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2023湖南益陽沅江市人民醫(yī)院面向高校引進(jìn)緊缺(急需)人才公告(11名)

發(fā)布:2023-10-11 16:43:38 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南益陽沅江市人民醫(yī)院面向高校引進(jìn)緊缺(急需)人才公告摘要

  2023年湖南益陽沅江市人民醫(yī)院面向高校引進(jìn)緊缺(急需)人才公告已發(fā)布,本次市人民醫(yī)院面向高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)緊缺(急需)人才11名,采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的方式。郵箱報名:2023年10月23日至10月25日,報考人員將報名資料上傳至郵箱602061902@qq.com,F(xiàn)場報名:2023年10月23日至10月25日,現(xiàn)場報名地址:沅江市桔城新區(qū)桔城大道西側(cè)沅江市人民醫(yī)院急診大樓718室(人事科)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南益陽沅江市人民醫(yī)院面向高校引進(jìn)緊缺(急需)人才公告正文

2023年沅江市人民醫(yī)院面向高校引進(jìn)緊缺(急需)人才的公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《益陽市醫(yī)療衛(wèi)生人才引育留用若干措施(試行)》(益人才辦發(fā)〔2023〕1號)及有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向高校引進(jìn)一批緊缺(急需)醫(yī)學(xué)類人才到沅江市人民醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。
 
  二、引進(jìn)職位及人數(shù)
 
  本次市人民醫(yī)院面向高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)緊缺(急需)人才11名,具體引進(jìn)職位及人數(shù)見《2023年沅江市人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表》(附件1)。
 
  三、引進(jìn)條件
 
   (一)報考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.年齡30周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2023年10月31日(如:最高年齡限制30歲是指1992年10月31日以后出生,其他年齡限制依此類推);
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.面向高校碩士畢業(yè)生(原普通高等學(xué)校第一批次錄取2021-2024年畢業(yè)醫(yī)學(xué)生,可以放寬至本科,具體要求詳見職位表);
 
  7.崗位所需要的其他條件:考生學(xué)歷必須符合醫(yī)師資格考試報名條件。
 
   (二)不得報考的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  7.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  8.在沅江衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)工作未滿5年的已出編人員;
 
  9.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生等;
 
  10.公告發(fā)布之日起為沅江市在編的事業(yè)單位工作人員;
 
  11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  引進(jìn)程序包括發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用。
 
   (一)發(fā)布公告
 
  引進(jìn)公告通過沅江黨建網(wǎng)的通知公示—通知公示(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、沅江市人民政府官網(wǎng)中的信息公開—公開目錄—部門/鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中—沅江市人力資源和社會保障局(主動公開內(nèi)容—招考指南)(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、沅江市衛(wèi)生健康局(公開內(nèi)容—人事信息)(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21759/index.htm)面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名方式和資格審查
 
  1.采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的方式。
 
  2.郵箱報名:2023年10月23日至10月25日,報考人員將報名資料上傳至郵箱602061902@qq.com。
 
  3.現(xiàn)場報名:2023年10月23日至10月25日,現(xiàn)場報名地址:沅江市桔城新區(qū)桔城大道西側(cè)沅江市人民醫(yī)院急診大樓718室(人事科)。
 
  4.報名要求和注意事項(xiàng):
 
  報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名時,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和附件,了解自己是否符合報考條件后,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負(fù)全部責(zé)任。
 
  5.本次報名不收取報名費(fèi)。
 
  6.資格審查:資格審查工作包括報名線上和現(xiàn)場資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  7.報考人員報名提交材料:
 
  (1)郵箱報名上傳材料:《2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》(附件3);本人近期免冠2寸藍(lán)底電子證件照片(jpg格式);本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面);誠信考試承諾書(附件4);崗位要求的資格證和執(zhí)業(yè)證;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,2024屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件5),且須本人書面承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書,到期未取得者取消聘用資格。
 
