湖南省拍賣行有限責(zé)任公司為湖南省招標(biāo)有限責(zé)任公司全資子公司。為進一步落實人才強企戰(zhàn)略，配優(yōu)配強公司專業(yè)人才隊伍，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘1名員工。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則。

 

　　（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　�。ㄋ模┤藣徠ヅ洹�按需選聘的原則。

 

　　二、招聘職數(shù)

 

　　財務(wù)會計：1名。

 

　　三、基本條件

 

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，務(wù)實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

 

　�。ǘ�）品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念、責(zé)任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

 

　�。ㄈ�）具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

 

　　（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

 

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的人員不得報名：

 

　　1.有違法犯罪記錄的；

 

　　2.受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.受黨紀、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　�。�六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、競業(yè)限制、任職回避等）。​

 

　　四、招聘崗位及任職條件

 

　　財務(wù)會計1名

 

　　1.主要工作職責(zé)：

 

　�。�1）負責(zé)會計核算工作，包括憑證處理、編制會計報表、月度、季度財務(wù)分析。

 

　�。�2）公司費用報銷單據(jù)、付款單據(jù)審核，確保各項支出符合公司制度流程的合規(guī)性。

 

　�。�3）每月按稅務(wù)要求申報各項稅費，每季度申報企業(yè)所得稅，確保納稅申報的及時性和準(zhǔn)確性。

 

　�。�4）負責(zé)編制年度預(yù)算表、完成年度決算工作及企業(yè)年度匯算清繳。

 

　　（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

 

　　2.任職條件：

 

　　（1）本科或以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲以下（1982年10月10日以后出生）。

 

　�。�2）從事財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)軟件，有初級會計師或以上職稱。

 

　　（3）形象良好，工作認真細致，有團隊協(xié)助精神和奉獻精神。

 

　�。�4）品德端正、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

 

　　六、招聘流程

 

　　（一）公告及報名。在湖南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布為期5天的招聘公告。報名人員需填寫公司統(tǒng)一印制的《湖南省拍賣行有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》。

 

　�。ǘ�）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)人員任職資格（職稱）和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

 

　�。ㄋ模┕P試�？荚噧�(nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、政策及管理知識等，采取閉卷考試，不指定考試用書。

 

　�。ㄎ澹┌虢Y(jié)構(gòu)化面試。

 

　�。�六）考察。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進行組織考察。

 

　�。ㄆ撸�擬定建議人選、研究決定。

 

　�。ò耍�體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢，根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進入公示環(huán)節(jié)。

 

　�。ň牛┕�示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

 

　�。ㄊ�）聘用。公司與擬聘用人員建立勞動關(guān)系，按公司相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。

 

　　七、報名安排

 

　　（一）方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

 

　　（二）報名起止時間：2023年10月9日-10月13日。

 

　�。ㄈ�）報名資料：

 

　　將應(yīng)聘人員登記表（可附個人簡歷）的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至464116708@qq.com。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱請按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，請慎重考慮后報名。未按照要求報送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

 

　　八、其他事項

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表（請下載附件填寫），各應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報名信息，確保真實準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員在資格審查時視情況提供如下材料：

 

　　1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

 

　　2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告；

 

　　3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；

 

　　4.其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

 

　　（三）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。進入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進入人員不再逐一通知。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：楊女士

 

　　聯(lián)系電話：0731-85453328

 

　　聯(lián)系郵箱：464116708@qq.com

 

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