為進(jìn)一步提高臨武縣福利中心養(yǎng)老服務(wù)工作水平，改善老年人群體的健康養(yǎng)老服務(wù)需求，拓展失能老年人養(yǎng)老服務(wù)；臨武縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘養(yǎng)老護(hù)理員8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　（一）招聘崗位：失能老年人護(hù)理員8名

 

　�。ǘ�）基本條件

 

　　1.具有臨武縣戶籍。

 

　　2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;有愛(ài)心、耐心，熱心公益事業(yè)，樂(lè)于從事養(yǎng)老和護(hù)理工作。

 

　　3.沒(méi)有刑事犯罪記錄和正在接受違法違紀(jì)調(diào)查等情況。

 

　　4.年齡要求：女性：50周歲以下、男性：55周歲以下，有專業(yè)技能可適當(dāng)放寬。

 

　　5.其他相關(guān)要求：

 

　　護(hù)理員具有初中及以上文化，護(hù)理員具有良好的溝通能力。具有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)士等專業(yè)技術(shù)人員或社會(huì)工作者，以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及熟練實(shí)操能力者優(yōu)先錄用。

 

　　二、人員管理及待遇

 

　　（一）人員管理辦法。聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿實(shí)行聘用合同制（編外聘用勞務(wù)），聘期為兩年一簽。聘用期滿需繼續(xù)聘用的，經(jīng)招聘單位考核合格者可優(yōu)先聘用。凡發(fā)生重大責(zé)任事故或年度考核不稱職者不予續(xù)聘或解聘。

 

　�。ǘ�）工資福利等相關(guān)待遇。試用期工資為2000元；正式聘用后工資福利待遇：基本工資1800元，享受績(jī)效考核、節(jié)假日補(bǔ)貼（5個(gè)節(jié)日，40元/節(jié)日）、護(hù)理補(bǔ)貼等，月收入4000元左右，工資待遇根據(jù)服務(wù)人數(shù)、工作量略有調(diào)整，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人自負(fù)部分由用人單位統(tǒng)一代扣代繳），工作期間免費(fèi)提供食宿。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月15日（工作日8:00-12:00時(shí),15:00-18:00時(shí)）。

 

　　2.地點(diǎn)：臨武縣舜發(fā)集團(tuán)辦公樓2樓203室，咨詢電話：0735-7638173。

 

　　3.報(bào)考人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠一寸半身彩照2張，無(wú)犯罪記錄證明等。

 

　�。ǘ�）考試和體檢�？h民政局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)的人員經(jīng)考試（采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行）、體檢、公示等程序后確定錄取人員。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：臨行通知。

 

　　3.面試形式和流程：報(bào)考人員在面試當(dāng)天上午8：00在指定地點(diǎn)報(bào)到集合，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行面試。面試結(jié)束后在制定地點(diǎn)等候面試結(jié)果，待領(lǐng)取面試成績(jī)單后離開(kāi)考場(chǎng)。

 

　　4.面試評(píng)分幅度：面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分起評(píng)分為75分，即在75—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　5.面試成績(jī)：試教成績(jī)?cè)?5分以下（不含75分）以及未參加面試的不予聘用。

 

　　6.面試紀(jì)律：考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格;已參與面試者，面試成績(jī)計(jì)0分。

 

　�。�1）進(jìn)入考場(chǎng)后，未將全部通訊工具交工作人員保管；

 

　�。�2）私自攜帶書籍、參考資料等進(jìn)入考場(chǎng)；

 

　�。�3）不服從管理，擾亂考試秩序。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，按照應(yīng)聘崗位從高分到低分確定體檢對(duì)象，舜武人力公司將電話通知到個(gè)人于9月20日統(tǒng)一參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行繳納。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，于9月22日公示擬聘人員名單，公示期3天。

 

　�。�六）聘用

 

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員于9月25日到縣舜武人力公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　臨武縣舜武人力資源有限責(zé)任公司

 

　　2023年9月11日

 

　　文章來(lái)源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3630721.html