根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)[2017]17號）、《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）、《關(guān)于進(jìn)一步推動教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（郴發(fā)〔2019〕3號）等文件精神，經(jīng)桂東縣人力資源和社會保障局審核，郴州市人力資源和社會保障局備案，2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師6名。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　（一）計(jì)劃招聘緊缺學(xué)科教師6名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

 

　　（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。

 

　　（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生），非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷者(本科需為師范類），中職心理健康教師和中職計(jì)算機(jī)教師不限師范類專業(yè)；

 

　　7.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

 

　�。�1）報(bào)考年齡：本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下（即1992年4月24日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1982年4月24日以后出生）。

 

　　（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考教育部最新發(fā)布的《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位提出意見，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。

 

　�。�3）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)�，F(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦完成現(xiàn)場確認(rèn)，不得修改《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）。

 

　　2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　（1）衡陽師范學(xué)院（衡陽師范學(xué)院東校區(qū)理科樓1-217室）：2023年4月27日（上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

 

　�。�2）桂東縣教育局人事股504辦公室：2023年5月4日至5月6日（工作日上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

 

　�。�3）湘南學(xué)院（湘南學(xué)院創(chuàng)新樓501）：2023年5月11日至5月12日（上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

 

　　3.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)考人員須打印填好《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）并手寫簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦通過遞交確認(rèn)，不能修改，未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

 

　�。�2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

 

　�。�3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　1.資格審查內(nèi)容。

 

　�。�1）報(bào)考人員自行下載打印填寫好《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；

 

　　（2）《誠信考試承諾書》（附件3，一式一份）；

 

　�。�3）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）；

 

　　（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供填寫完整的畢業(yè)生推薦表或?qū)W籍證明）、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢且在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶二維驗(yàn)證碼）；

 

　�。�5）就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件4）；

 

　　（6）與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）；

 

　�。�7）普通話等級證書；

 

　�。�8）本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報(bào)考崗位和姓名，在報(bào)名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處)。

 

　　以上材料第（1）項(xiàng)提交原件，（2）-（7）項(xiàng)提供原件和復(fù)印，復(fù)印件按順序裝訂成冊。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須于2023年7月31日前向桂東縣教育局人事股交驗(yàn)；未按時(shí)向桂東縣教育局人事股交驗(yàn)的或未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求其他證書的將取消聘用資格。

 

　�。�2）對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　�。�3）此次招聘緊缺學(xué)科教師不設(shè)置開考比例，只設(shè)置面試成績合格線（70分）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)或無人報(bào)名的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位招聘計(jì)劃將在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試對象。資格審查合格人員。

 

　　2.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行（上微型課，時(shí)間10分鐘）。

 

　　3.面試內(nèi)容。報(bào)考崗位所對應(yīng)的教學(xué)科目，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

 

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。

 

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答和出現(xiàn)重大知識、政策性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在起評分以下酌情評分。

 

　　6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。

 

　　7.成績排名。按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。如果最后一名入圍體檢的考生成績相同，則按面試總分（即每組所有評委分?jǐn)?shù)相加）高低排序；如果面試總分仍相同，則按所有評委評分中最高分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍；如果還相同，則按所有評委評分中第二高的分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍，依此類推。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。面試成績在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄋ模┖灱s

 

　　1.簽約對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。

 

　　2.組織實(shí)施。簽約工作由招聘單位統(tǒng)一組織。

 

　　3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約，未進(jìn)行現(xiàn)場簽約視為自動放棄，將按照應(yīng)聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上（含縣級）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，時(shí)間另行通知。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映，并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予以受理。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位應(yīng)在桂東縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　四、特別提示

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

 

　　（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

 

　　（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。ㄋ模�實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　　2.報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚭螅瑢Ψ艞夡w檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

 

　　（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8628501。

 

　　六、招聘考試服務(wù)

 

　　政策考務(wù)咨詢電話：

 

　　桂東縣教育局人事股，0735-8628495；

 

　　桂東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0735－8630878。

 

　　七、其他

 

　　本次招聘對象如具有碩士及以上學(xué)歷等條件的報(bào)考人員，可享受桂東縣人才引進(jìn)相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

 

　　招聘公告中的招聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　桂東縣教育局

 

　　2023年4月24日

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3580814.html