2023湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理公告（2名）
2023年湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理公告已發(fā)布，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名人員。報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日至11月27日。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(3329879997@qq.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2023年人員招聘公告
湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，于2023年7月27日成立，注冊(cè)資本金4800萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：土地整治服務(wù);土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);土地使用權(quán)租賃;工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù);環(huán)保咨詢(xún)服務(wù);水利相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);糧食收購(gòu);糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸及其他相關(guān)服務(wù);谷物種植等。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位
工程技術(shù)部項(xiàng)目拓展及管理崗業(yè)務(wù)經(jīng)理1人，運(yùn)營(yíng)管理部信息化建設(shè)崗業(yè)務(wù)經(jīng)理1人。
三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)
(一)任職條件
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具備履行崗位職責(zé)所必須的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
4.身體健康，能適應(yīng)崗位需求;
5.無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)任職、工作回避相應(yīng)情況。
(二)任職資格和崗位職責(zé)
具體要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)及湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年11月25日至11月27日。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(3329879997@qq.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。
(三)資格審查
1.根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選，通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信形式通知參加面試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方可進(jìn)行面試，若達(dá)不到面試比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位要求，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)選拔測(cè)試
資格審查通過(guò)后，按招聘崗位組織面試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等要求將另行通知。
(五)考察和體檢
1.考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名，按1:1的比例確定考察對(duì)象。通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，需進(jìn)行毒檢。
3.考察不合格、未參加體檢、體檢不合格或放棄資格者不予錄用，根據(jù)實(shí)際情況可按面試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
五、研究決定與公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(合同中約定試用期)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬、福利待遇和績(jī)效考核按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人聯(lián)系方式暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入了面試的候選人員將以電話形式通知本人。
(三)本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸湖南鄉(xiāng)安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司所有。
文章來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000980
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