邵陽轄內(nèi)共有十家農(nóng)商銀行，其中邵陽農(nóng)商銀行為市級農(nóng)商銀，其余九家為縣級農(nóng)商銀行，分別是邵東、新邵、昭陽、隆回、洞口、武岡、新寧、綏寧、城步農(nóng)商銀行。截止2022年12月末，邵陽轄內(nèi)農(nóng)商銀行共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)361個(gè)，從業(yè)人員3596人，是邵陽地區(qū)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多、從業(yè)人員多、服務(wù)對象多、服務(wù)范圍廣的地方法人金融機(jī)構(gòu)，總資產(chǎn)1427.3億元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，各項(xiàng)存款余額1271.22億元，各項(xiàng)貸款余額784.33億元，存貸款總量占全市金融機(jī)構(gòu)首位。

 

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國招聘員工146名，誠邀德才兼?zhèn)�、勤勉業(yè)精的有識之士加盟，與我們一起共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共建美好未來�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　全市轄內(nèi)農(nóng)商銀行面向全國公開招聘員工共146名（各行招聘計(jì)劃詳見附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法；

 

　　2.具有符合崗位招聘要求的工作能力；

 

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的身體素質(zhì)；

 

　　5.符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求；

 

　　6.農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)考該農(nóng)商銀行。

 

　　（二）學(xué)歷及年齡條件

 

　　1.公招員工應(yīng)具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲及以下（1996年2月29日以后出生）

 

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位），年齡放寬至30周歲及以下（1992年2月29日以后出生）

 

　　3.留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2023屆畢業(yè)生必須在2023年10月31日前取得學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷認(rèn)證的，不予錄用。

 

　�。ㄈ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)等各級各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.本人及父母、配偶在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得報(bào)考其他農(nóng)商銀行。

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

 

　�。ㄋ模┢渌麠l件

 

　　1.各行可根據(jù)工作需要自行制定個(gè)性化條件。各行自行設(shè)置的個(gè)性化條件不得違反國家、省有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得和本公告規(guī)定的條件相沖突，具體個(gè)性化條件由相關(guān)農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.實(shí)行最低服務(wù)年限規(guī)定，新招員工最低服務(wù)年限不得低于4年。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告—報(bào)名—資格審查和甄選—筆試—面試—考察—體檢—公示—聘用—補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在邵陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

　�。ǘ�）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間定為2023年2月20日至2月24日�？忌�自行在邵陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)注冊進(jìn)行報(bào)名申請，考生只能選擇一家農(nóng)商銀行報(bào)名，不能多頭報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并按要求上傳清晰的身份證正反面、近期正面免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。上傳資料必須清晰完整，因上傳資料不完整或不清晰造成資格審查未通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格審查和甄選。根據(jù)考生提交的報(bào)名信息表和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格審核結(jié)果。對通過資格審核的考生，將結(jié)合崗位匹配度擇優(yōu)甄選確定參加筆試人選。

 

　�。ㄋ模┕P試。招聘崗位最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，達(dá)不到開考比例的適當(dāng)調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間定于2023年3月11日。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年3月9日至11日24:00。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在邵陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。面試崗位最低開考人數(shù)為3人，在此基礎(chǔ)上，每增加一名招聘計(jì)劃，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得入圍面試。

 

　　綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算，根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定入圍考察人選，綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍考察人選。

 

　　（六）考察�？疾旃ぷ饔筛髡衅皋r(nóng)商銀行組織�？疾熘饕獙�應(yīng)聘人員的身份信息、個(gè)人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)�？疾觳缓细駥�(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，根據(jù)候補(bǔ)人選崗位匹配度情況，各招聘農(nóng)商銀行可自主決策是否按綜合成績從高到低遞補(bǔ)考察人選。

 

　�。ㄆ撸�體檢。體檢工作由各行負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對色盲、手指殘缺等明顯不符合銀行從業(yè)要求的，不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，按取消錄用資格處理；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。體檢不合格導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，根據(jù)候補(bǔ)人選崗位匹配度情況，各招聘農(nóng)商銀行可自主決策是否按綜合成績從高到低遞補(bǔ)考察體檢人選。

 

　　根據(jù)工作需要，各招聘農(nóng)商銀行可以對考察、體檢的先后順序做出調(diào)整。

 

　�。ò耍┕�示。擬錄人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示并接受社會監(jiān)督，公示期5個(gè)工作日。

 

　　（九）聘用。與擬錄人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，工資待遇按各行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　�。ㄊ�）補(bǔ)錄�？忌�因自動(dòng)放棄等原因?qū)е抡衅赣?jì)劃缺額的，經(jīng)各招聘農(nóng)商銀行黨委研究，可自主決定是否補(bǔ)錄。決定補(bǔ)錄的，應(yīng)按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績和考察、體檢結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，補(bǔ)錄一般不超過一次。沒有補(bǔ)錄對象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。補(bǔ)錄工作最遲在2023年7月底前結(jié)束。

 

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　�。ǘ�）考生對個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會被取消資格，簽訂了勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

 

　�。ㄈ�）公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在邵陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，不另行通知�？忌�因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄋ模└髡衅皋r(nóng)商銀行將妥善保管個(gè)人信息，且僅用于招聘相關(guān)工作。

 

　　（五）各招聘農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　招聘政策咨詢電話：0739-8930003

 

　　報(bào)名咨詢電話：0739-5324935

 

　　咨詢時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）

　　湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社邵陽辦事處

 

　　2023年2月16日

 

　　文章來源：http://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202302/6073b912c7524c7f8bb917c919013e57.shtml