為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘一批教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件的精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將韶山市2023年公開招聘教師公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘計劃和崗位信息

 

　　本次計劃面向社會公開招聘教師19個崗位共22人，崗位信息資格條件詳見《韶山市2023年教師招聘崗位計劃》（附件1），應(yīng)聘人員可通過“韶山市人民政府”網(wǎng)站（http://www.shaoshan.gov.cn）官方網(wǎng)站查閱。

 

　　三、報考條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件：

 

　�。�1）崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《韶山市2023年教師招聘崗位計劃》（附件1）。

 

　�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)國（境）外的學(xué)歷，具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，視同普通高等學(xué)校同等學(xué)歷；對有疑義的學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（3）教師資格證：應(yīng)具備相應(yīng)報考學(xué)段及以上與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證。除以上情形外，選報道德與法治崗位的考生，可持政治、思想品德等相應(yīng)學(xué)科的教師資格證報名；選報音樂崗位的考生，可持舞蹈等學(xué)科的教師資格證報名。

 

　　5．年齡18周歲以上、30周歲以下（即1992年6月 25日至2004年6 月25 日期間出生）。

 

　　普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，中小學(xué)一級教師及以上職稱，縣（市、區(qū)）級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡放寬到40周歲（1982年6月25 日后出生）。

 

　　6．具備崗位要求的文化程度。

 

　　7．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　8．適應(yīng)崗位要求的其他條件。

 

　　（二）不得報考的情形

 

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

　　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　6．在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。

 

　　四、報考程序

 

　　本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

 

　　【重要提示】本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府”網(wǎng)站公布、公示。應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上通知，特別要關(guān)注崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)信息。錯過時間的，后果自行承擔(dān)。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　時間：2023年6月14 日—6月25日，在“韶山市人民政府”網(wǎng)站進(jìn)行公告發(fā)布。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)上報名及初審

 

　　1．報名時間：2023年6月26日9:00—6月29日17：00。

 

　　2．報名方式：登錄“韶山市人民政府”網(wǎng)，點擊報名浮窗按照報考須知填寫信息，進(jìn)行報名。

 

　　3．報名要求：每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。本次招聘網(wǎng)上報名同時進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合條件的崗位，理性、謹(jǐn)慎報考。應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》（附件2），如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自行承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）打印準(zhǔn)考證

 

　　1．打印準(zhǔn)考證時間：7月6 日9：00——7月8 日9：00

 

　　2．應(yīng)聘人員點擊報名浮窗進(jìn)入報名系統(tǒng)下載《準(zhǔn)考證》。

 

　　（四）筆試

 

　　1．筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試。內(nèi)容包括綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，其中綜合知識為30分，學(xué)科專業(yè)知識為70分。考試時量以卷面指定的時量為準(zhǔn)。綜合知識主要測試報考人員的綜合能力和素質(zhì)。

 

　　2．開考比例：每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以降低開考比例最低至1：2，降低開考比例后報名人數(shù)仍未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃，并按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將取消的招聘計劃數(shù)調(diào)整至報考比例高的招聘崗位。因報考崗位取消，該崗位應(yīng)聘人員可申請改報符合條件的其他崗位。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到1：3的崗位，所有實際參考應(yīng)聘人員的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。此類崗位未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3．筆試時間地點：詳見《準(zhǔn)考證》。參加考試時，應(yīng)聘人員按《準(zhǔn)考證》上筆試注意事項，同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明，下同），否則不得參加筆試。

 

　　4．成績公布：筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

 

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1．資格復(fù)審由韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

 

　　2．資格復(fù)審的時間和地點：資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式，具體時間、地點將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上另行公告。

 

　　3．資格復(fù)審對象：按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。入圍成績最后一名并列時，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　4．資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)下載《報名登記表》，攜帶登記表及以下證件原件及復(fù)印件各一份，參加復(fù)審。

 

　�、儆行�身份證件；

 

　　②學(xué)歷學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校蓋章的完整的就業(yè)推薦表參加資格審查），2023年7月31日之前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格；

 

　�、劢處熧Y格證書（已通過教師資格考試，且尚未取得證的，可持教師資格已確認(rèn)蓋章的證明），2023年7月31日之前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格；

 

　　④放寬報考年齡的考生需提供相應(yīng)的資質(zhì)證明；

 

　�、轀�(zhǔn)考證；

 

　�、匏�在單位出具的《任教（工作）經(jīng)歷及同意報考證明》（附件3，只限于在職在編人員）。

 

　　5．未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不齊全，不真實，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。放棄資格審查、資格復(fù)審不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔(dān)。

 

　　6．資格復(fù)審對象遞補(bǔ)：因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格復(fù)審不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3比例的，不再核減招聘計劃數(shù)。

 

　　7．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　�。�六）面試

 

　　1．面試對象為資格審查合格人員。入圍面試名單、面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上另行公告。

 

　　2．面試方式和內(nèi)容：采取試教形式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。其中音樂、體育、信息技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師等崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試（進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位按試教占70%、專業(yè)技能測試占30%合成面試成績）。

 

　　3．參加面試時，應(yīng)聘人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證缺一者不得參加面試。

 

　　4．實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（七）成績合成和排名

 

　　1．綜合成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　2．排名

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績高低排名。筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。

 

　�。ò耍�體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1等額確定體檢對象。

 

　　入圍體檢名單、體檢具體時間地點及要求將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上另行公告。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

 

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)室性期前收縮（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17∶30。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向韶山市教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　凡不參加體檢和不在規(guī)定時間按要求完成體檢的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的應(yīng)聘人員，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實做出處理。

 

　�。ň牛┛疾�

 

　　考察由韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

 

　　體檢合格人員為考察對象�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　（十）公示與遞補(bǔ)

 

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

 

　　招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（十一）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示無異議人員為聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出聘用人選，并由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考生實際情況確定聘用學(xué)校，并由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后約定在韶山最低服務(wù)年限5年。

 

　　五、其他事項

 

　　1．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不在非指定網(wǎng)站和公眾號發(fā)布任何與考試相關(guān)信息。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2．聘用人員原有工作單位的，需自行與原單位解除人事關(guān)系，相關(guān)手續(xù)的辦理由其本人負(fù)責(zé)。

 

　　3．招聘工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　　本方案未盡事宜由韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　招聘咨詢電話：0731—55682004

 

　　監(jiān)督電話：0731—55682581

 

　　韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年6月13日

　　文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1222082.html