2023湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)工作人員公告(1名)
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)工作人員公告摘要
2023年湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)工作人員公告已發(fā)布,我校2023年面向社會(huì)公開選調(diào)1名專職會(huì)計(jì)。報(bào)名時(shí)間:2023年10月18日9:00-10月20日17:00,報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。登錄懷化人事考試網(wǎng)(湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年公招選調(diào)考試報(bào)名鏈接)報(bào)名。。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)工作人員公告正文
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年公開選調(diào)工作人員考試公告
為優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))規(guī)定,決定我校2023年面向社會(huì)公開選調(diào)1名專職會(huì)計(jì)。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
。ㄈ﹫(jiān)持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。
二、招聘條件
。ㄒ唬﹫(bào)名須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為;
4.具有正常履職的身體條件;
5.年齡條件:報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn),年齡35周歲以下(1987年10月10日后出生)。
6.學(xué)歷專業(yè):最低學(xué)歷要求本科學(xué)歷,最低學(xué)位要求學(xué)士學(xué)位。
7.專業(yè)要求:參照《2023年湖南省考生錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,可報(bào)考專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)信息技術(shù)、國(guó)際會(huì)計(jì)。
8.工作經(jīng)驗(yàn)與工作資質(zhì)要求:要求有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)名:
1.尚在試用期內(nèi)或按照國(guó)家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
3.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考;
9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
10.除上述情況外,以下情況人員不得報(bào)考:
。1)在現(xiàn)單位或新提拔任現(xiàn)職未滿1年的;
(2)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
。3)年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;
。4)存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
。5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(6)尚在試用期內(nèi)或按照國(guó)家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
。7)干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認(rèn)定的;
。8)工勤崗位人員及差額、自收自支事業(yè)單位人員。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間,均截止至2023年10月10日,按足年足月計(jì)算。
經(jīng)查實(shí),凡隱瞞以上信息的,取消其考試和聘用資格。
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com、湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)http://www.hhgyxx.com/發(fā)布,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)與微信公眾號(hào)的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查及考試、資格復(fù)審、專業(yè)面試通知、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月18日9:00-10月20日17:00
2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。登錄懷化人事考試網(wǎng)(湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年公招選調(diào)考試報(bào)名鏈接)報(bào)名。
3.報(bào)名需掃描上傳材料:
。1)應(yīng)聘人員須自行下載填寫《湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》(附件)手寫簽名;(2)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件;(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)在編在崗證明(加蓋編制部門公章);(5)所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(內(nèi)容包括參加工作時(shí)間、近3年年度考核等次情況、最低服務(wù)年限或無最低服務(wù)年限等情況,加蓋單位公章)。
報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)資格初審
根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。資格初審未達(dá)到開考比例,經(jīng)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低招考比例或核減招聘計(jì)劃。
。ㄋ模┕P試
通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試會(huì)計(jì)基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。總分100分,考試時(shí)間120分鐘?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按第二階段計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選(筆試末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。必須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間在筆試成績(jī)公示結(jié)束后7天內(nèi)。
具體地點(diǎn)和通過人員名單請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入專業(yè)面試。
未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審不合格。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。遞補(bǔ)后未達(dá)到1∶3比例的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
。⿲I(yè)面試
主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象對(duì)專業(yè)相關(guān)事務(wù)處理的應(yīng)變能力、思維能力和綜合分析能力等。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分(合格)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(七)綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和專業(yè)面試成績(jī)按百分制折算而成,考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚳偝煽(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同則加試筆試。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(八)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢由學(xué)校公開選調(diào)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加檢測(cè)毛發(fā)吸毒史項(xiàng)目,有吸毒史的不予錄用。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。具體體檢時(shí)間另行告知。
。ň牛┛疾
體檢合格者為考察對(duì)象,考察由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施并審核,主要審核考察對(duì)象有無存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法違紀(jì)現(xiàn)象。在考察過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的,一律取消聘用資格,所出空缺,不再遞補(bǔ)。
。ㄊ┢渌⒁馐马(xiàng)
資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,不符合招聘要求的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘任合同。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律;
2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避,不得參與公開選調(diào)環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作;
3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試公告,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注或未按時(shí)按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4.本次公招工作全程接受監(jiān)督。
七、本次公開選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)由學(xué)?荚嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
咨詢電話:0745—2130336(學(xué)校人事科)
舉報(bào)電話:0745—2552592(學(xué)校紀(jì)委)
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2023年10月10日
文章來源:https://www.hhrsks.com/page?id=7326
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)工作人員公告附件
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