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2023湖南懷化市溆浦縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(12名)

發(fā)布:2023-05-29 20:33:24 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南懷化市溆浦縣事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2023年湖南懷化市溆浦縣事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,此次公開(kāi)招聘的崗位為全額撥款事業(yè)單位工作人員,共12名。報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日至6月7日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。報(bào)名地點(diǎn):溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局。筆試時(shí)間:2023年6月11日上午9:30—11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫(xiě)作)。不指定參考教材,考生備考可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

更多事業(yè)單位招聘公告獲取
\ 湖南懷化市溆浦縣事業(yè)單位招聘工作人員公告正文
 
溆浦縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委同意,計(jì)劃公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等文件規(guī)定,特制定本公告。
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
 
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、招聘崗位計(jì)劃
 
  此次公開(kāi)招聘的崗位為全額撥款事業(yè)單位工作人員,共12名。招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《溆浦縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。公告發(fā)布網(wǎng)站:溆浦紅網(wǎng)(https://xupu.rednet.cn/)、溆浦縣人民政府網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn/)。
 
  三、招聘條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6、具有崗位所需要的其他條件;
 
  7、年齡在18周歲以上、35周歲以下(詳見(jiàn)附件1),18周歲以上是指2005年6月1日(不含)以前出生,35周歲以下,是指1987年6月1日(含)以后出生的。
 
  8、不得報(bào)考的情形:
 
 。1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
 。2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
 
 。3)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
 
 。4)現(xiàn)役軍人。
 
 。5)在讀普通高校全日制人員(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。
 
  (6)本縣在編在崗工作人員和特崗教師。
 
  (7)有吸毒史的人員。
 
  (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
 。9)試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
 
 。10)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  四、報(bào)名事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
 
  1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日至6月7日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
 
  3、報(bào)名地點(diǎn):溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局
 
 。ǘ﹫(bào)名要求
 
  1、按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢(xún)到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸同底免冠正面近照3張報(bào)名。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書(shū)的可憑就業(yè)推薦表報(bào)名。
 
  2、本縣以外考生有工作單位的,報(bào)名時(shí)須提供本單位同意報(bào)考的證明。
 
  3、限懷化市戶(hù)籍崗位的,報(bào)考人員常住戶(hù)口在懷化市內(nèi)或進(jìn)入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)前戶(hù)籍是懷化市戶(hù)籍。戶(hù)籍認(rèn)定時(shí)間2023年5月25日前。報(bào)名時(shí)須提供戶(hù)口簿、身份證及生源地相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
 
  4、報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者,填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。
 
  5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)多個(gè)崗位的取消其考試資格。
 
  6、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
  (三)資格審查
 
  由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
 
  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)
 
  1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。
 
  2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年6月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
 
  3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  五、考試
 
  考試以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)字。
 
  (一)筆試:筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫(xiě)作)。
 
  筆試時(shí)間:2023年6月11日上午9:30—11:30
 
  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
 。ǘ┟嬖嚕翰扇〗Y(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,末位筆試成績(jī)相同的,共同進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布之前以電話或短信形式發(fā)布面試預(yù)通知,因考生放棄面試資格,達(dá)不到1:2面試比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員,未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的(即未形成競(jìng)爭(zhēng)),設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行通知。
 
  綜合成績(jī)按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
 
  六、體檢、考核
 
  1、體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象,如綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)均相同,加試筆試一次。由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間另行通知。
 
  2、考察。對(duì)體檢合格人員及其家庭成員進(jìn)行考察,主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用等情況。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。
 
  3、面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、公示及聘用
 
  考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,報(bào)溆浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格,缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和有學(xué)位要求的學(xué)位證書(shū),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的,取消聘用資格。
 
  所有新聘人員均實(shí)行1年試用期,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后,在所聘單位最低服務(wù)期為5年。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1、招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)公招領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
 
  2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持每日24小時(shí)通訊暢通。因報(bào)考人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通、未接聽(tīng)電話等等原因,無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。同時(shí),報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過(guò)時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。
 
  3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢(xún)電話:溆浦縣人社局(0745-3323772)
 
  監(jiān)督電話:溆浦縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組(15074537767)
  溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年5月28日
 
  文章來(lái)源:http://www.xp.gov.cn/xp/c110097/202305/2da05c9d7dd64fe8a39448f33e34911a.shtml
\ 湖南懷化市溆浦縣事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
 
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