湖南新五豐股份有限公司于2001年成立，是湖南省農(nóng)業(yè)發(fā)展投資股份有限公司控股的國內(nèi)較早以生豬養(yǎng)殖出口為主業(yè)的外向型上市公司，2004年6月9日公司股票在上海證券交易所掛牌上市（證券代碼為600975）。新五豐作為湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會下轄的國有控股上市公司，系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、AAAA級綜合型物流企業(yè)、湖南農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)30強企業(yè)、湖南省肉類協(xié)會執(zhí)行會長單位，致力于建設(shè)“安全、營養(yǎng)、高效、優(yōu)質(zhì)、智能、低耗、綠色和生態(tài)”的生豬產(chǎn)業(yè)體系。新五豐以生豬養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建立了集飼料生產(chǎn)、種豬繁育、商品豬飼養(yǎng)、生豬屠宰及肉品加工、冷鏈物流、生豬交易于一體的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈布局，通過構(gòu)建高效的整體運營體系，實現(xiàn)了對產(chǎn)業(yè)鏈中各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使公司擁有生豬、鮮肉、凍肉等生豬產(chǎn)業(yè)鏈上的多樣化產(chǎn)品種類以及生豬出口、內(nèi)銷、鮮肉商超專柜、電話訂購等豐富的多層次產(chǎn)品銷售渠道。自成立以來，新五豐一直從事供港澳生豬業(yè)務(wù)，是內(nèi)地口岸公司中主要的活豬出口商之一。

 

　　湖南新五豐股份有限公司為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，拓寬選人用人視野，結(jié)合公司實際發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘紀(jì)檢工作人員1名，經(jīng)營管理工作人員1名，質(zhì)量、環(huán)保安全工作人員3名，為確保招聘工作有序開展，特公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　（一）招聘崗位與任職條件

 

　　本次招聘人數(shù)共計5人，具體招聘崗位與任職條件詳見《湖南新五豐股份有限公司公開招聘崗位需求表》（附件1）。

 

　�。ǘ�）招聘基本條件

 

　　1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

 

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

 

　　4.自聘用之日起，與其他單位無任何勞動關(guān)系；

 

　　5.以下人員不得報名：

 

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　（2）受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分、問責(zé)處理，尚在影響期內(nèi)的；

 

　�。�3）曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的;

 

　　（4）在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

 

　�。�5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的；

 

　�。�6）有吸毒、涉毒等違法行為的；

 

　�。�7）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

 

　　（8）在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;

 

　�。�9）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年4月19日至2023年4月28日。

 

　　2.報名要求

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，請符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南新五豐股份有限公司應(yīng)聘報名表》(附件2)，并將相關(guān)報名材料發(fā)送至電子郵箱(253075903@qq.com)，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報一個崗位。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

 

　　3.報名材料

 

　　應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報名表（本人簽字版）、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作業(yè)績材料、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件（PDF 格式）作為附件，一并上傳至報名郵箱。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　公司根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　�。ㄈ�）選拔測試

 

　　資格審查通過后，按招聘崗位組織選拔測試，具體方式、時間、地點等要求將另行通知。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　1.根據(jù)選拔測試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，通過走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料等形式對考察對象進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時，則依據(jù)選拔測試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）。

 

　　（五）研究決定與公示

 

　　經(jīng)公司研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為5個工作日。

 

　�。�六）錄用

 

　　經(jīng)公示無異議，按程序辦理入職手續(xù)。

 

　　三、薪資待遇

 

　　按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、其他事項

 

　　1.資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

 

　　4.參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。

 

　　5.本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

　　6.本公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：葛先生 0731-84449588-563；

 

　　咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

 

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