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2022湖南岳陽市委政策研究室比選擇優(yōu)轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告(2名)

發(fā)布:2023-01-06 19:25:53 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽市委政策研究室比選擇優(yōu)轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告摘要

  2022年湖南岳陽市委政策研究室比選擇優(yōu)轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告已發(fā)布,轉(zhuǎn)任(調(diào)任)市委政研室副科長(zhǎng)2名。報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日至2023年1月10日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):市委政研室秘書科(岳陽市南湖大道546號(hào)2號(hào)樓213室,電話:0730-8889390)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽市委政策研究室比選擇優(yōu)轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告正文

岳陽市委政策研究室公開比選擇優(yōu)轉(zhuǎn)任(調(diào)任)公務(wù)員公告

  因工作需要,根據(jù)公務(wù)員法及《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等規(guī)定,岳陽市委政研室決定開展轉(zhuǎn)任(調(diào)任)公務(wù)員比選擇優(yōu)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、比選擇優(yōu)原則
 
  堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn),堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。
 
  二、轉(zhuǎn)任(調(diào)任)職位及人數(shù)
 
  市委政研室副科長(zhǎng)2名。
 
  三、轉(zhuǎn)任(調(diào)任)人選產(chǎn)生范圍及資格條件
 
  (一)人選產(chǎn)生范圍
 
  市直行政機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)或四級(jí)主任科員及以上干部;各縣市區(qū)政研中心、經(jīng)研中心管理八級(jí)及以上干部。
 
  (二)一般應(yīng)具備的資格條件
 
  1.年齡在40周歲以下(1982年1月以后出生);
 
  2.具有全日制本科及以上文化程度;
 
  3.具有2年以上文字綜合工作經(jīng)歷;
 
  4.任副科長(zhǎng)(管理八級(jí))或相當(dāng)職級(jí)層次一年以上,任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年1月31日;
 
  5.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本單位工作一年以上,年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
 
  6.其他條件見《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》。
 
  (三)不得報(bào)名的情形
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被開除公職的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  6.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、轉(zhuǎn)任(調(diào)任)比選擇優(yōu)程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日至2023年1月10日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,責(zé)任自負(fù),報(bào)名信息提交后不得修改。報(bào)考者對(duì)崗位條件不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向市委政研室咨詢。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):市委政研室秘書科(岳陽市南湖大道546號(hào)2號(hào)樓213室,電話:0730-8889390)。
 
  4.提交資料:報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。①《市委政研室轉(zhuǎn)任(調(diào)任)公務(wù)員公開比選報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《比選報(bào)名表》,雙面打印,一式兩份);②小一寸近期免冠彩色照片(圖片為jpg格式,尺寸1寸,圖片清晰,大小為大于50kb且不超過2M);③有效身份證件;④學(xué)歷(學(xué)位)證;⑤獲獎(jiǎng)資料;⑥按照干部管理權(quán)限將《比選報(bào)名表》報(bào)有任免權(quán)的所在單位審核,簽署推薦意見并蓋章。上述材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效,并同時(shí)將掃描件發(fā)送至郵箱zgyyswzys@163.com。
 
  (二)資格審查
 
  在市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下,由市委政研室對(duì)比選擇優(yōu)資格條件進(jìn)行資格審查,對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。資格審查貫穿比選擇優(yōu)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)任(調(diào)任)人員弄虛作假,不符合比選擇優(yōu)條件的,取消其轉(zhuǎn)任(調(diào)任)資格。
 
  (三)筆試
 
  筆試由市委政研室統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,主要考核政策理論水平、文字綜合能力,滿分為100分。筆試開考比例原則上不低于5:1。
 
  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
  (四)面試
 
  面試由市委政研室統(tǒng)一組織。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
  1.面試對(duì)象和比例。筆試成績(jī)公布后,市委政研室根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試開考比例原則上不低于3:1。
 
  2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力,突出職位要求和職位特點(diǎn),滿分為100分。
 
  3.成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  (五)考察
 
  在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,確定體檢、考察對(duì)象。本次比選實(shí)行差額考察,考察人數(shù)與比選計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。
 
  市委政研室將派出考察組,根據(jù)崗位要求對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查,對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適應(yīng)程度情況進(jìn)行全面考察,并如實(shí)寫出考察報(bào)告。
 
  在考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成比選崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由市委政研室室務(wù)會(huì)決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。
 
  (六)公示和辦理手續(xù)
 
  市委政研室根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論、擇優(yōu)決定擬轉(zhuǎn)任(調(diào)任)人選,不唯分取人。擬轉(zhuǎn)任(調(diào)任)對(duì)象名單分別在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)、岳陽市委政策研究室和本人所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,正式確定為比選對(duì)象,報(bào)公務(wù)員主管部門審批或者備案,按相關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)任)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消比選資格,并將有關(guān)情況函告現(xiàn)用人單位及主管部門。
 
  五、重要提示
 
  1.實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需按照公告要求,誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。
 
  2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照干部選拔任用和公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
 
  3.保持通訊暢通。報(bào)名人員須在比選過程中保持通訊暢通,電話無法聯(lián)系者,由報(bào)名人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  4.本次比選不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  5.咨詢電話:0730-8889390(市委政研室秘書科)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0730-8889540(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組)
 
  中共岳陽市委政策研究室
 
  2023年1月4日
 
  文章來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2025712.html
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