根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，永州市教育局直屬中小學(xué)校面向社會及2021年、2022年畢業(yè)的未落實工作單位的高校畢業(yè)生，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招錄計劃和職位信息

 

　　（一）招錄計劃

 

　　永州市教育局直屬6個中小學(xué)校共計劃招聘教師43名。

 

　　（二）崗位信息

 

　　招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及實際操作能力測試形式詳見《永州市教育局直屬中小學(xué)校2023年公開招聘教師崗位表》（附件1）。

 

　　二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.國家機關(guān)及事業(yè)單位在編人員報考的，報名時須提供所在單位及主管部門同意推薦報考的證明材料（模板見附件3：《同意報考證明》）。

 

　　報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書（實物）必須在2023年7月31日前取得。否則,不予聘用。

 

　　報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　　報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）進行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并報市人社局備案。請報考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的崗位。

 

　　資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。

 

　　(二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

 

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、網(wǎng)上報名和資格初審

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交報名信息

 

　　1.提交報名信息的時間和網(wǎng)站

 

　　提交報名信息時間為2023年5月4日8:00至5月6日17:00，之后不再接受新的考生報名（出生年月無法填寫的，請對IE瀏覽器進行兼容性視圖設(shè)置）。報考人員可直接登錄www.8329607.com網(wǎng)上報名。

 

　　2.上傳照片

 

　　報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

 

　　3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項

 

　�、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個崗位報名，報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等其他條件有疑問的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在崗位表上。

 

　　②報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

 

　�、蹐罂既藛T填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標點符號、括號內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

 

　�、�5月5日至5月6日每天上午9:00在永州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.yzcity.gov.cn/）發(fā)布各崗位報名統(tǒng)計數(shù)。網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位（初審合格的除外）。網(wǎng)上提交報名信息結(jié)束，不接受新的考生報名；已經(jīng)提交信息的人員不能修改報名信息，不能改報其他崗位（網(wǎng)上資格初審不合格者除外）。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)上資格初審

 

　　1.資格初審

 

　　5月5日至5月7日，招聘單位對報考人員信息進行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考崗位；初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。

 

　�。ㄈ�）打印準考證

 

　　完成報名的報考人員于2023年5月17日至5月19日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

 

　　四、筆試

 

　�。ㄒ唬╅_考比例

 

　　每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

 

　　報考人數(shù)達不到開考比例，用人單位要求降低開考比例開考的，須專題報告，經(jīng)主管部門同意，并報市人社局批準后方能開考。

 

　�。ǘ�）筆試科目及范圍

 

　　1.筆試科目為專業(yè)知識，專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)教育心理學(xué)內(nèi)容為主�？偡�100分，其中，學(xué)科專業(yè)知識占70%左右，教育學(xué)和教育心理學(xué)知識占30%左右。

 

　　2.筆試時間地點。筆試時間為5月20日上午�？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審。實際操作能力測試（試教）前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，由招聘單位及主管部門負責(zé)復(fù)審。審查時間另行公告。

 

　　2.審查對象。參加筆試考生按照招聘崗位計劃1：3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，筆試缺考考生不得列入審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

 

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，考生筆試成績要達到同科目參考人員（2人及以上）有效平均分且達到60分方可列入審查對象；崗位報考人員都達不到60分的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　3.資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格復(fù)審部門對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，查驗證件、證明。

 

　　未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

 

　　4.資格復(fù)審對象遞補。因報考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位實際操作能力測試（試教）人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。實際操作能力測試（試教）公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加實際操作能力測試（試教）的人員視為缺考。

 

　　六、實際操作能力測試（試教）

 

　　1.實際操作能力測試（試教）的對象確定。資格復(fù)審合格人員即為實際操作能力測試（試教）對象。

 

　　2.實際操作能力測試（試教）須達到合格分數(shù)線。實際參加實際操作能力測試（試教）人數(shù)未達到1∶3的比例的，應(yīng)聘人員實際操作能力測試（試教）成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一實際操作能力測試（試教）考官組、同一套實際操作能力測試（試教）題本）實際參加實際操作能力測試（試教）人員的有效實際操作能力測試（試教）平均分或及格分（70分）方可作為體檢對象。

 

　　實際操作能力測試（試教）成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。實際操作能力測試（試教）時間和地點另行通知。

 

　　七、成績合成和排名

 

　　1.成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+實際操作能力測試（試教）成績×60%，筆試成績、實際操作能力測試（試教）成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　2.成績排名

 

　　崗位綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；綜合成績和筆試成績都相同的，按實際操作能力測試（試教）所有考官評分總分進行排名。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照公務(wù)員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，2021年、2022年畢業(yè)的未落實工作單位的高校畢業(yè)生，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，原則上不要求重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　九、考察

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾斓闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查�？疾旃ぷ饔墒薪逃�局組織招聘單位實施。

 

　　十、公示

 

　　用人單位根據(jù)筆試、實際操作能力測試（試教）、體檢和考察結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報市教育局審核同意后報市人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及教育主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

 

　　十一、審批及鑒證

 

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

 

　　十二、疫情防控

 

　　在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

 

　　十三、工作紀律與要求

 

　　1.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

 

　　2.報考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，實際操作能力測試（試教）結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，3年內(nèi)不得參加市教育局組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、實際操作能力測試（試教）紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　本次招聘由永州市教育局直屬中小學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0746-8212771 永州市教育局人事科

 

　　監(jiān)督電話：0746-8323805 永州市人社局事業(yè)單位人事管理科

 

　　0746-8211022 永州市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組

 

　　永州市教育局直屬中小學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年4月18日

 

　　文章來源：http://jyj.yzcity.gov.cn/jyj/0201/202304/38bfb287d7a44bc7b3443aeae02f7b2f.shtml