株洲鉆石切削刀具股份有限公司（以下簡稱“株鉆公司”）是中國五礦的重要骨干子企業(yè)，是中鎢高新直屬成員企業(yè)，在走過二十周年光輝歲月，全力開啟二次創(chuàng)業(yè)的時候，為加快“實現(xiàn)總量翻番、再造一個株鉆”的戰(zhàn)略目標，在全球范圍內廣納賢才，制訂一攬子人才招募計劃，誠邀海內外優(yōu)秀人才加入�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

 

　　一、公司介紹

 

　　株鉆公司成立于2002年6月，位于湖南省株洲市國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)內，現(xiàn)有員工2000余人，是中鎢高新（股票代碼000657）的直屬企業(yè)、中國五礦（2022年世界500強排名第58名）的重要骨干子企業(yè)。先后被認定為國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、全國文明單位，是國家“精密工具創(chuàng)新平臺”承建單位、硬質合金國家重點實驗室的核心成員。公司建有世界一流的可轉位數(shù)控刀片生產線及配套刀具生產線、整體硬質合金孔加工刀具及立銑刀生產線、機夾焊接刀片生產線等，集產銷研于一體，是國內領先的硬質合金刀具綜合供應商。

 

　　二、人才需求

 

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　　1.需求崗位：材質研究技術專家（人數(shù)不限）

 

　　任職要求：

 

　　985、211高�；蚝Ｍ庠盒２┦垦芯可�畢業(yè)，專業(yè)方向為金屬材料類，或研究方向為金屬材料基礎研究；

 

　　具備豐富的科研開發(fā)經驗，掌握材料科學的原理，熟悉材料研究分析測試手段，具備獨立從事科學研究或解決工程問題的能力；

 

　　邏輯思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調能力及總結能力；

 

　　研究方向為硬質臺金、鎢鉬材料、金屬陶瓷相關領域的優(yōu)先，對材料行業(yè)有深入的認識和了解。

 

　　2.需求崗位：精密刀具設計專家（人數(shù)不限）

 

　　任職要求：

 

　　985、211高�；蚝Ｍ庠盒２┦垦芯可�畢業(yè)，專業(yè)方向為機械類，或研究方向為刀具設計或者金屬切削加工；

 

　　具備豐富的機械設計經驗，具備獨立從事科學研究或解決工程問題的能力；

 

　　邏輯思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調能力及總結能力；

 

　　研究設計方向為硬質合金刀具相關領域的優(yōu)先，對材料行業(yè)有一定的認識和了解。

 

　　（二）技術型成熟人才

 

　　1.需求崗位：新能源車技術/服務工程師（2人）

 

　　任職要求：

 

　　本科以上學歷，機械相關專業(yè)，40歲以下，有從事主流新能源車企工藝技術工作，或從事新能源車領域刀具技術服務和銷售相關工作經歷三年以上的技術型人員。

 

　　2.需求崗位：航空行業(yè)解決方案服務工程師（3人）

 

　　任職要求：

 

　　本科以上學歷，機械相關專業(yè)，35歲以下，有從事航空航天行業(yè)工藝技術工作，或從事航空航天解決方案服務工程師工作經歷三年以上的技術型人員。

 

　　3.需求崗位：超硬產品市場開發(fā)/技術開發(fā)經理（3至5人）

 

　　任職要求：

 

　　本科以上學歷，機械相關專業(yè)，35歲以下，對中高端超硬產品市場領域有良好運作經驗，從事超硬產品銷售工作5年以上。

 

　�。ㄈ�）銷售類成熟人才

 

　　需求崗位：專業(yè)市場開拓業(yè)務經理（40人）

 

　　任職要求：大專以上學歷，工科類專業(yè)，40歲以下，面向公司各銷售大區(qū)所在地招聘，熟悉當?shù)氐毒呤袌鰻顩r，有3年以上銷售經驗。

 

　�。ㄋ模└咝�應屆畢業(yè)生（35—40人）

 

　　1.需求崗位：材料工藝或產品開發(fā)崗

 

　　任職要求：本科或研究生學歷，材料學、粉末冶金、粉體材料科學與工程、金屬材料工程、材料科學與工程專業(yè)。

 

　　2.需求崗位：機械工藝或產品開發(fā)崗

 

　　任職要求：本科或研究生學歷，機械學、機械設計制造及其自動化、機電工程、機械工程、機械工藝技術、材料成型與控制工程、智能制造工程專業(yè)。

 

　　3.需求崗位：設備維護或設備開發(fā)崗

 

　　任職要求：本科或研究生學歷，電氣工程及其自動化、自動化、機電工程專業(yè)。

 

　　4.需求崗位：海外銷售工程師

 

　　任職要求：本科或研究生學歷，材料機械專業(yè)背景，英語熟練交流，有德語、法語、西班牙、葡萄牙等語種背景或印度越南裔留學生。

 

　　三、薪酬福利待遇

 

　　行業(yè)有競爭力的薪酬+全方位的福利體系+政府人才政策

 

　�。ㄒ唬┬袠I(yè)有競爭力的薪酬

 

　　薪酬由基本薪酬、績效獎、年終獎、項目課題獎、專利獎、提成獎等構成。

 

　　1.高層次研究型人才，月度薪酬15K至20K，年薪30萬元以上，提供住房一套使用；

 

　　2.技術型成熟人才，月度薪酬10K以上，年薪20萬元以上，具體面議；

 

　　3.銷售類成熟人才，按基本薪酬加銷售業(yè)績獎勵，業(yè)績獎勵上不封頂；

 

　　4.高校應屆畢業(yè)生，本科月度薪酬6k至9k，定崗后參與項目年薪可達12萬元以上；

 

　　研究生月度薪酬8k至12k，定崗后承擔項目年薪可達15萬元以上。

 

　　（二）全方位的福利體系

 

　　1.六險二金：五項社會保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、住房公積金（本人工資的12%）、企業(yè)年金。

 

　　2.其他福利：餐補、交通補貼、高溫津貼、生日補貼、節(jié)假日福利、中晚班津貼、洗理費、書報費、員工療休等。

 

　　3.員工食堂：提供中、晚餐，形式為自助餐。

 

　　4.大學生單身公寓：1人一套，帶衛(wèi)生間，配空調、熱水器，配基本家具，wi-fi免費覆蓋。

 

　　（三）政府人才政策

 

　　1.生活補貼

 

　　博士研究生：2萬元/年，補貼5年，合計補貼10萬元。

 

　　碩士研究生：補貼1000元/月，補貼2年，合計補貼2.4萬元。

 

　　“雙一流”大學本科生：補貼800元/月，補貼2年，合計補貼1.92萬元。

 

　　2.購房補貼

 

　　博士研究生、“雙一流”大學碩士研究生：補貼5萬元

 

　　碩士研究生、“雙一流”大學本科生：補貼3萬元

 

　　其他本科生畢業(yè)生：補貼2萬元

 

　　（注：以上政府引才政策是當前政策，如有變化，以政府最新政策為準。）

 

　　公司網址：http://www.zccct.com

 

　　公司地址：湖南省株洲市天元區(qū)黃山路200號

 

　　聯(lián)系人：肖女士劉先生虢女士

 

　　聯(lián)系電話：0731-22889496

 

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　　招聘郵箱：xyzp@zccct.com

 

　　文章來源：https://www.zznews.gov.cn/news/2023/1009/427505.shtml