岳陽(yáng)市測(cè)繪院有限公司成立于2008年，原為岳陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局直屬公益二類事業(yè)單位，2022年改制轉(zhuǎn)企成市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本3000萬元，是省測(cè)繪學(xué)會(huì)、省國(guó)土空間規(guī)劃學(xué)會(huì)理事單位，市國(guó)土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，自然資源岳陽(yáng)市衛(wèi)星應(yīng)用中心聯(lián)建單位。具備測(cè)繪甲級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程乙級(jí)資質(zhì)。

 

　　一、招聘對(duì)象基本條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

 

　　4.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；

 

　　5.身體健康，能勝任崗位工作需要；

 

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘公告規(guī)定的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　6.法律、政策規(guī)定的其他情形。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　本次招聘6名專業(yè)人才，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　1.薪酬待遇面議。

 

　　2.福利待遇包括“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）、通訊補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)助、員工體檢、傳統(tǒng)節(jié)假日工會(huì)福利、帶薪年休假等。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年11月28日止（上午9:00-12:00；下午14:00-18:00），逾期不再接受報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的對(duì)象可登陸岳陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理員會(huì)官網(wǎng)下載《岳陽(yáng)市測(cè)繪院有限公司招聘報(bào)名表》（見附件2），如實(shí)填寫并簽名后掃描，連同相關(guān)材料掃描件（報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、榮譽(yù)證書、任職證明文件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等），在報(bào)名截止日前發(fā)送至報(bào)名郵箱947426304@qq.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”（每位報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位）。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　岳陽(yáng)市測(cè)繪院有限公司黨群綜合部負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本方案招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄈ�）組織考核

 

　　1.筆試（100分）

 

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，總分100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分。筆試開考比例原則上不低于1：3，對(duì)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

 

　　2.面試（100分）

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化認(rèn)同、薪酬待遇要求等方面，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　3.綜合成績(jī)

 

　�。�1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　�。�2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留1位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。

 

　　（3）綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

 

　　（4）具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件及電話的形式進(jìn)行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢、考察、公示

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢合格者，須通過公安機(jī)關(guān)背景調(diào)查。有體檢不合格者或背景調(diào)查不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況，按1:1決定試用人選。

 

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。

 

　�。ㄎ澹┢赣�

 

　　經(jīng)公示無異議后，與單位簽訂勞動(dòng)合同（2024屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議），合同期限為二至三年,試用期為三至六個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

 

　　應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄聘用資格。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　單位地址：岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)岳陽(yáng)大道東35號(hào)

 

　　聯(lián)系人：李*

 

　　聯(lián)系電話：176********

 

　　六、監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　中共岳陽(yáng)市測(cè)繪院有限公司支部委員會(huì)紀(jì)檢委員：185********（適用于短信舉報(bào)）；

 

　　岳陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)人事科：0730-8710869。

 

　　本招聘公告由岳陽(yáng)市測(cè)繪院有限公司黨群綜合部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　岳陽(yáng)市測(cè)繪院有限公司

 

　　2023年11月15日

　　文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/gzw/8353/8355/content_2133291.html