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2022湖南常德市臨澧縣國有企業(yè)員工招聘公告(13名)

發(fā)布:2023-01-06 19:25:53 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市臨澧縣國有企業(yè)員工招聘公告摘要

  2022年湖南常德市臨澧縣國有企業(yè)員工招聘公告已發(fā)布,縣城投公司公開招聘員工5名,常臨公司公開招聘員工8名。報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間:2023年1月9日—10日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00),報名地點:縣政務(wù)中心一樓東大廳人力資源專區(qū)窗口。筆試時間及地點:具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》;湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市臨澧縣國有企業(yè)員工招聘公告正文

臨澧縣2022年國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
 
  因工作需要,臨澧縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司(以下簡稱縣城投公司)、湖南常臨實業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱常臨公司)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為做好公開招聘工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
 
  二、招聘崗位及計劃
 
  縣城投公司公開招聘員工5名,常臨公司公開招聘員工8名(具體崗位及數(shù)量見附件1)。
 
  三、報名基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需的其他條件。
 
  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形人員,不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  四、招聘程序和辦法
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:2023年1月9日—10日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00)
 
  2.報名地點:縣政務(wù)中心一樓東大廳人力資源專區(qū)窗口
 
  3.報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員須對照招聘條件,如實填寫個人報名信息。報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。
 
  (二)資格審查。
 
  資格審查與報名同步進行,報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶招聘信息發(fā)布網(wǎng)站上下載的《臨澧縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》(附件2)、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期免冠同底一寸照片3張、三年及以上工作經(jīng)驗證明材料及其他所需的證明材料到現(xiàn)場報名。
 
  資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。
 
  (三)確定開考崗位
 
  原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。確實未達到開考比例的,可視情況降低開考比例,但必須形成有效競爭,否則,相應(yīng)核減或取消崗位計劃。
 
  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
  報考人員憑本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)取者,視為自動放棄考試資格。
 
  (五)筆試
 
  1.筆試時間及地點:具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》;
 
  2.筆試范圍(內(nèi)容):見附件1;
 
  3.成績公布及查分。筆試后一天公布成績(節(jié)假日順延)。報考人員如對本人考試成績有疑義,可申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。
 
  (六)面試
 
  1.面試對象:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。進入面試最后一名筆試成績相同的,均進入面試;
 
  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試;
 
  3.面試時間及地點:另行通知。
 
  成績合成:
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
 
  綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
 
  (七)體檢與考察。
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行。體檢費自理
 
  體檢合格人員即確定為考察對象。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
 
  (八)公示
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人選須在臨澧縣政府網(wǎng)站公示不少于7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,應(yīng)調(diào)查核實,并提出處理意見。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
 
  五、聘用及工資待遇
 
  (一)聘用
 
  公示無異議的擬聘用人員,報縣國資中心備案,由聘用公司與聘用人員簽訂聘用期為3年的《勞動合同》。
 
  聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
  (二)工資待遇
 
  招聘人員工資薪酬待遇按照《公司員工薪酬管理辦法》以崗定薪,公司負責(zé)繳納五險一金,并享受政策范圍內(nèi)的其他待遇。
 
  六、組織、紀律與監(jiān)督
 
  (一)組織實施。招聘程序由縣人社局人力資源考試院具體組織實施,其他工作由縣國資中心具體組織實施。
 
  (二)加強監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣紀委監(jiān)委、縣人大監(jiān)察和司法委的全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
 
  (三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行有關(guān)公開招聘的紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
 
  七、注意事項
 
  報考人員需確保聯(lián)系方式填報正確且通訊暢通。招聘過程中,若無法聯(lián)系到報考人員本人,視為報考人員自動放棄資格。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  報考人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)違法,不隨意放棄。報考人員在報名及考試的各個環(huán)節(jié)均應(yīng)全程佩戴口罩,做好個人防護。
 
  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  其他未盡事宜,按國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由縣人社局負責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0736-5555615(縣人社局人力資源考試院)
 
  舉報電話:0736-5555013(縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組)
 
  0736-5777022(縣人大監(jiān)察和司法委)
 
  臨澧縣人力資源考試院
 
  2022年12月28日
  文章來源:https://www.linli.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/klzp/content_90852
\ 湖南常德市臨澧縣國有企業(yè)員工招聘公告附件
 
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