2023湖南省社會科學(xué)院招聘高層次人才公告（16名）
2023年湖南省社會科學(xué)院招聘高層次人才公告已發(fā)布，此次招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。郵箱報(bào)名，請應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com。應(yīng)聘人員須對崗報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南省社會科學(xué)院（省人民政府發(fā)展研究中心）2023年高層次人才招聘公告
湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)是省委省政府直屬的綜合性社會科學(xué)和政策咨詢研究機(jī)構(gòu)，公益一類正廳級事業(yè)單位。經(jīng)過60多年的發(fā)展，已成為全省哲學(xué)社會科學(xué)研究的重要學(xué)術(shù)陣地和服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策咨詢的專門科研機(jī)構(gòu)，是“馬克思主義的堅(jiān)強(qiáng)陣地、省委省政府的核心智庫、哲學(xué)社會科學(xué)的重要力量”。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我院(中心)工作需要，公開招聘高層次人才。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)負(fù)責(zé)實(shí)施。院(中心)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事與離退休工作處，具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜，院(中心)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想政治品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月2日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。
2.報(bào)名方式
郵箱報(bào)名，請應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com。應(yīng)聘人員須對崗報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料
�、僬垜�(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2);
�、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
�、圩x博期間及博士畢業(yè)以來公開發(fā)表的論文、出版的著作原件及博士畢業(yè)論文;
�、芙诓噬夤�2寸電子版照片(格式為：“崗位代碼+姓名”.jpg)。所需報(bào)名資料按上述順序排版。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得，否則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式。對考核對象提供的學(xué)術(shù)成果以面談形式進(jìn)行“學(xué)術(shù)評議”，主要測評應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度。按百分制折算為綜合成績，總分100分。
設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。直接考核結(jié)果在湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-84219527湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)人事與離退休工作處
舉報(bào)電話：0731-84219537湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室
湖南省社會科學(xué)院(省人民政府發(fā)展研究中心)
2023年5月24日
文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202305/t20230524_29357996.html
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