2023湖南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告（13名）
2023年湖南開(kāi)放大學(xué)招聘高層次人才公告已發(fā)布，此次招聘崗位13個(gè)，招聘計(jì)劃13人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日上午9：00至2023年12月31日17：00。隨到隨招，招滿即止。報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料直接發(fā)送到hnouhr@126.com郵箱(命名為“姓名+申報(bào)崗位代碼+聯(lián)系電話”)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南開(kāi)放大學(xué)2023年高層次人才公開(kāi)招聘公告
湖南開(kāi)放大學(xué)是由湖南省人民政府舉辦，以促進(jìn)終身學(xué)習(xí)為使命、以信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向全省開(kāi)展學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育和提供終身教育公共服務(wù)的新型高等學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位13個(gè)，招聘計(jì)劃13人，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年7月19日上午9：00至2023年12月31日17：00。隨到隨招，招滿即止。
2.報(bào)名方式
郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料直接發(fā)送到hnouhr@126.com郵箱(命名為“姓名+申報(bào)崗位代碼+聯(lián)系電話”)。
3.報(bào)名材料
(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)(電子掃描件)。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)推薦表。
(3)學(xué)信網(wǎng)下載的含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(4)個(gè)人自薦材料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正、反面掃描件等)。
(5)本人各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
(6)其他相關(guān)證明材料。
(7)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2023年12月31日前取得，未在規(guī)定日期內(nèi)取得的，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供原工作單位人事部門(mén)出具的工作證明(包括工作起始時(shí)間、工作崗位等)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年6月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘A1崗位：采取綜合評(píng)議和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī)，總分100分。其中綜合評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
綜合評(píng)議：主要對(duì)應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，總分100分。
實(shí)際操作能力測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，總分100分。
(2)應(yīng)聘A2-A13崗位：采取綜合評(píng)議和試講相結(jié)合方式進(jìn)行考核，按百分制折算綜合成績(jī)，總分100分。其中綜合評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，試講成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
綜合評(píng)議：主要對(duì)應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，總分100分。
試講：采取授課的形式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以綜合評(píng)議成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或有放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-82822738(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話：0731-82821717(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
湖南開(kāi)放大學(xué)
2023年7月10日
文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202307/t20230710_29397087.html
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