湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、隸屬湖南省教育廳管理的國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路。1958年建校以來(lái)，學(xué)院秉承“傳承地質(zhì)文化，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能工程人才”的辦學(xué)理念，依托國(guó)土地勘行業(yè)，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，獲得“湖南省楚怡雙高校”“湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校”“湖南省黨建示范高校”“湖南省文明標(biāo)兵校園”“湖南省平安高校”“湖南省‘三全育人’綜合改革試點(diǎn)高校”等榮譽(yù)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位40個(gè)，招聘計(jì)劃49名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　G類(lèi)崗位：2023年8月30日至2023年11月30日，隨到隨招，招滿(mǎn)即止。

 

　　A、B、C類(lèi)崗位：2023年8月30日至9月1日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路水渡河路100號(hào)，湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，圖書(shū)館一樓陽(yáng)光服務(wù)大廳。

 

　　3.報(bào)名方式

 

　　(1)G類(lèi)崗位：郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵gczyzp@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

 

　　郵箱報(bào)名材料：

 

　　①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

 

　�、诒救擞行�身份證(正反面);

 

　　③各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

 

　�、軑徫灰�求的資格證書(shū)及相關(guān)材料;

 

　　⑤本人簡(jiǎn)歷、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)材料。

 

　�、藿�期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　(2)A、B、C類(lèi)崗位：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：

 

　　①請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

 

　�、诒救擞行�身份證、報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(含本科)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸照片2張。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。G類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年11月30日前取得，A、B、C類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年7月31日為截止日期。

 

　　招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。

 

　　對(duì)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章或人事部門(mén)公章(可入圍面試后提供)。

 

　　招聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，應(yīng)聘人員必須提供專(zhuān)業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有效成績(jī)單(注明研究方向，教務(wù)處蓋章)。

 

　　本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查情況、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等均在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄中發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　G類(lèi)崗位為高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　A、B、C類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)G類(lèi)崗位

 

　　采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，其中試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

 

　　試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。總分100分。

 

　　學(xué)術(shù)評(píng)議：通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。學(xué)術(shù)評(píng)議采取面談的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專(zhuān)業(yè)水平�？偡譃�100分。

 

　　(2)A、B類(lèi)崗位

 

　　采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

 

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和議論文寫(xiě)作，總分100分。

 

　　試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力�？偡�100分。

 

　　(3)C類(lèi)輔導(dǎo)員崗位

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

 

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為職業(yè)崗位知識(shí)、時(shí)事政治和網(wǎng)文寫(xiě)作。總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等�？偡�100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

 

　　(1)G類(lèi)崗位：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

 

　　(2)A、B、C類(lèi)崗位：經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的相關(guān)通知在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，G類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn)，A、B、C類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　體檢或考察不合格或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，G類(lèi)崗位經(jīng)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，A、B、C類(lèi)崗位經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731-84095303，84095330(組織人事部)

 

　　舉報(bào)電話(huà)：0731-84095297(紀(jì)檢監(jiān)察處)

 

　　湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2023年8月21日

　　文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230821_29464196.html