根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的若干措施》（郴發(fā)〔2017〕5號(hào)）和《郴州市產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）等文件精神，2023年自貿(mào)區(qū)郴州片區(qū)、高新區(qū)（以下簡稱郴州高新區(qū)）面向社會(huì)公開招聘編外急需緊缺人才12名。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃編外招聘急需緊缺人才12名，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《自貿(mào)區(qū)郴州片區(qū)、高新區(qū)2023年公開招聘編外急需緊缺人才計(jì)劃崗位表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷、年齡和工作能力等其他條件。

 

　　（1）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（2）崗位所要求的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間均截止至2023年6月1日，年限按足年足月足日計(jì)算。

 

　�。�3）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　6.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.存在有關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2023年6月27日9:00至2023年7月6日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名通過郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址：http://register.czrcjt.cn/）進(jìn)行，符合報(bào)名條件者填寫《自貿(mào)區(qū)郴州片區(qū)、高新區(qū)2023年公開招聘編外急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名所需材料的電子掃描件上傳至考試報(bào)名系統(tǒng)。

 

　　3.報(bào)名所需材料

 

　　（1）《自貿(mào)區(qū)郴州片區(qū)、高新區(qū)2023年公開招聘編外急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）

 

　　（2）本人有效身份證原件（有效身份證件指二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，特別提示：電子身份證不作為本次招聘考試的有效證件。）、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)）證明及重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件；

 

　�。�3）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同、單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；

 

　　（4）本人近期免冠1寸正面彩色證件照。

 

　　4.報(bào)名提示。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，崗位填報(bào)后不允許修改。報(bào)考人員填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　5.資格審查。資格審查合格的人員參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比要達(dá)到3︰1，如少于該比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試形式及成績：招聘筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試時(shí)間：另行通知。

 

　　3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知。

 

　　2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。

 

　　3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的相關(guān)能力素質(zhì)。

 

　　5.面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。

 

　　6.綜合成績合成與排名

 

　�。�1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（2）綜合成績排名：按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，按所有評(píng)委評(píng)定的面試成績總分從高分到低分排名。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢對(duì)象：按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢時(shí)間：指定官方網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.組織實(shí)施：體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　5.體檢注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔沙恢莞咝聟^(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)郴州高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人員名單，在郴州高新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　（七）聘用

 

　　1.合同。公示期滿無異議的，由郴州高新區(qū)管委會(huì)行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，由管委會(huì)委托勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期按基礎(chǔ)工資的80%計(jì)發(fā)，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除勞動(dòng)合同。正式聘用人員約定最低服務(wù)年限3年。

 

　　2.薪酬。

 

　　普通雇員：入職薪酬7萬元/年，包含基礎(chǔ)工資和績效考核工資，其中①基礎(chǔ)工資5萬元/年（含個(gè)人和單位繳納的五險(xiǎn)一金，下同）；②績效考核工資2萬元/年。

 

　　中級(jí)雇員：入職薪酬9萬元/年，其中①基礎(chǔ)工資7萬元/年；②績效考核工資2萬元/年。

 

　　高級(jí)雇員：入職薪酬15萬元/年，其中①基礎(chǔ)工資12萬元/年；②績效考核工資3萬元/年。

 

　�。ㄆ胀ü蛦T一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，中級(jí)雇員一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級(jí)雇員一般應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。）

 

　　3.實(shí)行年薪增長激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)年度考核情況，實(shí)行正常工資待遇晉級(jí)晉升。自考核結(jié)果公布的當(dāng)年1月份起，考核優(yōu)秀的每月工資增加100元、合格的每月工資增加50元。考核不合格或連續(xù)2年考核為基本合格者，自考核結(jié)果公布后次月解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

 

　　四、有關(guān)注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、附件1內(nèi)容，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　　3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，已經(jīng)聘用簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同且不予任何補(bǔ)償或賠償。

 

　　4．報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件（二代身份證、公安出具的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　5．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　6. 面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄的，按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

 

　　7．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

 

　　咨詢電話：0735-8882566

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　招聘工作由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735－2659720。

　　中共郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

 

　　中共中國（湖南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)郴州片區(qū)工作委員會(huì)

 

　　2023年6月26日

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/13T-EwW-R_KTGa73UN3gWA