規(guī)定及聘用制書記員崗位要求的其他資格條件。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
  3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
 
  6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  7.涉毒吸毒人員;
 
  8.近親屬在所報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師工作的;
 
  9.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
 
  10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  公開招聘信息通過(guò)湖南法院網(wǎng)官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號(hào)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)和湖南夢(mèng)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、資格復(fù)審、成績(jī)查詢、面試通知等信息。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2023年12月11日上午9∶00-12月15日下午16∶00。
 
  2.報(bào)名方式
 
  本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄http://www.mdleader.cn/BaoMing/2023FYSJY/,進(jìn)入“湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員”報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
 
  3.準(zhǔn)考證打印
 
  準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時(shí)間為2023年12月22日上午9∶00-12月24日上午9∶00。
 
  4.筆試考試時(shí)間
 
  筆試考試時(shí)間為2023年12月24日,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。
 
  1.資格初審
 
  用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,初審截止時(shí)間為2023年12月15日17:00。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名截止時(shí)間前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
 
  2.資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年12月17日09:00至2023年12月18日17:00。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象:通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員(請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):各招聘法院。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)要求:報(bào)考人員須提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、《湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》(在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、招聘職位要求的有關(guān)材料。因不可抗力不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,可委托他人代為參加。受委托人持本人身份證原件和報(bào)考人員須提供的有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考試資格。
 
 。ㄋ模┛荚
 
  1.開考比例
 
  招聘職位名額與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例一般為1:3。參照國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試放寬政策(2021-2025年),報(bào)考我省放寬條件地方的法院招聘職位開考比例為1:2。(我省放寬條件地方為新邵縣、邵陽(yáng)縣、隆回縣、洞口縣、綏寧縣、新寧縣、城步苗族自治縣、武岡市、石門縣、慈利縣、桑植縣、中方縣、沅陵縣、辰溪縣、溆浦縣、會(huì)同縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、芷江侗族自治縣、靖州苗族侗族自治縣、通道侗族自治縣、新化縣、漣源市、瀘溪縣、鳳凰縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣、花垣縣、茶陵縣、炎陵縣、宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣、安化縣、平江縣、新田縣、江華瑤族自治縣等40個(gè)縣市)。報(bào)考結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,減少招聘名額或取消該招聘職位。
 
  2.筆試
 
  筆試包括知識(shí)測(cè)試和技能測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)行閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,試題和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,應(yīng)試人員使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上作答。
 
 。1)知識(shí)測(cè)試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間90分鐘,滿分為100分,其成績(jī)按35%計(jì)入綜合總成績(jī)。
 
 。2)技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)中文速錄技能,分為看打測(cè)試和聽打測(cè)試,時(shí)間各為15分鐘。技能測(cè)試滿分為100分,看打測(cè)試和聽打測(cè)試各50分,其成績(jī)按35%計(jì)入綜合總成績(jī)。
 
  筆試結(jié)束后,考生于2023年12月27日9:00至12月28日17:00,在報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。筆試評(píng)分采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過(guò)程,原則上不接受考生查分。
 
  3.面試
 
  根據(jù)筆試成績(jī)(知識(shí)測(cè)試得分×35%+技能測(cè)試得分×35%)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。知識(shí)測(cè)試、技能測(cè)試,其中一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值,不列入面試人員名單。
 
  面試由省法院政治部、各相關(guān)中級(jí)人民法院分別統(tǒng)一組織。鐵路運(yùn)輸法院面試工作由省法院政治部統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。其成績(jī)按30%計(jì)入綜合總成績(jī)。
 
  (五)成績(jī)合成
 
  綜合總成績(jī)=知識(shí)測(cè)試成績(jī)×35%+技能測(cè)試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×30%。知識(shí)測(cè)試、技能測(cè)試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  (六)體檢
 
  1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在參加面試人員中按綜合總成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.體檢由各招聘法院分別組織。體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)函,出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),從面試人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 。ㄆ撸┛疾
 
  各招聘法院對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
 
 。ò耍┭芯看_定
 
  由各招聘法院對(duì)考察合格的人員研究確定擬聘用人員。
 
 。ň牛┕九c聘用
 
  各招聘法院研究確定的擬聘用人員由省法院匯總后統(tǒng)一對(duì)外公示,公示期間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,各招聘法院在用工之日起10日內(nèi)辦理聘用等相關(guān)手續(xù),最低服務(wù)期限為3年(含試用期為3個(gè)月,被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編工作人員或其他法院聘用制書記員的除外)。
 
  (十)遞補(bǔ)聘用
 
  根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)函,縣級(jí)以上法院、人力資源保障部門可以建立聘用制書記員后備人才庫(kù)。已通過(guò)筆試和面試但未能進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人同意可以納入后備人才庫(kù)。納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年,起始時(shí)間從面試之日起計(jì)算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí),根據(jù)需要,在規(guī)定的計(jì)劃數(shù)內(nèi),報(bào)請(qǐng)省法院政治部同意,可從后備人才庫(kù)中按照綜合總成績(jī)從高到低的順序確定擬遞補(bǔ)人選,按照規(guī)定的體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)ο鄳?yīng)的空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。
 
  四、工資福利待遇
 
  聘用制書記員的工資福利按照《湖南省人民法院檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行,依法享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
 
  五、其他
 
  本次招聘中,面試人員名單、體檢人員名單、聘用人員名單等信息以湖南法院網(wǎng)官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號(hào)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)和湖南夢(mèng)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),不再另行通知。
 
  在面試、成績(jī)合成、體檢、考察等階段的成績(jī)排名中,如綜合總成績(jī)相同,則以知識(shí)測(cè)試成績(jī)確定排名順序;如知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同,則以技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
 
  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除體檢費(fèi)自行向體檢醫(yī)院繳納外,不另外繳納任何費(fèi)用。
 
  報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式(本人、親屬手機(jī)或固定電話),在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。
 
  本次招聘政策由湖南省高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:詳見附件1
 
  監(jiān)督電話:0731——82206423
 
  報(bào)名和技術(shù)咨詢電話:0731-82988099
 
  湖南省高級(jí)人民法院
 
  2023年12月7日
 
  文章來(lái)源:http://hngy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2023/12/id/7692508.shtml
\ 湖南省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告附件
 
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