為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)我市流調(diào)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《關(guān)于規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配工作的實(shí)施意見》(韶組通〔2020〕3號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局黨委會(huì)議研究決定，在全市衛(wèi)健系統(tǒng)公益一類單位在編在崗人員采取組織推薦、直接考察的方式流動(dòng)調(diào)配2名綜合素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿�較大的流調(diào)干部，到我局下屬事業(yè)單位韶山市疾病預(yù)防控制中心工作�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、流動(dòng)調(diào)配崗位計(jì)劃

 

　　韶山市疾病預(yù)防控制中心工作人員2名，具體條件見附件1《韶山市衛(wèi)健局流動(dòng)調(diào)配計(jì)劃及崗位條件一覽表崗位要求》。

 

　　二、流動(dòng)調(diào)配范圍

 

　　全市衛(wèi)健系統(tǒng)公益一類單位在編在崗人員(不含工勤崗位人員)。

 

　　三、流動(dòng)調(diào)配人選產(chǎn)生方式

 

　　本次崗位涉及專業(yè)性強(qiáng)，不宜公開競爭，主要采取組織推薦、直接考察的方式流動(dòng)調(diào)配人選。

 

　　四、流動(dòng)調(diào)配資格、條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

 

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3. 年齡在38周歲以下，年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日。

 

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6. 具有本科以上文化程度。

 

　　推薦人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。推薦人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

 

　　有下列情形之一的，不得確定為流動(dòng)調(diào)配人選：

 

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的人員。

 

　　2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

 

　　3. 違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的。

 

　　4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　5. 受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　6. 推薦者不得報(bào)考流動(dòng)調(diào)配后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　7. 在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

 

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、組織推薦

 

　　由全市衛(wèi)健系統(tǒng)公益一類單位擇優(yōu)推薦，并提供被推薦人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

 

　　1.推薦時(shí)間：2023年1月11日至1月13日的工作時(shí)間。

 

　　2.推薦方式：本次只采取書面推薦方式。推薦資料包含：《推薦表》原件(一式兩份)，被推薦人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料。

 

　　3.推薦地點(diǎn)：市衛(wèi)健局辦公室;聯(lián)系電話：點(diǎn)擊查看具體電話。

 

　　六、資格審查

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位提交的推薦資料，結(jié)合干部人事檔案審查情況，形成初步意見后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　崗位計(jì)劃人數(shù)與推薦人數(shù)最低比例原則上不低于1:3，推薦人數(shù)未達(dá)到最低比例要求，取消或核減崗位計(jì)劃。

 

　　七、擇優(yōu)考察

 

　　根據(jù)資格審查結(jié)果，經(jīng)市衛(wèi)健局工作人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究，按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察人選�？疾熘饕�通過實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案、征求意見等方式，對考察人選的資格條件(含基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)情況等，形成書面考察材料。

 

　　八、公示與調(diào)動(dòng)

 

　　根據(jù)組織推薦、直接考察等情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬流動(dòng)調(diào)配人選，經(jīng)市衛(wèi)健局流動(dòng)調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究確定后，分別在調(diào)入和調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，提請市委編委會(huì)研究確定，并按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　流動(dòng)調(diào)配工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督。

韶山市衛(wèi)健局流動(dòng)調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年1月10日

 

　　文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1193027.html

 

　　附件：

 

　　1. 韶山市衛(wèi)健局流動(dòng)調(diào)配計(jì)劃及崗位條件一覽表

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