湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1975年，其前身為湖南農(nóng)學院衡陽分院、湖南林業(yè)�？茖W校，2001年經(jīng)教育部批準更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院，是湖南省首批省級示范性高等職業(yè)技術(shù)學院，中國林業(yè)科學院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地，國家生態(tài)文明教育基地，全國職業(yè)教育先進單位，全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校，湖南省卓越院校建設(shè)單位。學校地處雁城衡陽石鼓區(qū)望城路165號，坐落在風景秀麗的南岳山下、湘江河畔。學校占地面積1208畝，分南、北兩個校區(qū)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位33個，招聘計劃43名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn)、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年8月11日0時至8月14日24時。

 

　　2.報名方式

 

　　網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘人員登錄湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院人才招聘平臺報名系統(tǒng)，對崗報名，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報名材料：

 

　　①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名，PDF格式;

 

　�、诒救擞行�身份證(正反面);

 

　　③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　�、芨麟A段學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

 

　　⑤崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對專業(yè)方向有要求的崗位，須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料);

 

　�、薇救撕啔v;

 

　�、哒衅笉徫挥兄泄颤h員(含預(yù)備黨員)要求的，應(yīng)聘人員必須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章);

 

　�、喱F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

 

　　⑨招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章，附正式勞動合同和社保證明)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年7月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單、考試安排的時間和地點在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站人事處部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。通過資格審查人員需在人才招聘平臺打印準考證。(若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。)

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　�、賾�(yīng)聘A類崗位

 

　　采取筆試、試講結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，總分100分。其中筆試成績占綜合成績的40%，試講成績占綜合成績的60%)，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評公共基礎(chǔ)知識、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編，湖南師范大學出版社，2021版)，總分100分。

 

　　試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確認入圍試講人員(達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍)。試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、課堂掌控能力、教學水平和教學能力等，總分100分。

 

　　②應(yīng)聘B類崗位

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，末位分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，A類崗位以試講成績排名為準，B類崗位以面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734-8591242(學校人事處)

 

　　舉報電話：0734-8591322(學校紀檢監(jiān)察處)

 

　　湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院

 

　　2023年8月2日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230802_29452160.html