湖南文理學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學校位于擁有高鐵、高速、航空、水運一體化現(xiàn)代交通體系的國際濕地城市、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、“桃花源里的城市”——湖南省常德市。學校始于1958年創(chuàng)辦的常德師范高等�？茖W校，1999年，原常德師范高等�？茖W校和原常德高等�？茖W校合并組建常德師范學院，升格為本科院校，2003年更為現(xiàn)名，至今已有65年高等教育辦學歷史。學校2016年被確定為國家“產(chǎn)教融合工程應用型本科規(guī)劃高校”，2017年被確定為新增碩士學位授予立項建設單位，2018年被確認為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院，2020年起，學校調(diào)入湖南省本科一批錄取高校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合湖南文理學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位6個，招聘計劃20名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南文理學院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年11月13日至2023年11月17日。

 

　　2.報名方式

 

　　網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　請應聘人員登錄湖南文理學院人事處網(wǎng)進入公開招聘系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2);

 

　　(2)本人有效身份證(正反面);

 

　　(3)學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;

 

　　(4)近期同底彩色免冠照片1張。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年10月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在湖南文理學院人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試和面試相結合的方式，按百分制折算成綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位)，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試與應聘崗位相關的知識，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例但未達到入圍比例的，則全部入圍面試)。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力和思維能力等，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際開考環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，具體考試時間各環(huán)節(jié)考試成績在湖南文理學院人事處網(wǎng)公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南文理學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0736-7186625(學校人事處)

 

　　舉報電話：0736-7186028(學校紀檢監(jiān)察處)

　　湖南文理學院

 

　　2023年11月2日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231102_31810270.html