湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是國家“211工程”重點建設大學、國家“雙一流”建設高校，教育部與湖南省重點共建“雙一流”建設高校，主校區(qū)西偎麓山，東瀕湘江，風光秀麗，是全國綠化“400佳”單位之一。學校設有24個學院，擁有6個國家重點學科，外國語言文學入選國家“世界一流”建設學科，教育學、數(shù)學、哲學、中國語言文學、生物學5個學科入選湖南省“國內一流建設學科”，擁有21個博士學位授權一級學科、教育博士專業(yè)學位授權類別、34個碩士學位授權一級學科和24種碩士專業(yè)學位授權類別，以及21個博士后科研流動站。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合學校工作需要，面向海內外公開招聘專任教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重專業(yè)能力和綜合素質相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位41個，招聘計劃60名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年11月17日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　網上報名。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員登陸湖南師范大學網站人事處網頁人才招聘系統(tǒng)，按崗位要求填報信息，并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

 

　　3.報名材料

 

　�、僬垜�聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

 

　　②本人有效身份證(正反面);

 

　�、蹖W歷學位證書;

 

　　④其他崗位要求的報名材料。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年10月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　通過資格審查人員名單在應聘崗位所在學院網站公布。

 

　　(四)考核

 

　　1.開考比例

 

　　本次招聘所設崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考核方式

 

　　采取直接考核的方式進行，總分100分。通過資格審查人員全部進入直接考核�？己瞬扇�“學術評議”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)，兩項考核成績各占綜合成績的50%。

 

　　(1)學術評議：主要對應聘人員的學術成果(兩件代表作)進行評議，總分100分。

 

　　(2)教學水平及綜合素質考核：采取授課的形式進行，主要考核應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質考察，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線85分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　考核結果在應聘崗位所在學院網站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、身心健康等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖南師范大學人事處網頁公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。學校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進待遇，具體根據(jù)引進人才的學術水平、科研業(yè)績、工作計劃等協(xié)商。

 

　　咨詢電話：0731-88872231(學校人事處)

 

　　舉報電話：0731-88872206(學校監(jiān)察處)

 

　　湖南師范大學

 

　　2023年11月8日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231108_31817583.html