(二)控制總量，招聘人數(shù)嚴格控制在市國資委審批的我司用工總量范圍內。

 

　　(三)以崗定人，根據(jù)公司職能設置及用工實際需要招人。

 

　　(四)突出專業(yè)，此次主要招聘當前我司工作中急需的專業(yè)人才。

 

　　二、崗位聘用條件

 

　　(一)應聘人員應具備下列基本條件

 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

 

　　2.一貫遵紀守法，具有良好的道德品行;

 

　　3.具有與崗位匹配的專業(yè)技能;

 

　　4.具備大學本科及以上學歷;

 

　　5.年齡一般在35歲及以下(1987年12月26日之后出生)，人力資源崗在40歲及以下(1982年12月26日之后出生);

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)具有下列情形的不得報名

 

　　1.受過刑事處罰的人員;

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 

　　3.被開除公職的人員;

 

　　4.受黨紀政務處分在影響期內和正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　6.在各級公務員、企事業(yè)單位招考招聘中被認定有舞弊等行為的人員;

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定國有企業(yè)相關崗位禁止招聘錄用的其他情況。

 

　　三、招聘崗位

 

　　見附件1：衡陽市人才發(fā)展集團有限公司2022年公開招聘崗位需求表。

 

　　四、招聘流程

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　本次考試在衡陽市國資委官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysgzw/)、衡陽市人社局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽智慧黨建官網(wǎng)(http://www.hyzhdj.gov.cn/)及衡陽市人力資源考試院官方微信“衡陽人事人才考試”平臺發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時間為2022年12月28日至2023年元月6日。

 

　　本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為"衡陽人事人才考試"微信服務平臺，請報名人員密切關注，并確保通訊暢通。如因聯(lián)系方式錯誤、信息通訊不暢通或未能及時關注網(wǎng)站、微信平臺信息造成的后果由報考者本人承擔。

 

　　(二)網(wǎng)上報名

 

　　1.報名方式：本次考試采取線上報名方式(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)，報考人員搜索關注"衡陽人事人才考試"微信公眾號-報名考試-考試報名，每名應聘人員限報一個崗位。

 

　　2.報名時間：2023年元月4日8:30至2023年元月6日17:30，逾期不得進行報名。

 

　　3.報名注意事項：報名人員需通過報名系統(tǒng)上傳①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下);②本人有效身份證正反兩面;③學歷證書;④本人簽署誠信承諾的《2022年衡陽市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》(附件2)。

 

　　4.開考比例：筆試開考比例設為1:3，如招聘崗位計劃與有效報名人數(shù)比例低于1：3，則按1:2比例開考，參考人員筆試成績不得低于其他崗位第三名筆試成績的平均分，低于平均分者，不得確定為面試入圍人員。

 

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。本次招聘采取誠信承諾制，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。由此造成的一切損失由考生本人承擔。

 

　　(三)筆試

 

　　1.獲取打印準考證

 

　　報名通過后，報考人員在規(guī)定時間內登錄"衡陽人事人才考試"微信服務平臺-報名考試-準考證，獲取準考證后，考生自行打印準考證紙質版，未在規(guī)定時間內獲取準考證，作自動放棄考試處理(時間另行公告)。

 

　　2.筆試

 

　　(1)筆試時間和地點

 

　　筆試時間、地點及相關要求另行公告。

 

　　(2)筆試科目

 

　　考試內容為公共基礎知識和寫作，滿分100分，其中公共基礎知識占60%，寫作占40%。

 

　　(3)筆試成績公布及復查

 

　　筆試結束后，成績將在"衡陽人事人才考試"微信服務平臺公布。對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢當日內，持本人居民身份證、準考證向衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部提出書面復查申請，復查結果將集中反饋給報考人員。復查范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。

 

　　(四)資格審查

 

　　1.資格審查由衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格�，F(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行，時間、地點、方式另行通知。

 

　　2.資格審查對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:3的比例，在報考該崗位人員確定資格審查對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的報考人員一并確定為資格審查對象。

 

　　3.資格審查對象須提供以下資料：

 

　　入圍現(xiàn)場資格審查人員名單將在"衡陽人事人才考試"微信服務平臺進行公布，入圍人員須按公告要求的時間和地點，持本人的筆試準考證紙質版，報名時上傳的《2022年衡陽市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》紙質版，本人有效居民身份證，學歷證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件進行資格審查，具體事宜由衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部通知，請各位報考人員在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通。未按規(guī)定時間、地點及要求進行現(xiàn)場資格審查人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到崗位招聘計劃1:3比例的，在報考相同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(五)面試

 

　　1.現(xiàn)場資格審查合格人員名單和面試公告將在"衡陽人事人才考試"微信服務平臺進行公布，請及時關注網(wǎng)站相關信息。面試地點、時間、方式另行公告。

 

　　2.實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象。

 

　　3.面試采取結構化面試方式進行，時間10分鐘，滿分100分。

 

　　(六)綜合成績

 

　　考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績將在"衡陽人事人才考試"微信服務平臺進行公示和查詢。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　(七)體檢

 

　　按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，同時進行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部組織。體檢費用由入圍體檢人員自理，體檢地點另行通知。如有體檢不合格者或放棄資格者，從報考同一崗位人員中按綜合成績由高到低依次等額確定遞補人員，遞補1次(未參加面試者不列為遞補對象)。

 

　　(八)考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序。在"衡陽人事人才考試"微信服務平臺進行公示�？疾煊珊怅柺腥瞬虐l(fā)展集團有限公司組織實施�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定進行。當考察出現(xiàn)不合格或棄權的不遞補。

 

　　(九)公示

 

　　考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員將在“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示，公示期為7個工作日，接受考生和社會各界的監(jiān)督。

 

　　(十)入職

 

　　考察合格后，即可辦理錄用手續(xù)，與衡陽人才集團或所屬子公司簽訂勞動合同，試用期三個月,試用期包括在勞動合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服務年限為3年。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按衡陽市國有企業(yè)工資薪酬制度執(zhí)行。

 

　　六、考生須知

 

　　(一)崗位專業(yè)設置

 

　　參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

 

　　(二)紀律要求

 

　　1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

 

　　(三)聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部 0734-8866678;

 

　　報名技術咨詢電話：衡陽市人力資源考試院 0734-2826112;

 

　　紀檢監(jiān)督電話：衡陽市國資委機關紀委 0734-8812801。

 

　　衡陽市人才發(fā)展集團有限公司

 

　　2022年12月28日

 

　　文章來源：https://www.hyzhdj.gov.cn/gateway/1080869988/28830364.html