  (2)現(xiàn)場報名提交材料:《2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》(附件3);本人近期免冠2寸藍(lán)底證件照;本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);誠信考試承諾書(附件4);崗位要求的資格證和執(zhí)業(yè)證原件復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,2024屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件5),且須本人書面承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書,到期未取得者取消聘用資格。
 
  (三)面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間10分鐘,面試成績滿分為100分。
 
  資格初審合格人員,即為面試人員?忌嬖嚭细癯煽兎?jǐn)?shù)線為75分,方可列為資格復(fù)審及擬入圍體檢對象。
 
  面試具體時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在沅江黨建網(wǎng)(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21758/index.htm)公布。
 
  (四)資格復(fù)審
 
  根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
 
  如因考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審等情況造成崗位空缺,則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次,成績相同的,依次以面試第一高分優(yōu)先,以此類推。
 
  (五)體檢與考察
 
  1.體檢對象按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績從高分到低分等額確定(成績相同的,依次以面試第一高分優(yōu)先,以此類推)。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(含吸毒檢測)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé),體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次,成績相同的,依次以面試第一高分優(yōu)先,以此類推。
 
  3.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由引進(jìn)單位派出考察組,對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開引進(jìn)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,同時核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
 
  (六)公示及聘用
 
  1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員在沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
 
  2.聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理事業(yè)編制入編手續(xù),按事業(yè)單位聘用人員管理,最低服務(wù)年限為5年(含試用期,不含規(guī)培期),服務(wù)期內(nèi)不得要求調(diào)離所報考的職位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。2024屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證或?qū)W歷學(xué)位證后,方可辦理入編及聘用手續(xù)。
 
  所有引進(jìn)人員未取得醫(yī)師資格證書者,聘用后應(yīng)積極考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
 
  3.聘用待遇。碩士研究生給予人才獎勵10萬元、安家費(fèi)10萬元;對于符合沅江市人才服務(wù)管理二十條措施的人才,分別給予12000元/年或8000元/年的生活補(bǔ)助和300元/月的租房補(bǔ)助,連續(xù)享受三年。普通高等學(xué)校第一批次錄取畢業(yè)生連續(xù)三年享受生活補(bǔ)貼8000元/年、租房補(bǔ)助300元/月;普通高等學(xué)校第一批次錄取畢業(yè)生引進(jìn)時已取得醫(yī)師資格證和規(guī)培證者給予8萬元人才補(bǔ)助。醫(yī)院均提供單身公寓和就餐補(bǔ)助,給予帶薪規(guī)范化培訓(xùn)。
 
  五、引進(jìn)紀(jì)律
 
  (一)本次引進(jìn)工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
 
  (二)相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律。
 
   1.明確職責(zé),緊密配合,確保各個環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。
 
   2.嚴(yán)格把好報名、資格審查、面試、體檢和考察等關(guān)口。
 
   3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律;違反有關(guān)規(guī)定的,將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。
 
   4.引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
 
  (三)被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  (四)實(shí)行回避制度
 
    聘用單位負(fù)責(zé)人和參與引進(jìn)工作的人員在引進(jìn)工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)公正的,應(yīng)主動申請回避。
 
  六、特別提示
 
  1.本次引進(jìn)所有公示及面試、體檢、考察等通知均在沅江黨建網(wǎng)、沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布,不再另行通知,請考生及時關(guān)注。
 
  2.報考人員在應(yīng)聘期間,須保持24小時通訊暢通,并及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新消息。因自身原因錯過重要信息而影響引進(jìn)考試的,一切責(zé)任自負(fù)。
 
  3.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  七、本次人才引進(jìn)由沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé),由沅江市人力資源和社會保障局、沅江市衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施,引進(jìn)公告由沅江市人力資源和社會保障局、沅江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0737-2721065
 
  沅江市人社局:0737-2738682
 
  沅江市衛(wèi)健局:0737-2805823
                                                中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
                                            沅江市人力資源和社會保障局
 
                              沅江市衛(wèi)生健康局
 
                             2023年10月11日
 
 
  文章來源:http://www.yuanjiang.gov.cn/20797/content_1838480.html
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