因工作需要，臨澧縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱縣城投公司)、湖南常臨實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱常臨公司)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為做好公開招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　縣城投公司公開招聘員工5名，常臨公司公開招聘員工8名(具體崗位及數(shù)量見附件1)。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日—10日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00)

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心一樓東大廳人力資源專區(qū)窗口

 

　　3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　(二)資格審查。

 

　　資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶招聘信息發(fā)布網(wǎng)站上下載的《臨澧縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期免冠同底一寸照片3張、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及其他所需的證明材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

 

　　(三)確定開考崗位

 

　　原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例確定。確實(shí)未達(dá)到開考比例的，可視情況降低開考比例，但必須形成有效競(jìng)爭(zhēng)，否則，相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

 

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考人員憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　(五)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;

 

　　2.筆試范圍(內(nèi)容)：見附件1;

 

　　3.成績(jī)公布及查分。筆試后一天公布成績(jī)(節(jié)假日順延)。報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，可申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。

 

　　(六)面試

 

　　1.面試對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試;

 

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　成績(jī)合成：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

 

　　綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(七)體檢與考察。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)自理

 

　　體檢合格人員即確定為考察對(duì)象。由用人單位和主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(八)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選須在臨澧縣政府網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，應(yīng)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

 

　　五、聘用及工資待遇

 

　　(一)聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，報(bào)縣國(guó)資中心備案，由聘用公司與聘用人員簽訂聘用期為3年的《勞動(dòng)合同》。

 

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　(二)工資待遇

 

　　招聘人員工資薪酬待遇按照《公司員工薪酬管理辦法》以崗定薪，公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金，并享受政策范圍內(nèi)的其他待遇。

 

　　六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)組織實(shí)施。招聘程序由縣人社局人力資源考試院具體組織實(shí)施，其他工作由縣國(guó)資中心具體組織實(shí)施。

 

　　(二)加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人大監(jiān)察和司法委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

 

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開招聘的紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式填報(bào)正確且通訊暢通。招聘過程中，若無法聯(lián)系到報(bào)考人員本人，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄資格。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。報(bào)考人員在報(bào)名及考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

 

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0736-5555615(縣人社局人力資源考試院)

 

　　舉報(bào)電話：0736-5555013(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　0736-5777022(縣人大監(jiān)察和司法委)

 

　　臨澧縣人力資源考試院

 

　　2022年12月28日

　　文章來源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/klzp/content_90852