2023湖南長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告(7名)
湖南長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告摘要
2023年湖南長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告已發(fā)布,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才7名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名及資格審查時(shí)間:即日起至2023年12月31日(周日)17:00止。實(shí)施長(zhǎng)期招、集中考、擇優(yōu)錄,招滿為止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告正文
長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年高層次專業(yè)人才引進(jìn)公告
長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由長(zhǎng)沙市人民政府主辦,湖南省教育廳負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的一所全日制公辦普通高等學(xué)校,已有60余年的辦學(xué)歷史。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中,學(xué)校確立了“立足長(zhǎng)沙,服務(wù)三湘(湘菜、湘商、湘旅)”的辦學(xué)定位,被美譽(yù)為“商界黃埔”和“經(jīng)理搖籃”。2019年被認(rèn)定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等?茖W(xué)校(簡(jiǎn)稱“國(guó)家優(yōu)質(zhì)校”)和立項(xiàng)為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”)建設(shè)單位。2022年7月被立項(xiàng)為湖南省楚怡高水平高職學(xué)校(A檔)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
列入事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理,最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)期內(nèi),每年進(jìn)行考核,考核合格給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼根據(jù)《長(zhǎng)沙市教育局高層次專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)人才辦發(fā)[2022]23號(hào))文件予以執(zhí)行,專業(yè)骨干人才5年服務(wù)期內(nèi)預(yù)估收入可達(dá)200萬元;優(yōu)秀博士5年服務(wù)期預(yù)估收入可達(dá)160萬元。
三、報(bào)考資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。⿳徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員(此項(xiàng)由學(xué)校在“信用中國(guó)”“信用長(zhǎng)沙”平臺(tái)進(jìn)行查詢);
7.全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位7個(gè),招聘計(jì)劃7名,詳見附件1:《長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年高層次專業(yè)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》。
說明:1.35周歲以下是指1988年1月1日以后出生,45周歲以下是指1978年1月1日以后出生。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。
3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、《教育部相關(guān)專業(yè)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的情形時(shí),由學(xué)校或主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布信息—報(bào)名及資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hncpu.com/)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在學(xué)校網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱cssmlyzyzzrsc@163.com。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:即日起至2023年12月31日(周日)17:00止。實(shí)施長(zhǎng)期招、集中考、擇優(yōu)錄,招滿為止。
3.報(bào)名有關(guān)材料要求:
(1)考生如實(shí)填寫《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》(附件4);(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、崗位要求的職稱證書及其他相關(guān)材料;(3)崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料;(4)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。(5)能體現(xiàn)應(yīng)聘人員教育教學(xué)科研及學(xué)術(shù)水平的成果等材料。未按時(shí)提交材料的報(bào)名無效。
4.開考比例:本次公開引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例。
(四)考核
1.資格審查合格人員直接進(jìn)入考核,考核名單及考核公告將在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。
2.考核方式采用“試講+學(xué)術(shù)評(píng)議+綜合評(píng)價(jià)”方式,按試講占20%、學(xué)術(shù)評(píng)議占50%、綜合評(píng)價(jià)占30%合成總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。
3.試講、學(xué)術(shù)評(píng)議、綜合評(píng)價(jià)均按百分制(均為四舍五入保留兩位小數(shù)),總成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)為80分(含80分)。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)高者入圍,若學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)也相同的,綜合評(píng)價(jià)成績(jī)高者入圍(下同)。入圍體檢人員名單及體檢公告將在學(xué)校網(wǎng)站予以公布。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)高者入圍(同一崗位只遞補(bǔ)一次)。
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1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由學(xué)校組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)高者入圍(同一崗位只遞補(bǔ)一次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
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1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位只遞補(bǔ)一次)。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,學(xué)校將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4.所有聘用人員須與學(xué)校簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他
1.咨詢電話:0731-89768413(長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)
2.監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-89768467
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078
長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院
長(zhǎng)沙市教育局
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月21日
文章來源:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202306/t20230621_11142405.html
湖南長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告附件
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