湖南興湘投資控股集團有限公司（簡稱興湘集團）成立于2005年3月，是經(jīng)湖南省人民政府批準設(shè)立、由省國資委履行出資人職責(zé)的國有全資公司，系湖南省唯一省屬國有資本運營平臺，主業(yè)定位為股權(quán)管理與金融服務(wù)、國有資產(chǎn)管理與國企改革服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)投資、國資國企智庫。截至2023年3月底，集團資產(chǎn)總額1028億元，凈資產(chǎn)563億元，主體信用等級為AAA；擁有全資、控股子公司17家，控股或為單一第一大股東的上市公司4家。

 

　　興湘集團堅持“黨對集團的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、市場化運營屬性不動搖、國有資本運營平臺功能定位不動搖”治企方略和“資本賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)支撐平臺”發(fā)展方針，在創(chuàng)新國資運營體制機制、服務(wù)國資國企改革發(fā)展、推動科技成果轉(zhuǎn)化、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面積極發(fā)揮平臺作用。

 

　　“十四五”時期，興湘集團將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，圍繞國家、湖南戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)進高新”工作方針，在實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖中進一步打響國有資本運營平臺“興湘品牌”、打造國有資本運營平臺“湖南樣板”，為全面建設(shè)中國式現(xiàn)代化新湖南貢獻興湘力量。

 

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘一批員工。

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬�黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結(jié)合的原則。

 

　　（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

 

　　（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

 

　　二、招聘職數(shù)

 

　　集團總部員工3名。

 

　　三、基本條件

 

　�。ㄒ唬�擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，務(wù)實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

 

　�。ǘ�）品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

 

　�。ㄈ�）具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

 

　　（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

 

　　（五）有下列情形之一的人員不得報名：

 

　　1．有違法犯罪記錄的；

 

　　2．涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　3．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5．法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形。

 

　�。�六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等）。

 

　　四、招聘崗位及任職條件

 

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理部 合并崗主管1人

 

　　1．工作職責(zé)：

 

　　（1）負責(zé)審核集團合并財務(wù)報表、各類預(yù)決算報告和稅務(wù)報表，做好資本市場信息披露財務(wù)數(shù)據(jù)的把關(guān)。

 

　　（2）負責(zé)財務(wù)分析，設(shè)計與完善管理會計報表體系。

 

　�。�3）負責(zé)考核分子公司財務(wù)報表編報質(zhì)量，審核母公司本部會計憑證。

 

　　（4）負責(zé)組織實施國資、財政的財務(wù)核算階段性重點工作。

 

　　（5）負責(zé)組織制定與完善集團財務(wù)管理體系、核算體系和內(nèi)控體系。

 

　�。�6）參與集團重大項目的經(jīng)營決策。

 

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　2．任職條件：

 

　�。�1）經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。

 

　　（2）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

 

　�。�3）具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。

 

　�。�4）具備以下任一從業(yè)條件：

 

　　①有大中型國企集團（或重要子公司）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報表的編制；有預(yù)決算、財務(wù)報表分析相關(guān)工作經(jīng)驗等熟練掌握合并報表的編制；有預(yù)決算、財務(wù)報表分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；

 

　�、谟蠥股上市公司總部合并報表2年及以上工作經(jīng)驗；

 

　�、劬邆涑袚�(dān)上市公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所3年及以上項目負責(zé)人經(jīng)驗，有IPO項目負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

　　（二）財務(wù)管理部 稅務(wù)崗主管1人

 

　　1．工作職責(zé)：

 

　�。�1）負責(zé)統(tǒng)籌集團稅務(wù)管理，編報千戶集團的稅務(wù)報表。

 

　　（2）負責(zé)集團重大并購、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)與置換、融資戰(zhàn)略等稅務(wù)相關(guān)事項支持。

 

　�。�3）負責(zé)集團的預(yù)算工作。

 

　�。�4）負責(zé)集團總部工會、黨委的財務(wù)核算及預(yù)決算工作。

 

　　（5）負責(zé)子公司的財務(wù)管理評價。

 

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　2．任職條件：

 

　　（1）經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。

 

　�。�2）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

 

　�。�3）具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。

 

　�。�4）具備以下任一從業(yè)條件：

 

　　①有大中型國企集團（或重要子公司）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有預(yù)決算、財務(wù)報表分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;

 

　�、谟胁①彙①Y產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)的稅務(wù)支持工作經(jīng)驗。

 

　�。ㄈ�）財務(wù)管理部 數(shù)字化崗主管1人

 

　　1．工作職責(zé)：

 

　�。�1）負責(zé)集團財務(wù)管理體系的完善：包括標準化核算體系、制度設(shè)計體系、財務(wù)內(nèi)控體系、管理會計報表體系、全面預(yù)算管理體系、財務(wù)信息化體系、融資戰(zhàn)略體系等。

 

　�。�2）負責(zé)集團財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)管理模型的建立等工作。

 

　�。�3）負責(zé)組織集團資金管理模型及信息化體系建立相關(guān)工作。

 

　�。�4）負責(zé)集團各子公司的財務(wù)信息化指導(dǎo)和服務(wù)相關(guān)工作。

 

　�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　2．任職條件：

 

　�。�1）財經(jīng)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。

 

　　（2）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

 

　�。�3）具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。

 

　�。�4）有2年及以上大中型國企集團（或重要子公司）財務(wù)數(shù)字化建設(shè)工作經(jīng)驗。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按照集團薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

 

　　六、招聘流程

 

　�。ㄒ唬┕�告及報名。在集團公司網(wǎng)站、省國資委網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布為期2周的招聘公告。報名人員需填寫集團統(tǒng)一印制的《湖南興湘投資控股集團有限公司總部應(yīng)聘人員登記表》。

 

　　（二）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

 

　　（三）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

 

　�。ㄋ模┕P試。

 

　�。ㄎ澹┙Y(jié)構(gòu)化面試。

 

　�。�六）考察。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

 

　�。ㄆ撸┮暻闆r征求紀委意見。

 

　�。ò耍�擬定建議人選、研究決定。

 

　　（九）體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進入公示環(huán)節(jié)。

 

　　（十）任前公示。擬聘用人員名單在集團官網(wǎng)、集團公示欄進行公示（五個工作日）。

 

　�。ㄊ�一）聘用。公示無異議，或有信訪舉報經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，集團與擬聘用人員建立勞動關(guān)系，按集團相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。

 

　　七、報名安排

 

　�。ㄒ唬┓绞剑罕敬握衅钢唤邮芫W(wǎng)絡(luò)報名。

 

　�。ǘ�）報名起止時間：2023年5月24日-6月6日下午17:30。

 

　�。ㄈ�）報名資料：

 

　　將應(yīng)聘人員登記表（可附個人簡歷）的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗證報告、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證報告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。郵件及壓縮包的標題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱請按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，請慎重考慮后報名。未按照要求報送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

 

　　八、其他事項

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須填寫集團統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表（請下載附件填寫或登陸集團官方網(wǎng)站下載填寫），各應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在資格審查時須提供如下材料：

 

　　1．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

 

　　2．學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告；

 

　　3．近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；

 

　　4．其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

 

　　（三）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。進入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進入人員不再逐一通知。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：劉女士

 

　　聯(lián)系電話：0731-82112830

 

　　聯(lián)系郵箱：rlzyb@hnxxjt.com.cn

 

　　湖南興湘投資控股集團有限公司

 

　　2023年5月24日

 

　　文章來源：http://www.hnxxjt.com.cn/cmscontent/3082.html