為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)良性健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師9名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘崗位、數(shù)量和資格條件

 

　　高中語(yǔ)文1人;初中語(yǔ)文1人，體育1人;小學(xué)語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、衛(wèi)生專(zhuān)技各1人。

 

　　以上9個(gè)崗位均為全額事業(yè)編制(具體招聘崗位、數(shù)量及資格條件見(jiàn)附件1《2023年洪江區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃和崗位表》)。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位和教師資格證：見(jiàn)附件1《2023年洪江區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃和崗位表》。

 

　　3.年齡在35周歲以下，即1988年2月20日后出生，以本人有效身份證為準(zhǔn)。

 

　　4.普通話(huà)：語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上水平;其他教師要求二級(jí)乙等及以上水平。

 

　　5.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

 

　　6.非洪江區(qū)在編在崗人員報(bào)考需提供加蓋單位和主管部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。

 

　　有以下情形的不得報(bào)名：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;④在各級(jí)各事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑥特崗教師和洪江區(qū)在職在編的教師;⑦被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　經(jīng)洪江區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并報(bào)市人社局備案后，在懷化人事考試網(wǎng)、洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)上發(fā)布《公告》。

 

　　(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間及資料

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的人員應(yīng)自公告發(fā)布之日起至2023年3月10日17：00期間，將報(bào)名所需資料發(fā)送到懷化市洪江區(qū)教育局人事股郵箱hjqjyjrsg01@163.com進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的由洪江區(qū)教育局在3月12日17：30前回復(fù)，并請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員于2023年3月13日至3月14日攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員可攜帶崗位所需證明材料于2月28日和3月2日在中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)及武漢大學(xué)舉辦的2023年“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體為：2月28日上午中南林業(yè)科技大學(xué)體育館;2月28日下午湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵樓一樓招聘廳;3月2日上午武漢大學(xué)體育館;3月13、14日上午8：00—12：00，下午14:30—17:00懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室。

 

　　3.資格復(fù)審。

 

　　①時(shí)間：2023年3月13、14日上午8：00—12：00，下午14:30—17:00;

 

　　②地點(diǎn)：懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室

 

　　4.報(bào)名所需資料。

 

　�、俦救擞行�身份證件原件及復(fù)印件

 

　�、趯W(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明)

 

　�、劢處熧Y格證原件及復(fù)印件

 

　�、芷胀ㄔ�(huà)水平證書(shū)原件及復(fù)印件

 

　�、菀淮缱C件照片2張

 

　　⑥洪江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

 

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)水平證書(shū)的可由就讀院校出具相關(guān)證明(并于2023年7月10日前取得相關(guān)證書(shū)，否則取消錄用資格)。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)的報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(1)筆試安排

 

　　準(zhǔn)考證發(fā)放安排：考生于3月24日憑身份證原件到懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室領(lǐng)取。

 

　　筆試時(shí)間：2023年3月25日(星期六)

 

　　筆試地點(diǎn)：懷化市洪江區(qū)幸福路小學(xué)

 

　　筆試內(nèi)容：為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試成績(jī)公布時(shí)間：3月31日前

 

　　相關(guān)事宜：

 

　　參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和本人有效居民身份證原件。本次招聘均不得使用電子身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　　對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于分?jǐn)?shù)公布之日起3日內(nèi)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)到懷化市洪江區(qū)教育局人事股按程序進(jìn)行查分(需附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，查分申請(qǐng)格式自擬)。

 

　　(2)面試安排

 

　　面試時(shí)間：另行通知，未按時(shí)參加者視同自愿放棄。

 

　　面試地點(diǎn)：另行通知

 

　　面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1: 3的比例確定參加面試人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí)，成績(jī)相同的考生均進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，面試成績(jī)須達(dá)到80分。

 

　　面試采取片段教學(xué)加現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，片段教學(xué)備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間20分鐘。分值為100分。

 

　　面試順序、面試片段教學(xué)課題由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

 

　　片段教學(xué)教材范圍：教材版本為洪江區(qū)現(xiàn)行使用的版本。高中教材為高中一年級(jí)教材：語(yǔ)文(人教版);初中教材為初中二年級(jí)教材：語(yǔ)文(人教版)、體育與健康(人教版);小學(xué)教材為小學(xué)五年級(jí)教材：語(yǔ)文(人教版)、數(shù)學(xué)(人教版)、英語(yǔ)(湘少版)、科學(xué)(教科版)。衛(wèi)生技術(shù)人員崗位面試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)答題和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)構(gòu)成。

 

　　3.成績(jī)合成

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算成綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員;綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排名;筆試面試成績(jī)均相同的，則加考一次面試，加考成績(jī)高者排名在前。應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員(時(shí)間另行通知)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)要求增加是否有吸毒史檢測(cè)項(xiàng)目。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)行從業(yè)準(zhǔn)入和禁止查詢(xún)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦膱�(bào)考人員，不予聘用。

 

　　3.非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　五、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用審批

 

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按程序?qū)徟�后，由區(qū)人社、編制部門(mén)及用人單位辦理聘用手續(xù)，聘用后在洪江區(qū)最低服務(wù)年限為5年，凡公示合格后拒不辦理聘用手續(xù)，或在聘期內(nèi)擅自離職的，視為違約，列入失信名單，兩年內(nèi)不得參加本區(qū)同類(lèi)別事業(yè)單位考試。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者，終止聘用合同。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠病毒感染防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、洪江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作由公開(kāi)招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話(huà)：洪江區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委駐宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：懷化市洪江區(qū)教育局 座機(jī)：0745—7636352

　　懷化市洪江區(qū)教育局

 

　　2023年2月21日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hhrsks.com/Show/7049.html

 

　　附件：附件1：2023年洪江區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位表.docx

 其他地區(qū)招聘相關(guān)資訊推薦閱讀