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2023湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才公告(3名)

發(fā)布:2023-11-04 16:19:06 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才公告摘要

  2024年湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才公告已發(fā)布,為進一步開拓集團進出口貿(mào)易事業(yè),做大做強外貿(mào)綜合服務平臺,現(xiàn)面向省內(nèi)外招聘外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才3名。報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,不接受其它形式報名。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才公告正文

株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才招聘公告

  株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司是株洲市委、市政府為加快城市建設,優(yōu)化整合城市資源,按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局組建的國有獨資企業(yè),公司注冊資本為40億元,總資產(chǎn)規(guī)模約1400億元,國內(nèi)主體信用評級AA+,國際信用評級投資級Baa3。
 
  下屬湖南保稅口岸經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司成立于2023年3月,注冊資本1億元,系株洲城發(fā)集團全資子公司。公司定位為商貿(mào)物流運營商,依托于湘粵非鐵海聯(lián)運,致力打造集國際和國內(nèi)商貿(mào)、物流、倉儲、信息服務一體化的商貿(mào)物流服務平臺,負責運營株洲銅塘灣保稅物流中心(B型),助力株洲市打造對外開放高地,成為湖南省一流的國有商貿(mào)物流企業(yè)。
 
  為進一步開拓集團進出口貿(mào)易事業(yè),做大做強外貿(mào)綜合服務平臺,現(xiàn)面向省內(nèi)外招聘外貿(mào)業(yè)務專業(yè)人才3名。有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
 
 。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
 。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘計劃
 
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  業(yè)務經(jīng)理(外貿(mào)方向)3名
 
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  1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,能夠獨立完成進出口業(yè)務目標,實現(xiàn)收入和利潤考核指標。
 
  2、能夠獨立拓展國內(nèi)外客戶和業(yè)務資源,如大宗商品、農(nóng)產(chǎn)品、有色金屬、橡膠、二手汽車業(yè)務等。
 
  3、負責建立公司進出口流程體系,專業(yè)高效地帶領團隊完成進出口全流程執(zhí)行。
 
  4、負責建立完善的進出口風控制度,做好全過程風險防控。
 
  5、負責做好客戶維護工作。
 
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  1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊合作精神和服務意識;品行端正,無違法違紀記錄,無不良嗜好。
 
  2、年齡40周歲及以下(即1983年1月1日(含)以后出生),具有全日制本科及以上學歷,國際貿(mào)易、國際物流、電子商務等相關(guān)專業(yè)。
 
  3、具有三年以上國有商貿(mào)公司、大型實體類企業(yè)外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗,能獨立帶領團隊完成業(yè)務目標。
 
  4、具有較好的英語聽說讀寫能力,獲得CET-4以上證書或具有同等水平以上的英語能力。
 
  三、招聘程序
 
  (一)信息發(fā)布
 
  招聘信息通過株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團官網(wǎng)及微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。
 
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  1、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,不接受其它形式報名。
 
  2、報名渠道:請應聘者按要求提交報名資料,將報名資料發(fā)送至指定郵箱(zzrcjt@yeah.net)。報名信息應當真實、準確、全面。
 
  3、報名資料:應聘者需提交①本人有效身份證正反面;②學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》;③學歷、學位證;④崗位要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證;⑤個人簡歷(包含個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等);⑥自薦信(說明個人工作經(jīng)歷、工作成果、期待薪酬等)等資料。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中,對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違法違紀記錄的人員;不符合集團其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應聘資格,情節(jié)嚴重者列入集團招聘黑名單。
 
  在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。
 
  (四)面試
 
  采取初面+復面兩輪面試的方式進行。
 
  1、通過資格審查人員全部參加初面,初面主要考察個人履歷與招聘崗位契合度、個人綜合素養(yǎng)等。
 
  2、初面通過的人員推薦參加復面,復面主要考察專業(yè)能力、崗位勝任能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/div>
 
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  根據(jù)體檢結(jié)果合格的人員確定考察人員,主要針對考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況統(tǒng)一組織考察,確?疾鞂ο蟮膽竸訖C、過往履歷、工作業(yè)績、品德操守等方面情況與崗位要求的匹配度。
 
 。w檢
 
  符合崗位招聘要求的人員,按招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格者或放棄資格者,按成績排名依次等額遞補2次。
 
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  結(jié)合面試、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)集團黨委審定后,在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲城發(fā)集團官網(wǎng)及微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布,公示7個工作日。
 
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  經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
 
  四、薪酬福利及待遇
 
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  簽訂綜合業(yè)績責任書,明確業(yè)績考核指標、權(quán)利義務和退出機制,采取“基本薪酬+績效薪酬”,具體收入面談。
 
 。ǘ└@
 
  包含六險兩金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險;企業(yè)年金、住房公積金。
 
 。ㄈ┢髽I(yè)關(guān)懷
 
  定期體檢、員工食堂、節(jié)日物資、生日慰問、工會福利等。
 
 。ㄋ模┬菹⑿菁
 
  按照國家法定標準執(zhí)行,周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
 
  五、注意事項
 
  (一)本次招聘考試各個環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示,均通過株洲城發(fā)集團官網(wǎng)及微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號發(fā)布,應聘者務必及時關(guān)注。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。
 
 。ǘ┳稍冸娫挘0731-22111236(周一至周五8:30—12:00,14:00—17:30)。
 
 。ㄈ┍O(jiān)督電話:0731-28685828。
 
  文章來源:http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20231103/i2120870.html
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