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2023湖南邵陽市新邵縣教育系統(tǒng)招聘教師公告(20名)

發(fā)布:2023-06-26 19:36:11 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南邵陽市新邵縣教育系統(tǒng)招聘教師公告摘要

  2023年湖南邵陽市新邵縣教育系統(tǒng)招聘教師公告已發(fā)布,經(jīng)研究決定公開招聘職業(yè)中專5名教師、其他中小學(xué)15名教師。報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日至5日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。報(bào)名地點(diǎn):新邵縣人力資源和社會保障局一樓會議室。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。筆試時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽市新邵縣教育系統(tǒng)招聘教師公告正文

新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師公告

  根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神,為解決我縣部分中小學(xué)學(xué)科教師緊缺的問題,經(jīng)研究決定公開招聘職業(yè)中專5名教師、其他中小學(xué)15名教師,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘崗位計(jì)劃與崗位要求
 
  計(jì)劃招聘教師20名,招聘計(jì)劃和崗位要求見《新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師崗位需求表》(附件1),以下簡稱《崗位需求表》。
 
  二、招聘基本原則和條件要求
 
 。ㄒ唬┗驹瓌t
 
  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
 。ǘ┗緱l件
 
  應(yīng)聘人員除需符合《崗位需求表》中的條件外,同時(shí)還必須具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.本縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”工作人員;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  6.因侵害未成年人權(quán)益受過刑事、行政處罰的;
 
  7.不接受在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
 
  三、招聘程序與方法
 
  整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  招聘公告在新邵縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站、新邵縣教育局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2023年7月4日至5日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
 
  (二)報(bào)名地點(diǎn):新邵縣人力資源和社會保障局一樓會議室。
 
 。ㄈ┈F(xiàn)場報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)
 
  1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃表,選擇符合條件的崗位,并對自己的選擇負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》(附件3)填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。
 
  3.不接受超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料。不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名。
 
  4.報(bào)名人員按順序準(zhǔn)備好以下資料原件及復(fù)印件一套:
 
 、賵(bào)名登記表一式兩份(附件2,需貼好照片3張,采用證件照,不允許修圖),報(bào)名表內(nèi)容填寫需電腦打印。
 
 、诒救硕矸葑C(復(fù)印件需正反面)。
 
 、蹖W(xué)歷學(xué)位證書。2023屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,同時(shí)必須在2023年8月31日前,取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,否則取消聘用資格。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定材料。
 
  ④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
 
 、輬(bào)名崗位所要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的,需提供下列證明材料之一:A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證;B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書;C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2023屆教育類畢業(yè)生,提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2023年8月31前須取得相應(yīng)教師資格證書,否則不予聘用。
 
 、蕖妒聵I(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》。
 
  報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,誠信報(bào)考符合條件的崗位,選報(bào)責(zé)任自負(fù)。
 
  5.相關(guān)說明及要求
 
 、俦敬握衅钢袘(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
 
 、趰徫灰蟮膶I(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見,報(bào)縣人社局認(rèn)定。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。
 
 、壅衅笉徫恢袑I(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。
 
 、軋(bào)考中職學(xué)校暫未要求教師資格證的崗位考生,自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。
 
  (四)考試
 
  1.本次招聘考試不設(shè)開考比例,根據(jù)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)確定考試方式。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于(含)5:1,考試以面試的方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)比例高于5:1時(shí),先筆試,從高分到低分按3:1確定入圍名單,再進(jìn)行面試,如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進(jìn)入面試。采用先筆試后面試考試方式的,筆試成績和面試成績各占50%,音樂、體育、美術(shù)崗位面試在上微型課后還需要考核一項(xiàng)技能展示,面試成績由微型課占60%,技能展示占40%合成。
 
  2.筆試時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。中小學(xué)報(bào)考語文考語文專業(yè)知識和寫作;音樂、體育、美術(shù)教師考公共基礎(chǔ)知識和寫作;其它各崗位考相應(yīng)崗位的專業(yè)知識,以上科目的難度與高考水平相當(dāng)。職業(yè)中專專業(yè)科目(工業(yè)機(jī)器人、會計(jì)、建筑)考本科層次相關(guān)專業(yè)知識。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。
 
  3.面試采取試講方式的,備課時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間10分鐘,需加試技能展示的科目,技能展示的時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容為新邵縣現(xiàn)行中小學(xué)(高一、初二、小五)相應(yīng)學(xué)科教材。評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定,采取當(dāng)場評分、亮分方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的,面試時(shí)間為10分鐘。面試方式詳見《崗位需求表》。
 
  4.面試時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,如參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的,則面試成績須達(dá)到70分及以上。
 
 。ㄎ澹w檢
 
  1.按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象人員(綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。 報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知,體檢時(shí)考生攜帶有效身份證原件,體檢費(fèi)用自理。
 
  3.未按時(shí)參加體檢的視為自動放棄資格,不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  4.體檢不合格或放棄體檢(體檢后放棄)的崗位,可遞補(bǔ)一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察,待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
 
 。┛疾
 
  根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函,新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對已體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),是否符合公開招聘資格條件等情況。報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學(xué)校有效證明等報(bào)名的,考察前須交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件。考察不合格人員不予聘用,并不予替補(bǔ)。
 
  (七)公示
 
  考察合格人員,由新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局及時(shí)向社會予以公示7個(gè)工作日。
 
  公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格;因各種原因造成空缺職位不予遞補(bǔ)。
 
 。ò耍┻x擇受聘學(xué)校與簽訂就業(yè)協(xié)議書
 
  考生按綜合成績分科目排名,按職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué);蜞l(xiāng)鎮(zhèn)入圍對象;入圍對象分科目從高分到低分的順序選擇受聘縣直學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先),并簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,失信放棄受聘的,五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣教師招聘考試和引進(jìn)人才考試。
 
 。ň牛┢赣
 
  公示期滿無異議,由用人單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限為五年的聘用合同。聘用前,本人須做出書面承諾:在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年,未滿服務(wù)期,不得流動,承諾書裝入本人檔案,辭職的按合同作違約處理。聘用合同經(jīng)主管部門審核,報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù),如聘用后自動放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的,解除聘用。
 
  四、其他
 
  1.在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者取消考試或聘用資格。
 
  3.未盡事宜,以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準(zhǔn)。
 
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
 
  此次公開招聘工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象,確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  李穎川(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組組長)0739-3608760
 
  楊更祥(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組組長)0739-3666817
 
  咨詢電話:
 
  人社局:卿** 0739-3681035
 
  教育局:謝**  0739-3120098
  新邵縣人力資源和社會保障局
 
  新邵縣教育局
 
  2023年6月25日
 
  文章來源:https://www.xinshao.gov.cn/xsxrsj/xtzgg/202306/fda5b59cdfa640f0b95c0edd7b8c07b0.shtml
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