2023湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司招聘工作人員公告（7名）
2023年湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司招聘工作人員公告已發(fā)布，將報名資料發(fā)送到指定郵箱：hntpe@sina.com；報名時間：2023年3月17日至2023年3月23日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司人員招聘公告
一、單位簡介
湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所于2007年9月30日正式掛牌成立，是經(jīng)湖南省人民政府批準設(shè)立的湖南省內(nèi)唯一一家省級技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)，是國家和湖南省兩級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)，主管單位為湖南省科學技術(shù)廳。為適應(yīng)市場化發(fā)展需要，湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所于2021年9月改制為湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司。
公司共設(shè)置四個部門，分別是綜合服務(wù)部、技術(shù)市場部、科技金融部、業(yè)務(wù)拓展部。公司主要業(yè)務(wù)范圍包括：代理科技成果、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)；科技成果評價及其他相關(guān)業(yè)務(wù)；受托發(fā)布科技政策、科技成果供求、科技產(chǎn)權(quán)供求信息等；受托開展全省技術(shù)合同認定登記復(fù)核、科技成果登記等工作；受托開展知識價值信用貸款、擬上市科創(chuàng)板企業(yè)和科技創(chuàng)新專板企業(yè)培育輔導、科技金融服務(wù)等工作；受托承擔全省瀟湘科技要素大市場建設(shè)運營及指導各分市場和工作站業(yè)務(wù)工作等。
二、招聘原則
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（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘崗位
| 序號 | 需求部門 | 職位名稱 | 需求人數(shù) |
| 1 | 綜合服務(wù)部 | 綜合服務(wù)專員 | 1 |
| 2 | 技術(shù)市場部 | 技術(shù)市場服務(wù)專員 | 1 |
| 3 | 平臺運營專員 | 1 | |
| 4 | 科技金融部 | 科技金融專員 | 2 |
| 5 | 業(yè)務(wù)拓展部 | 企業(yè)服務(wù)專員 | 2 |
四、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.不得有以下情況：
�。�1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）受過黨紀政紀處分影響期未滿的；
�。�3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
�。�4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）法律法規(guī)等禁止的其他條件。
�。ǘ┤藛T需求、崗位職責及任職資格（見附件）
�。ㄈ┵Y料提交
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格并承擔相應(yīng)不利后果。
五、招聘程序
本次招聘采取報名、初審、面試、體檢、聘用等程序進行，具體流程如下：
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1.請應(yīng)聘者下載并填寫湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司聘用人員報名表（附件1）；
2.將報名資料發(fā)送到指定郵箱：hntpe@sina.com；
3.報名時間：2023年3月17日至2023年3月23日；
4.咨詢電話：0731-84463323。
（二）資料初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合報考崗位要求，審核是否符合崗位條件。初審符合條件的人員將通過電話或短信通知；未通過資格初審的，將不另行通知。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。
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分為初面+復(fù)面，初面以電話或見面會談形式，綜合部牽頭，按不低于1:5比例進入復(fù)面，由公司管理層進行復(fù)面。
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綜合相關(guān)條件、面試成績情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選（體檢費用自理）。如體檢不合格，再按從高分到低分順序確定遞補體檢人選。
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根據(jù)面試、體檢、背景調(diào)查等綜合情況，由省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司提出聘用方案，報出資人研究審議后，發(fā)布聘用通知，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、工資待遇
薪酬待遇由基本工資、績效工資等組成，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及績效考核結(jié)果確定，具體薪酬面議。
七、報名要求
報名資料請嚴格按以下順序：報名表、身份證掃描件、畢業(yè)證和學位證（各學歷階段均提供）、相關(guān)資格證書、其他支撐材料，掃描合成一個PDF文檔后發(fā)至郵箱（hntpe@sina.com），郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”命名。
文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202303/53444.html
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