湖南科技學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學(xué)校辦學(xué)始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學(xué)校，經(jīng)過80余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)校位于國家歷史文化名城永州市。永州市交通便捷，二廣、泉南、廈蓉、道賀四條高速穿境而過；洛湛、湘桂、衡柳三條鐵路交匯于此，經(jīng)停高鐵達(dá)21對；永州機(jī)場已開通北京、深圳、昆明、上海、�？�、廈門、西安、泉州、珠海等9條航線。目前，學(xué)校正向建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)，熱切期盼有志之士加盟。

 

　　根據(jù)我校工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理崗位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位9個;招聘計劃9名,3個為管理崗位,其他均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年5月18日0時至2023年6月15日24時止。

 

　　2.報名方式

 

　　應(yīng)聘人員登錄湖南科技學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(登錄湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁點擊“誠聘英才”圖標(biāo)即可進(jìn)入報名系統(tǒng))。報名時請如實完整填寫報名信息,按要求上傳以下所有報名材料原件的電子版或掃描件：

 

　　(1)《湖南科技學(xué)院公開招聘人員報名表》(詳見附件2,手寫簽名,PDF格式)。

 

　　(2)個人自薦材料,含個人簡歷、有效身份證(正反面)、學(xué)習(xí)成績單、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供近3個月內(nèi)開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明(由黨員組織關(guān)系所在單位黨組織開具,需有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章)。有工作經(jīng)歷要求的須提供有效的工作經(jīng)歷證明(帶公章的聘用合同、單位證明或社保繳納記錄等)。

 

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

 

　　(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

 

　　(5)獲獎材料：各類代表性的獎勵證書等。

 

　　(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(檔案所在機(jī)構(gòu))出具同意報考并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)的證明(需加蓋單位公章、于入圍面試時提供)。

 

　　(7)近期1寸正面彩色照片1張,JPG格式。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月1日為截止日期。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并以郵件方式通知參加資格復(fù)審。

 

　　2.復(fù)審：資格復(fù)審采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時,須攜帶應(yīng)聘崗位所要求的材料原件和復(fù)印件。凡未在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動放棄。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入筆試。請應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證的時間另行通知)。

 

　　(三)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。

 

　　2. 考試方式

 

　　崗位1-2和6-9采取筆試和實際操作能力測試（崗位9實操測試形式為試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),筆試和實際操作能力測試各占綜合成績的50%和50%。

 

　　崗位3-5采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位),筆試和面試各占綜合成績的50%和50%。

 

　　通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍實操/面試人員。如筆試合格者達(dá)不到入圍比例,則筆試合格者全部入圍實操/面試。

 

　　筆試：采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)(業(yè)務(wù))知識等�？偡�100分。

 

　　面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度�？偡�100分。

 

　　實際操作能力測試：采取模擬工作場景現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平、業(yè)務(wù)工作能力和實際動手能力等�？偡�100分。

 

　　試講：采取授課方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平和綜合能力等�？偡�100分。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員報學(xué)校校長辦公會審定。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　實行人事代理制聘用，聘用人員享受校內(nèi)同類人員同等工資待遇和職稱晉級權(quán)利。

 

　　咨詢電話：0746-6381163(校人事處趙老師)

 

　　舉報電話：0746-6381404(校紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　湖南科技學(xué)院人事處

 

　　2023年5月17日

　　文章來源：http：//rsc.huse.cn/c/2023-05-17/1144279.shtml