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2024湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章(30名)

發(fā)布:2023-11-23 19:19:07 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章摘要

  2024年湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章已發(fā)布,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)30名事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年12月5日—12月7日工作時(shí)間(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),報(bào)名地點(diǎn):設(shè)2個(gè)報(bào)名點(diǎn):報(bào)名點(diǎn)一:長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗國(guó)際大酒店(長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗中路99號(hào));報(bào)名點(diǎn)二:保靖縣人力資源和社會(huì)保障局1樓大廳(保靖縣酉水南路88號(hào))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章正文

2024年保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號(hào))等文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)30名事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等工作。引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
 
  二、引進(jìn)原則
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  三、引進(jìn)計(jì)劃
 
  詳見(jiàn)《2024年保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
 
  四、引進(jìn)條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍的公民;
 
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
 
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 
 。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶(zhuān)業(yè)和技能條件;
 
 。ㄎ澹┠挲g要求:30周歲以下(1992年12月5日以后出生),35周歲以下(1987年12月5日以后出生),40周歲以下(1982年12月5日以后出生),具體年齡要求以崗位表標(biāo)明的為準(zhǔn);
 
 。┯袘(hù)籍要求的崗位,報(bào)考人員的戶(hù)口在簡(jiǎn)章發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域;
 
 。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (八)崗位所需要的其他條件。
 
  引進(jìn)崗位限高校畢業(yè)生的,報(bào)考人員須是2022、2023、2024屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
 
  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、持假證件參加考試等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2024屆畢業(yè)生可不受限制);
 
  6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),有其他限制性規(guī)定的人員;
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  9.保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  五、引進(jìn)程序和方法
 
  本次引進(jìn),按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。引進(jìn)對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等證件需在進(jìn)入考察程序前取得(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書(shū)),否則不予聘用。
 
  (一)信息發(fā)布
 
  公開(kāi)引進(jìn)人才信息通過(guò)保靖縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 
  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月5日—12月7日工作時(shí)間(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):設(shè)2個(gè)報(bào)名點(diǎn)
 
  報(bào)名點(diǎn)一:長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗國(guó)際大酒店(長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗中路99號(hào))
 
  聯(lián)系電話(huà):135********;177********
 
  報(bào)名點(diǎn)二:保靖縣人力資源和社會(huì)保障局1樓大廳(保靖縣酉水南路88號(hào))
 
  聯(lián)系電話(huà):137********;155********
 
  3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)及崗位要求的其他相關(guān)證件(戶(hù)口或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件和二寸免冠近期彩色照片3張,填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員,可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名。
 
  保靖縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門(mén)同意的書(shū)面意見(jiàn)。
 
  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄,但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的,或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》外專(zhuān)業(yè)的,由用人單位提出意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)后面帶有括號(hào)的,括號(hào)里面的內(nèi)容不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考符合的崗位。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、直接考核前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審,并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
 。ㄋ模┛荚
 
  1.考試方式:直接考核。
 
  2.開(kāi)考比例:根據(jù)《湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號(hào))文件精神,開(kāi)考比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例或核減引進(jìn)計(jì)劃或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)工作需要,對(duì)部分急需緊缺人才,經(jīng)研究并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局同意后,可不設(shè)置開(kāi)考比例。
 
  3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4.考核內(nèi)容:根據(jù)直接考核實(shí)施方案,組織專(zhuān)家小組對(duì)經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核評(píng)定,主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核?忌杼峁┰盒W(xué)習(xí)成績(jī)、在校獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)論文期刊、參與課題、科研項(xiàng)目等相關(guān)資料原件。
 
  直接考核成績(jī)?cè)诒>缚h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
 。ㄎ澹w檢及考察
 
  1.體檢。根據(jù)直接考核成績(jī)按照崗位職數(shù)等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,采取復(fù)試方法確定。直接考核成績(jī)需達(dá)70分以上方能進(jìn)入體檢。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢由縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  2.考察。由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  因體檢、考察不合格或放棄等情況造成引進(jìn)計(jì)劃空缺的,不遞補(bǔ)。
 
  (六)公示及聘用
 
  根據(jù)直接考核情況和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,按規(guī)定在保靖縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示無(wú)異議后,按程序辦理聘用備案相關(guān)手續(xù)。
 
  六、優(yōu)惠政策及待遇
 
  凡引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同(含試用期),并享受以下優(yōu)惠政策。
 
 。ㄒ唬┥钛a(bǔ)貼:本科生10萬(wàn)元/人,每年2萬(wàn)元;碩士研究生15萬(wàn)元/人,每年3萬(wàn)元;博士研究生20萬(wàn)元/人,每年4萬(wàn)元。所有生活補(bǔ)貼均分5年發(fā)放。
 
  (二)提供人才公寓住房。
 
  (三)配偶需要流動(dòng)調(diào)配來(lái)我縣工作的,在政策范圍內(nèi)由縣統(tǒng)籌給予安排,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
 。ㄋ模⿲(shí)行導(dǎo)師幫帶制。
 
  七、本簡(jiǎn)章由保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系電話(huà):0743—7728127(保靖縣人社局事管股)
 
  監(jiān)督電話(huà):0743—7712699(保靖縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  保靖縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2023年11月22日
  文章來(lái)源:http://www.bjzf.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/202311/t20231122_2100206.html
\ 湖南湘西州保靖縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章附件
 
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