2023湖南省審計廳編外合同制專技人員招聘公告(19名)
湖南省審計廳編外合同制專技人員招聘公告摘要
2023年湖南省審計廳編外合同制專技人員招聘公告已發(fā)布,此次招聘大數(shù)據(jù)審計職位,招聘專業(yè)技術人員19名。報名方式:采取網上報名的方式進行。報名時間:2023年1月11日8:00至1月20日17:30。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南省審計廳編外合同制專技人員招聘公告正文
湖南省審計廳2023年專業(yè)技術人員招聘公告
為了進一步加強審計工作,湖南省審計廳(以下簡稱省審計廳)面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人員(編外合同制)。
一、招聘職位及人數(shù)
大數(shù)據(jù)審計職位,招聘專業(yè)技術人員19名。
二、工作職責
按照省審計廳工作安排和要求,協(xié)助開展審計數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析等工作。
三、招聘的資格條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生);
5.身體健康,能夠適應經常出差的工作要求。
(二)專業(yè)資格條件
1.所學專業(yè)為計算機類、數(shù)學類、經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、管理科學與工程類、工商管理類、統(tǒng)計學類之一;
2.報考人員應具備一定的審計數(shù)據(jù)處理和分析經驗,具有兩年以上相關工作經歷,了解常見的統(tǒng)計、趨勢分析等算法模型;
3.計算機類專業(yè)人員具有以下職業(yè)資格之一證明:注冊會計師、注冊金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊會計師(ACCA)、精算師及同等效力職業(yè)資格證書,經濟師、審計師、會計師等初級及以上經濟類職稱;
4.其他類專業(yè)人員具有以下職業(yè)資格之一證明:注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、全國計算機等級四級合格證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)證書(中級及以上)、大數(shù)據(jù)分析師(中級及以上)、CDA數(shù)據(jù)分析師(Ⅱ級及以上)、BDA數(shù)據(jù)分析師(中級及以上)及同等效力職業(yè)資格證書。
。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.有不良信用記錄的人員;
5.省審計廳及所屬事業(yè)單位干部職工的配偶、子女及其配偶;
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過省審計廳門戶網站、湖南省人事考試網等發(fā)布招聘公告。
。ǘ﹫竺
1.報名時間:2023年1月11日8:00至1月20日17:30。
2.報名方式:采取網上報名的方式進行。報考人員登錄網上報名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com)報名,如實填寫相關信息,同時上傳崗位要求的相關材料(身份證原件、學歷證書原件、相關資質證明掃描件,近兩年相關工作經歷證明資料)和近期一寸正面免冠電子相片。報名表請妥善打印保存,資格復審時審查。
。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。
1.資格初審。
省審計廳按照招聘資格條件對報名人員進行資格初審。并將通過資格初審的人員名單在省審計廳門戶網站進行公布,同時公布考試的相關事項。
2.資格復審。
。1)時間。
2023年1月30日上午8:30至下午5:00。
(2)地點。
省審計廳辦公樓二樓會議室。
。3)考生需帶齊以下資料進行資格復審:
①填寫完整并本人簽名的《湖南省審計廳招聘專業(yè)技術人員報名表》原件(1式3份);
、诒救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復印件;
、巯嚓P技術資格證明原件及復印件;
、芙鼉赡晗嚓P工作經歷證明資料;
、荼救私谝淮缯婷夤谙嗥毰c報名時提交的電子照一致)。
。ㄋ模┛荚
具體安排另行通知。
。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定考察與體檢對象,在省審計廳門戶網站公布。
體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
考察主要核實考察對象的職業(yè)資格、工作經歷、遵紀守法、職位匹配度等情況。
體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘對象與公示
根據(jù)體檢與考察情況,省審計廳研究確定擬聘用對象,在省審計廳網站公示5個工作日。
。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,由省審計廳與聘用人員簽訂2年期聘用合同(含試用期2個月)。試用期間,如不適應崗位工作需要的,解除聘用關系。2年聘用期內年度考核均在合格以上等次的,如工作需要,可以續(xù)聘。
四、工資及福利待遇
(一)聘用人員實行年薪制。年薪總額為15萬元。年薪總額由基本工資和績效工資組成。基本工資占年薪總額的80%(含社會保險和住房公積金中應由個人承擔的部分),按月平均發(fā)放?冃ЧべY占年薪總額的20%,其實際發(fā)放額與年度考核結果掛鉤。年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次,優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵,合格等次全額發(fā)放績效工資,基本合格等次發(fā)放績效工資的80%,不合格等次不發(fā)放績效工資。
。ǘ┰囉闷诎丛掳l(fā)放基本工資,不享受績效工資。聘用的第一年,扣除試用期后實際工作時間不到一年的,績效工資根據(jù)年度考核等次按實際工作時間計發(fā)。聘用人員離職,其工資發(fā)放至離職當月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的,離職當年的績效工資按實際工作時間計發(fā)。因違反聘用合同相關條款、被解除聘用關系的,不發(fā)放離職當年績效工資。
。ㄈ┢赣萌藛T的社會保險及住房公積金依照相關法律規(guī)定及湖南實際情況進行繳納。
。ㄋ模┢赣萌藛T出差的住宿、交通、出差補助等,根據(jù)《湖南省省直機關差旅費管理辦法》,按處級以下標準執(zhí)行。
五、相關要求
。ㄒ唬⿷溉藛T要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料,并遵守招聘工作紀律。嚴禁弄虛作假,如果發(fā)現(xiàn)提供的個人資料和相關信息不真實的,取消應聘資格。
。ǘ┱衅傅绞徲嫃d工作后,如工作需要,每年出差不少于160天。
本次招聘不組織任何形式的考前培訓,不指定任何輔導教材,不收取任何費用。
咨詢電話:0731-89976596
湖南省審計廳
2023年1月9日
文章來源:http://sjt.hunan.gov.cn/sjt/xxgk_71228/rsxx/202301/t20230109_29178269.html
湖南益陽市公安局警務輔助人員招聘公告附件
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