為進一步加強我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)以及《永州市加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設實施辦法》等文件精神，經(jīng)永州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準，區(qū)黨委、管委研究同意，結(jié)合我區(qū)實際，制定此公告。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試與考核相結(jié)合的方法進行。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次共招聘3名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體見附表1《回龍圩管理區(qū)2023年基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘職位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.具有正常履職的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件;

 

　　7.不得報考的情形：

 

　�、僭�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　�、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　�、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內(nèi)的人員;

 

　�、莘�律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　本實施方案經(jīng)批準通過后，2023年5月5日招聘公告發(fā)布。招聘公告在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(http://hlxglq.yzcity.gov.cn/)、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yzcity.gov.cn/)上公開發(fā)布。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1.報名時間：2023年5月22日至?2023年5月23日上班時間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)。

 

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

　　3.報名地點：回龍圩管理區(qū)衛(wèi)生健康局二樓基層衛(wèi)生股(永州市回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn))。

 

　　4.咨詢電話：張先生13327268336?。

 

　　5.報名要求:

 

　　(1)由本人持①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②有效身份證原件及復印件;③本人近期紅底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。⑤《回龍圩管理區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需缺人才公開招聘報名登記表》(附表2);⑥執(zhí)業(yè)證原件及復印件，到公告指定地點現(xiàn)場報名。

 

　　(2)報名現(xiàn)場進行資格審查，報考人員應確保提交的證書、資料信息真實有效，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消招聘及錄取資格。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行，未列入指定專業(yè)指導目錄的相關專業(yè)認定將由區(qū)衛(wèi)健局提請區(qū)人社局根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

 

　　(3)每名應聘人員只能報考一個職位。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容：筆試共一科，《公共知識》內(nèi)容及分值占30%、《專業(yè)知識》內(nèi)容及分值占70%�！豆�共知識》筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學倫理、醫(yī)德醫(yī)風等;《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為相應職位專業(yè)基礎知識，分為兩類，一類為《護理基礎知識》，一類為《醫(yī)學基礎知識》，其中：報考護理崗位的考生筆試科目為《護理基礎知識》，報考其他崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》。

 

　　2.筆試時間及地點：見準考證。

 

　　3.筆試準考證領取地點及時間：報名通過的考生于2023年?5月29日至5月30日(上午8：00—12：00 ，下午2：30—5：30)到報名地點領取準考證(準考證附筆試時間、地點以及場次)。委托他人領取的，需提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效身份證原件及復印件、委托人身份證復印件。

 

　　招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1:3方能開考。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺人才公開招聘領導小組研究同意,同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

 

　　4.筆試成績公示與查詢：筆試成績在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公示。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試對象，根據(jù)筆試成績從高分到低分按聘用計劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經(jīng)批準降低開考比例或者實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績需達到60分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補1次。遞補后仍達不到1:2比例的，按1:1的比例等額面試。

 

　　2.等額面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭達到1：2比例的，面試入圍人員面試成績不得低于70分。

 

　　3.面試采取實際操作能力測試方式，內(nèi)容為招聘崗位所要求必備的實際操作能力，實行百分制。面試時間、地點另行通知。

 

　　(五)成績合成與排名

 

　　1.按筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績;

 

　　2.綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　3.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　1.根據(jù)考生成績1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先，如筆試成績也相同的，則加試一場筆試。并按相關程序和要求組織實施體檢、考察工作。

 

　　2.體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)文件要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件精神，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，可認可其結(jié)果。

 

　　3.其它事項：報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局提交復檢申請。復檢由區(qū)衛(wèi)健局組織，區(qū)紀委全程監(jiān)督，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或放棄、公示不合格等原因出現(xiàn)的職位空缺，可依次遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　4.考察工作由區(qū)紀委、黨委組織部、人社局、衛(wèi)健局采取面談及資格復查等方式，重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行審核;同時查看檔案要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況并向紀檢、政法等部門了解是否有違紀違法情況，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　1.公示：按照筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)區(qū)基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及相關主管部門調(diào)查核實，提出處理意見，按照管理權(quán)限報區(qū)人社局審定。舉報電話：回龍圩管理區(qū)紀委0746-5911394。

 

　　2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理手續(xù)，及時納入編制管理。聘用人員須服從區(qū)基層衛(wèi)生人才公開招聘領導小組研究確定的崗位意見，與用人單位簽訂5年以上聘用合同。

 

　　五、紀律要求

 

　　(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)紀委負責監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調(diào)查處理，確保此次公開招聘工作公正、有序進行。

 

　　(二)執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　　(三)從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關文件精神處理。

 

　　(四)報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，不得隨意放棄，否則取消考試資格并記入個人誠信檔案，二年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類招聘考試。

 

　　報考人員違反應試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。

 

　　注：此次公開招聘資格審查貫穿始終，任何時候發(fā)現(xiàn)考生存在不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　六、特別提示

 

　　(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

 

　　(二)報考人員請選擇我區(qū)事業(yè)單位公開招聘指定官方網(wǎng)站回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(http://hlxglq.yzcity.gov.cn/?)、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yzcity.gov.cn/)查看公告及相關信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息等原因造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

 

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

 

　　(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，本次招聘，相關信息通過區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，原則上不再進行電話通知，各考生應關注網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關信息，因考生個人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　(五)本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺人才公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：回龍圩管理區(qū)衛(wèi)生健康局0746-5911364

 

　　監(jiān)督電話：回龍圩管理區(qū)紀委、監(jiān)工委0746-5911394。

 

　　回龍圩管理區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺人才

 

　　公開招聘領導小組辦公室

 

　　2023年5月5日

 

　　文章來源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202305/6de55bf0c5674c5995e91a0e6cb68d09.shtml

 

　　附件：

 

　　附件1：回龍圩管理區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺人才公開招聘職位表

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