湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司是汨羅市城市建設(shè)與運營領(lǐng)域的大型國有企業(yè)，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、建筑材料、環(huán)保水務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、城市公共資源經(jīng)營和金融投資六大板塊，集投資、融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營于一體，是汨羅市目前資產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最廣的現(xiàn)代化企業(yè)集團。

 

　　為進一步推進公司工作有序開展，充實人才隊伍，經(jīng)集團公司研究決定，報國資服務(wù)中心批準，擬面向社會公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)招聘工作公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;用人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位基本要求

 

　　本次擬招聘5人。具體相關(guān)崗位及條件詳見《湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司2023年第一批公開招聘崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

 

　　2、遵紀守法，具有良好品行;

 

　　3、身體健康，生活方式積極，具有正常履行職責的身體條件;

 

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責任感強;

 

　　5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報名和聘用資格;

 

　　6、具有招聘崗位所需具備的其他具體條件(詳見附表);

 

　　7、30周歲以下是指1992年4月及以后出生，35周歲以下是指1987年4月及以后出生;

 

　　8、工作經(jīng)歷、工齡計算到報名截止之日。崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

 

　　(二)以下人員不得報考：

 

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員;

 

　　2、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

 

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員;

 

　　4、湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司(或汨羅市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展有限公司)及下屬子公司在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶。

 

　　(三)其它要求

 

　　1、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后方可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。

 

　　2、報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在報名截止之日前取得。

 

　　三、招聘流程

 

　　本次招聘工作委托第三方組織，按照網(wǎng)上發(fā)布招聘公告→報名→資格初審→筆試→資格復(fù)查→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)十個步驟依次進行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告及報名：

 

　　招聘公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在汨羅市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

 

　　1、報名方式：請應(yīng)聘人員登錄汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)人事考試服務(wù)平臺,找到對應(yīng)崗位報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并掃描上傳以下相關(guān)材料原件。

 

　　(1)本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);

 

　　(2)居民身份證;

 

　　(3)畢業(yè)證;

 

　　(4)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

 

　　(5)工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。

 

　　2、報名時間：2023年4月19日8:00-2023年4月21日17：00截止，逾期不予補報。

 

　　3、咨詢電話：點擊查看具體電話(王先生)。

 

　　(二)資格初審：

 

　　資格初審由招聘單位負責。

 

　　1、資格初審：2023年4月19日9:00 - 2023年4月21日18：30。

 

　　2、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。如有提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，當即取消考試及應(yīng)聘資格。

 

　　3、招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信，通知聯(lián)系有關(guān)事項、核實相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔責任。

 

　　(三)筆試：

 

　　筆試開考比例：各崗位報名人數(shù)跟招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1(含3:1)方可開考，達不到開考比例則根據(jù)實際情況可適當延長報名時間或核減、取消該崗位招聘計劃數(shù)。

 

　　資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(20%)和崗位專業(yè)知識(80%)，滿分為100分，筆試時間、地點將另行通知。

 

　　筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最紙合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由招聘單位負責。

 

　　1、資格復(fù)審在筆試后、面試前進行。資格復(fù)審時須提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷(提供聘書、合同或單位證明，有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的需在工作經(jīng)歷證明中有明確體現(xiàn)或另提供專業(yè)工作經(jīng)歷證明)等資料的原件和復(fù)印件、打印帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))。

 

　　2、進入資格復(fù)審的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確認，若筆試成績(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)相同的，同時進入資格復(fù)審人選。

 

　　3、不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審遞補人選。同一崗位遞補不超過兩次(含兩次)。

 

　　(五)面試：

 

　　1、資格復(fù)審合格人員進入面試，進入面試人員的面試比例為1:3。

 

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。

 

　　3、面試滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線為70分，低于面試最低合格分數(shù)線的考生不進入后續(xù)招聘程序。

 

　　4、面試時間、地點將另行通知。

 

　　5、綜合成績合成。

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;對綜合成績按總分數(shù)(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)由高分到低分進行排名。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示。

 

　　(六)體檢：

 

　　1、體檢對象以崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的排名確定參加體檢人選。綜合成績相同的，以面試成績高的入圍。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次(含兩次)。

 

　　2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施(增加吸毒檢測項目)。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪�(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　3、不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢�？忌�在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

 

　　4、體檢具體時間及地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

 

　　(七)考察：

 

　　1、體檢合格者入圍考察。對入圍者的報考資格進行終審，對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取征信查詢、查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式(可采取書面考察，即要求原單位開具無違法亂紀、無財務(wù)糾紛、工作表現(xiàn)及待人接物等方面的證明并加蓋單位公章)，向入圍人員原單位直接主管、人力資源、財務(wù)、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供以上證明。

 

　　2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補，并經(jīng)體檢合格后進行考察。同一崗位只遞補一次。

 

　　3、考察完成后，招聘崗位經(jīng)研究認為確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該崗位作空缺處理。

 

　　(八)聘用：

 

　　1、擬聘用人選名單經(jīng)公司會議研究確定后，在汨羅市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動關(guān)系，與我單位建立全職勞動關(guān)系。

 

　　3、聘用人員實行試用期3個月，簽訂3年期勞動合同。試用期合格轉(zhuǎn)正后按招聘目標年收入和公司相關(guān)管理制度發(fā)放薪酬。

 

　　(九)其他：

 

　　1、對在整個招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實屬實的，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　2、本次招聘考試不指定考試復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試技術(shù)培訓班。

 

　　3、報名結(jié)束，報考人員應(yīng)主動關(guān)注“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”網(wǎng)上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

 

　　4、用人單位可根據(jù)工作需要調(diào)整被錄用人員的工作崗位、工作地點(包括調(diào)派、委派至所屬企業(yè))，被錄用人員應(yīng)當服從用人單位的安排。

 

　　5、參加考試時，考生必須攜帶本人有效居民身份證明原件(包括居民身份證、駕駛證、護照、港澳通行證、由公安機關(guān)出具的臨時身份證明、電子身份證等)。缺失證件的考生不得參加考試。

 

　　6、本招聘簡章未盡事宜，以湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司最終解釋為準。

 

　　湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司

 

　　2023年4月14日

 

　　文章來源：http://www.miluo.gov.cn/28565/28570/content_2055372.html