湖南工學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、湖湘文化發(fā)源地之一、湘南地區(qū)中心城市——衡陽市，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校立足衡陽，面向湖南，輻射全國(guó)，重點(diǎn)面向現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，是一所以工為主，經(jīng)、管、文、理、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較強(qiáng)的科技服務(wù)能力，培養(yǎng)基礎(chǔ)實(shí)、技術(shù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神與社會(huì)責(zé)任感的應(yīng)用型專門人才的本科院校。學(xué)校占地1400余畝，全日制在校學(xué)生19000余人，在職教職工1200余人。有一批獲得教育部思想政治教育中青年杰出人才支持計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象、全國(guó)優(yōu)秀教師、省院士專家咨詢委員會(huì)專家、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、省級(jí)青年教學(xué)能手、湖南省優(yōu)秀教師、湖南省教學(xué)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、省級(jí)海外名師、湖湘英才、湖湘僑界精英等榮譽(yù)的高水平教師。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位29個(gè)，招聘計(jì)劃62名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年6月17日0：00至2023年12月31日24：00。隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取郵箱報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將有關(guān)資料直接發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的郵箱(郵箱標(biāo)題及報(bào)名材料須命名為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼”)。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。

 

　　(2)個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、有效身份證(正反面)、各類等級(jí)證書、就業(yè)推薦表等。

 

　　(3)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

 

　　(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

 

　　(5)獲獎(jiǎng)材料：各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等(不超過3份)。

 

　�、式�五年代表性論文(著作)、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績(jī)材料(各類業(yè)績(jī)材料不超過5份)。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容，注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告;著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息;項(xiàng)目含立項(xiàng)文件和結(jié)題證書(已結(jié)題的提供)。

 

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

 

　　(8)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次招聘崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取面試和試講相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%，試講成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

 

　　面試：通過資格審查人員全部進(jìn)入面試，主要對(duì)考核對(duì)象的學(xué)術(shù)研究情況進(jìn)行評(píng)議，總分100分。

 

　　試講：通過資格審查人員全部進(jìn)入試講，試講采取教課的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，總分100分。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員擬聘用人員名單在湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734-3452013(人事處)

 

　　舉報(bào)電話：0734-3452057(紀(jì)檢監(jiān)察處)

 

　　湖南工學(xué)院

 

　　2023年6月8日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230608_29371054.html