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2023湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第二次合同制工作人員公告(33名)

發(fā)布:2023-09-14 16:56:53 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第二次合同制人員公告摘要

  2023年湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第二次合同制人員公告已發(fā)布,此次招聘崗位9個(gè),招聘計(jì)劃33名。報(bào)名時(shí)間:2023年9月14日8:00至2023年10月8日17:00止。采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第二次合同制人員公告正文

湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次合同制公開(kāi)招聘公告

  湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府舉辦、省教育廳直屬管理的省示范性(骨干)高職學(xué)院。學(xué)院是中央軍委和教育部確立的定向培養(yǎng)軍士單位,是中國(guó)兵器工業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地,中國(guó)兵器江南工業(yè)集團(tuán)軍研產(chǎn)品試制生產(chǎn)定點(diǎn)單位,中國(guó)兵器北方光電集團(tuán)軍研產(chǎn)品研發(fā)與試制合作單位,長(zhǎng)株潭20余家大型骨干企業(yè)定向人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)與技能人才培訓(xùn)單位,湖南省金藍(lán)領(lǐng)工程承訓(xùn)單位。
 
  根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行2023年第二次合同制工作人員公開(kāi)招聘,具體招聘方案公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
 。ǘ﹫(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
 
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 。⿳徫凰枰钠渌麠l件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次招聘崗位9個(gè),招聘計(jì)劃33名(詳見(jiàn)附件1)。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  招聘信息通過(guò)湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hngfxy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2023年9月14日8:00至2023年10月8日17:00止。
 
  2.報(bào)名方式
 
  采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
 
  報(bào)名郵件要求:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照成JPG圖片格式,以壓縮包(壓縮包名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hngfzyrsc@163.com。請(qǐng)不要多次發(fā)送郵件。多次發(fā)送者,報(bào)名材料以最后一封電子郵件內(nèi)容為準(zhǔn),但報(bào)名崗位以下面的《基本情況登記表》登記信息為準(zhǔn)。
 
 \
  報(bào)名材料要求:
 
 、僬(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制工作人員招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,簽名處需手寫(xiě)簽名)。
 
 、谡(qǐng)應(yīng)聘者用微信掃描“湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次合同制公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本情況登記表二維碼”(見(jiàn)下圖),并如實(shí)登記個(gè)人基本情況(報(bào)名時(shí)間內(nèi),每人限提交一份《基本情況登記表》,但可修改自己填報(bào)的內(nèi)容)。
 
 、郾救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(剛畢業(yè)還未拿到學(xué)歷證書(shū)原件的,請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的其它相關(guān)材料。
 
 、芙谕撞噬夤1寸電子版照片(照片格式為JPG格式,以個(gè)人身份證號(hào)碼命名)。
 
 、輵(yīng)聘要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位,須提供近3個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明原件。
 
  應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  3.相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
 
  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
 
  資格審查通過(guò)人員名單在湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。通過(guò)資格審查人員方可參加考試,考試的具體時(shí)間、方式等見(jiàn)后續(xù)湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知。
 
 。ㄋ模┛己朔绞
 
  1.應(yīng)聘A類崗位:采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試教和面試各占綜合成績(jī)的70%和30%),各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  試教:試教采取授課方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。
 
  面試:主要是通過(guò)觀察、提問(wèn)、談話等方式進(jìn)行,由專家根據(jù)試教情況進(jìn)行提問(wèn)。測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后錄取。
 
  2.應(yīng)聘B類崗位:采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中技能測(cè)試和面試各占綜合成績(jī)的70%和30%),各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  技能測(cè)試:技能測(cè)試分為案例分析和主題演講2個(gè)環(huán)節(jié),總分100分。案例分析主要考察應(yīng)聘者分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主題演講主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)生思想政治工作相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力。
 
  面試:主要是通過(guò)觀察、提問(wèn)、談話等方式進(jìn)行,由專家根據(jù)技能測(cè)試情況進(jìn)行提問(wèn),測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后錄取。
 
  3.設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者,不管綜合成績(jī)排名先后,均不予錄取。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  4.應(yīng)聘人員參加試教/技能測(cè)試和面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤蠂?guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
 。ㄎ澹w檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。其中,綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;綜合成績(jī)相同的,A類崗位以試教成績(jī)排名為準(zhǔn),B類崗位以技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn)。體檢在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者,或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。自動(dòng)放棄資格者,應(yīng)于學(xué)院公布入圍體檢考察人員名單之日起的3日內(nèi)告知學(xué)院組織人事部。
 
  五、公示
 
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員,在湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  六、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,按政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。實(shí)行試用期制度(試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  咨詢電話:0731-52823005(組織人事部)
 
  舉報(bào)電話:0731-52181118(紀(jì)檢監(jiān)察處)
 
  湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2023年9月14日
  文章來(lái)源:https://www.hngfxy.com/?p=45&a=view&r=6424
\ 湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第二次合同制人員公告附件
 
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