湖南省國智云科技有限公司（以下簡稱“國智云公司”）是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南湘投控股集團有限公司（以下簡稱“湘投集團”）的全資三級子公司（湘投集團直管），是湘投集團為建設、運營湖南省“國資云”專門設立的數(shù)字科技公司，也是推進和實施湘投集團數(shù)字化轉型的核心抓手。公司位于長沙湘江新區(qū)，注冊資本金7527萬元。國智云公司作為湖南省“國資云”和“信創(chuàng)云適配中心”的運營主體，始終堅持“市場化、專業(yè)化、平臺化”的發(fā)展定位，積極建設全省國資系統(tǒng)專屬云服務平臺。公司以云資源租賃、云應用服務、安全運營服務、信創(chuàng)適配服務、行業(yè)數(shù)字化解決方案為核心業(yè)務，為國資國企數(shù)字化轉型持續(xù)注智賦能，2023年，國智云公司列入湖南省制造業(yè)數(shù)字化轉型生態(tài)供給資源池服務機構名單。

 

　　湖南省“國資云”是由湖南省國資委主導，湘投集團出資，國智云公司建設運營的算力基礎設施和國資系統(tǒng)專屬云服務平臺，主要為全省國資國企實現(xiàn)數(shù)字化監(jiān)管、數(shù)字化轉型提供專業(yè)的綜合服務，是數(shù)字中國算力基礎設施合理梯次布局的重要實踐，也是2023年湖南省百個數(shù)字新基建標志項目之一。依托“一云三中心”的運營模式，基于公有云成熟穩(wěn)定的架構體系，構建安全可靠、自主可控的國企資源池，攜手生態(tài)合作伙伴為國資國企提供計算、存儲、網(wǎng)絡、安全等云基礎服務，及一站式安全運營管理服務、通用類SaaS化應用服務、個性定制的數(shù)字化解決方案，為國資有效監(jiān)管、國企高效運營、科學決策提供可靠支撐。

 

　　根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘副總經理2人、專業(yè)人才5人，具體公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則；

 

　　（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

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　　1.公司副總經理（分管技術）1人；

 

　　2.公司副總經理（分管市場）1人；

 

　　3.技術類崗位4人，其中云平臺運維工程師1人、網(wǎng)絡安全工程師1人、軟件工程師2人；

 

　　4.市場類崗位客戶經理1人。

 

　　（二）崗位職責及要求

 

　　具體崗位職責及要求見《湖南省國智云科技有限公司2023年公開招聘崗位信息表》（附件）。

 

　　三、招聘流程

 

　　報名、資格審查、綜合測試、考察與體檢、公示、錄用。

 

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　　1.報名時間：副總經理報名時間為2023年7月5日-7月25日17:30，其余崗位報名時間為2023年7月5日至7月18日17:30。

 

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名。應聘人員通過湖南湘投控股集團有限公司官網(wǎng)（http://www.hnxtkg.com/）等網(wǎng)站查看招聘公告，前往招聘系統(tǒng)進行報名，并上傳報名材料，招聘系統(tǒng)鏈接：https://jinshuju.net/f/maLZgz。

 

　　3.報名材料：

 

　�。�1）所有學歷、學位證書的掃描件。

 

　　（2）學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；

 

　　（3）近期1寸彩色證件電子照片；

 

　�。�4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　1.根據(jù)應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。

 

　�。ㄈ�）綜合測試

 

　　綜合測試采取筆試（僅技術類與市場類崗位）、面試相結合的方式。

 

　　1.副總經理崗位：

 

　　（1）初試。初試形式為半結構化面試。根據(jù)初試成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)不低于1:3的比例確定復試人選（入圍最低分數(shù)同分者一同入圍）。

 

　�。�2）復試。復試形式為半結構化面試。根據(jù)復試成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。

 

　　2.技術類與市場類崗位：

 

　�。�1）筆試

 

　　筆試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:4的筆試確定入圍初試人選（入圍最低分數(shù)同分者一同入圍）。

 

　�。�2）面試

 

　�、俪踉�。初試主要考察綜合能力。根據(jù)初試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:3的比例確定進入復試人選。

 

　�、趶驮�。復試主要考察專業(yè)能力。根據(jù)復試成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。

 

　�。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

　　1. 體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。

 

　　2.考察。對入圍考察人選進行考察（背景調查）。

 

　　3.未參加體檢、考察（背景調查）或體檢、考察（背景調查）不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。湘投集團和國智云公司可根據(jù)復試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘計劃。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　考察與體檢結束后，經湘投集團黨委及國智云公司討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

 

　　（六）錄用

 

　　擬錄用人員辦理入職手續(xù)。副總經理勞動合同試用期6個月，職務試用期1年；技術類和市場類崗位勞動合同試用期6個月。試用期不合格者解除勞動合同。

 

　　四、薪酬和績效考核

 

　　薪酬福利待遇和績效考核按湘投集團及國智云公司有關標準執(zhí)行。

 

　　五、任期制與契約化

 

　　副總經理實行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。

 

　　六、其他事項

 

　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。

 

　　2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

 

　　3.副總經理崗工作經驗、年齡計算截止日期為2023年7月1日，技術類及市場類崗位工作經驗、年齡計算截止日期為2023年7月31日。

 

　　4.應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　5.本次公開招聘最終解釋權歸湖南省國智云科技有限公司所有。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　1.咨詢電話：0731-85606191(咨詢時間：工作日9:00-11:30，下午14:30-17:30)。

 

　　2.公司地址：湖南省長沙市高新區(qū)麓楓路40號。

 

　　湖南省國智云科技有限公司

 

　　2023年7月5日