湖南茶陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“茶陵農(nóng)商銀行”）經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2016年1月正式掛牌成立，注冊資本3.27億元。全行在職員工300余名，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)28個(gè)，是全縣服務(wù)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。近年來，茶陵農(nóng)商銀行勇于擔(dān)當(dāng)“農(nóng)村金融主力軍、地方金融排頭兵、普惠金融領(lǐng)跑者”的使命，全面推進(jìn)自身高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，為廣大人民群眾提供安全便捷優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。先后獲得省級(jí)文明標(biāo)兵單位、省級(jí)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、縣級(jí)鄉(xiāng)村振興合作銀行等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開招聘員工13名，具體招聘員工崗位表見附件1：《茶陵農(nóng)商銀行2023年公開招聘員工崗位表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法。

 

　　2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。

 

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

 

　　5.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。

 

　　6.符合親屬回避要求，即：茶陵農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)考茶陵農(nóng)商銀行。

 

　�。ǘ�）資格條件

 

　　1.學(xué)歷和年齡條件

 

　　具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 26 周歲及以下（1996年3月1日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷為國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位），年齡放寬至 30 周歲及以下（1992年3月1日以后出生）。

 

　　2.專業(yè)條件

 

　　報(bào)考秘書學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)類的考生具體相關(guān)專業(yè)參照附件3：《專業(yè)目錄》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.其他

 

　�。�1）形象氣質(zhì)佳，身高要求詳見附件1：《茶陵農(nóng)商銀行2023年公開招聘員工崗位表》；

 

　�。�2）實(shí)行最低服務(wù)年限規(guī)定。新招員工最低服務(wù)年限不得低于4年。

 

　�。ㄈ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

 

　　6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款（含信用卡）未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.個(gè)人征信連續(xù)三次或累計(jì)六次有不良記錄的；或在三家及以上網(wǎng)貸平臺(tái)有逾期貸款的；

 

　　8.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得報(bào)考；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。招聘公告在茶陵農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、第三方招聘平臺(tái)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至2023年3月21日17:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：https://clnsyh2023.zhaopin.com

 

　　報(bào)名咨詢電話： 19573107490、19573106540、19507319451

 

　　本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。株洲、醴陵、攸縣、茶陵、炎陵5家農(nóng)商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報(bào)名，且只能報(bào)1個(gè)崗位，不得多頭報(bào)考。

 

　　考生登陸報(bào)名網(wǎng)站后，下載并填寫報(bào)名信息表，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書、工作證明、誠信考試承諾書等有關(guān)材料。國（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，必須如實(shí)、詳細(xì)填寫教育經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

 

　　（三）資格審查。根據(jù)考生的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選�？忌�可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。

 

　�。ㄋ模┛荚�。采取筆試和面試相結(jié)合方式形式。

 

　　1.筆試。筆試時(shí)間初定于3月下旬。筆試最低開考人數(shù)為5人，開考人數(shù)以通過資格初審人數(shù)統(tǒng)計(jì)，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達(dá)不到開考比例的，可以相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過資格審核的考生，考生需自行下載打印。

 

　　設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。

 

　　2.面試。面試時(shí)間初定于3月下旬。面試按不同的招聘崗位最低開考人數(shù)為3人，以后每增加一名招聘計(jì)劃按不低于1:2確定開考比例，開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，并按照筆試成績從高到低確定面試入圍人選。達(dá)不到開考比例的，可核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　面試前由專業(yè)機(jī)構(gòu)對參加面試人員進(jìn)行職業(yè)傾向、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)等心理測評(píng)，測評(píng)結(jié)果僅作為面試參考。

 

　　按筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算綜合成績，根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人選，綜合成績相同的，按筆試成績排名優(yōu)先原則確定入圍人選。

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。

 

　�。ㄎ澹�體檢。體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。對明顯不符合銀行從業(yè)要求的，不予錄用。

 

　�。�六）考察�？疾烊诉x為體檢合格的擬錄用人員，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、個(gè)人及家庭成員征信情況以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況。

 

　�。ㄆ撸┕�示。根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員并在茶陵農(nóng)商銀行網(wǎng)站等渠道公示。公示期5個(gè)工作日，公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。

 

　　（八）錄用。公示無異議后，將擬錄用人員名單報(bào)湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（株洲辦事處）備案，備案意見反饋后，按照本行具體要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并約定6個(gè)月試用期，試用期期間工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。

 

　�。ň牛┭a(bǔ)錄。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)茶陵農(nóng)商銀行黨委研究，可自主決定是否補(bǔ)錄。決定補(bǔ)錄的，按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，補(bǔ)錄一般不超過1次，沒有補(bǔ)錄對象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.請考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。

 

　　2.筆試前會(huì)對身高進(jìn)行現(xiàn)場測量，達(dá)不到公告要求的，不得參與筆試。

 

　　3.招聘考試不收取任何費(fèi)用，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。實(shí)行誠信考試，報(bào)考人員填寫《誠信考試承諾書》，并誠信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄作假，不違規(guī)違紀(jì)，不隨意放棄。

 

　　4.考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

 

　　5.應(yīng)聘者對填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式招聘后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

 

　　6.公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在報(bào)名網(wǎng)站公布，不另行通知�？忌�因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　7.報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開、不退還。

 

　　8.本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　招聘政策咨詢電話：0731-22063919

 

　　監(jiān)督電話：0731-22192698

 

　　咨詢時(shí)間：上午8:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)

 

　　湖南茶陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

　　2023年3月10日