為進(jìn)一步提升服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的品德修養(yǎng)；

 

　　4.吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；

 

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)名情形

 

　　1.凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;

 

　　6.法律規(guī)定不得錄用為企業(yè)員工的其他情形的人員。

 

　　(三)其他說(shuō)明

 

　　1.35周歲及以下指1988年5月25日及以后出生。

 

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算至2023年5月25日。在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明須提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明，無(wú)法提供單位證明的可提供勞動(dòng)合同及同時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

 

　　3.國(guó)內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次共招聘駐廠專員、培訓(xùn)專員各1名（詳具體要求詳見(jiàn)附件《2023年長(zhǎng)沙華偉人力資源有限公司招聘計(jì)劃表》。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日13:00—6月12日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可登錄望城經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)（http://wedz.changsha.gov.cn/）、望城經(jīng)開(kāi)區(qū)微信公眾號(hào)和華偉人力資源微信公眾號(hào)等，查看《2023年長(zhǎng)沙華偉人力資源有限公司招聘計(jì)劃表》，下載《2023年長(zhǎng)沙華偉人力資源有限公司招聘報(bào)名表》如實(shí)填寫，并將本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明以及其他需提供的相關(guān)材料一并發(fā)送至指定郵箱（786214621@qq.com）。照片、相關(guān)證書與本人不一致或無(wú)法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過(guò)資格審查。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　資格審查時(shí)間：2023年5月26日9:00—6月13日17:30。

 

　�。ㄈ�）初試

 

　　1. 資格審查合格人員進(jìn)入初試。

 

　　2. 初試時(shí)間、地點(diǎn)：初試時(shí)間暫定為2023年6月16日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。參加初試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《報(bào)名表》及有效居民身份證(不可用電子身份證代替)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明和其他需提供的相關(guān)材料原件。缺少證件的考生，不得參加初試。

 

　　3.初試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　�。ㄋ模�復(fù)試

 

　　1.進(jìn)入復(fù)試的人選。根據(jù)初試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，若入圍線上遇并列名次則均進(jìn)入復(fù)試。

 

　　2.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)：復(fù)試時(shí)間暫定為2023年6月21日（星期三），具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

　　3.復(fù)試形式：采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進(jìn)行。

 

　　4.對(duì)不按時(shí)參加復(fù)試的人員，取消資格。

 

　�。ㄎ澹┐_定體檢、考察人員名單

 

　　1.按應(yīng)聘者復(fù)成績(jī)由高分到低分1:1確定體檢、考察人員名單。

 

　　2.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則視情況依復(fù)試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　�。�六）聘用

 

　　1.此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，與長(zhǎng)沙華偉人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。

 

　　2.擬錄人員在規(guī)定期限內(nèi)不能到公司報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　具體工資福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：點(diǎn)擊查看

 

　　咨詢時(shí)間：9:00-17:30

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