益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱益陽(yáng)職院）是2004年5月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的，由益陽(yáng)市人民政府舉辦主管的全日制普通公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校緊臨長(zhǎng)張高速迎風(fēng)橋樞紐出口處，交通便利，是湖南省楚怡“雙高”建設(shè)單位，先后被評(píng)為全國(guó)德育工作先進(jìn)單位和湖南省職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量誠(chéng)信先進(jìn)單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位；是湖南省農(nóng)村電商產(chǎn)教聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、湖南船舶工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)單位、湖南省汽車行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；是湖南省一流特色專業(yè)群建設(shè)院校、鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“1+x”證書(shū)試點(diǎn)院校；是湖南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地；是企業(yè)人才示范培訓(xùn)基地；是船舶焊接、汽車、移民、中職教師培訓(xùn)基地；是全市黨員教育、電商、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地；是湖南省平安建設(shè)示范校、節(jié)水型高校、最美高校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由學(xué)校組織人事處及用人部門(mén)共同承辦，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬┳⒅卣�治素養(yǎng)，忠誠(chéng)、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘基本條件

 

　　（一）報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　（二）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　招聘崗位分專技崗位和管理崗位兩大類，15個(gè)崗位22名計(jì)劃(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告通過(guò)益陽(yáng)職院官網(wǎng)、高校人才網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間為2023年7月17日至2023年7月28日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　應(yīng)聘人員通過(guò)登錄益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址: zp.yyvtc.cn），選擇“網(wǎng)上報(bào)名”，點(diǎn)擊“申請(qǐng)”，按要求填寫(xiě)完成《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表》，確認(rèn)后提交即可。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名需備材料

 

　　本人有效身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（工作經(jīng)歷證明截止到2023年6月30日）、榮譽(yù)證書(shū)、近期彩色藍(lán)底免冠1寸照片。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），參見(jiàn)教育部專業(yè)指導(dǎo)目錄。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。有工作單位的必須出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。

 

　�。ㄈ�）報(bào)名資格審查

 

　　學(xué)校在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)的信息及上傳的資料情況對(duì)所有應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審查合格者才能進(jìn)入招聘后續(xù)流程。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄋ模┚C合測(cè)試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　為形成有效競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)考比例（各崗位資格審查合格考生的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）設(shè)置為2:1。如低于開(kāi)考比例，則核減、調(diào)劑或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.測(cè)試形式與要求

 

　　專技崗位綜合測(cè)試項(xiàng)目為試講+技能操作，管理崗位綜合測(cè)試項(xiàng)目為面試+技能操作。

 

　　（1）面試

 

　　通過(guò)自我介紹、試題答辯等形式，測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)、崗位的適應(yīng)性和應(yīng)變能力。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘。面試分值為100分。

 

　�。�2）試講

 

　　主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)課程。備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。試講分值為100分。

 

　�。�3）技能測(cè)試（實(shí)踐操作）

 

　　主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位要求的技術(shù)技能水平。根據(jù)崗位指定技能測(cè)試（實(shí)踐操作）項(xiàng)目?jī)?nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)為60-180分鐘。技能測(cè)試（實(shí)踐操作）分值為100分。

 

　　3.成績(jī)計(jì)算

 

　　（1）專技崗位：試講60%+技能測(cè)試40%。

 

　�。�2）管理崗位：面試60%+技能測(cè)試40%。

 

　　各崗位按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　設(shè)置成績(jī)合格線，專技崗位試講成績(jī)達(dá)80分（含）以上為合格，管理崗位面試成績(jī)達(dá)80分（含）以上為合格。

 

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)校官網(wǎng)公布。

 

　　（五）考察與體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格線的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以試講或面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員，綜合成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入考察�？疾飙h(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)（含意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域）、道德品質(zhì)（師德師風(fēng)）、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、擬聘崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

 

　　六、公示

 

　　學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在益陽(yáng)職院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。未被聘用人員對(duì)公示有異議的，可向?qū)W校申請(qǐng)查詢成績(jī)。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理編外聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為3年。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　學(xué)院網(wǎng)址：www.yyvtc.cn

 

　　學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：

 

　　黃老師：1508******** 張老師：189*******

 

　　監(jiān)督電話：0737－4625610（益陽(yáng)職院紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2023年7月15日

　　文章來(lái)源：http://www.yyvtc.cn/info/1030/8405.htm