為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，根據(jù)《中共湖南省委辦公廳 湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案>等五個(gè)方案的通知》（湘辦〔2019〕85號(hào)）中《促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》、《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)>的通知》（湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)若干政策措施》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.熱愛(ài)衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.2020-2021年度赫山區(qū)人事考試失信人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

 

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘職位

 

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員73人，均為全額撥款事業(yè)編制，其中西醫(yī)類職位41人、中醫(yī)類職位11人、影像類職位4人、預(yù)防醫(yī)學(xué)類職位5人、護(hù)理類職位2人、檢驗(yàn)類職位4人、藥學(xué)類職位2人、文秘類職位2人、會(huì)計(jì)類職位2人。具體崗位與要求詳見(jiàn)2022年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表（一）、2022年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表（二）（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2022年12月21日8：30至12月23日17：30登陸益陽(yáng)市赫山區(qū)人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.yyhsrs.cn:8090）報(bào)名，并打印報(bào)名表（以備資格審查用）。

 

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。

 

　　咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。

 

　　2.開(kāi)考比例

 

　　考試招聘職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3；直接招聘職位比例不得低于1：2（高職稱人才及農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)生不設(shè)開(kāi)考比例）。

 

　　對(duì)有開(kāi)考比例要求的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)名人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。核減或取消的名額根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

 

　�。ǘ�）考試

 

　　考試招聘職位包括筆試和面試；直接招聘職位只進(jìn)行面試。

 

　　考試招聘職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接招聘職位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

　　考試成績(jī)均按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容：包括公共知識(shí)（醫(yī)藥護(hù)技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，文秘、會(huì)計(jì)類職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)（醫(yī)藥護(hù)技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，文秘類職位為寫(xiě)作，會(huì)計(jì)類職位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)），其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、專業(yè)知識(shí)占80%。

 

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，接到通知后報(bào)考人員登陸益陽(yáng)市赫山區(qū)人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　　筆試結(jié)束后在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)與資格審查入圍名單。

 

　　2.資格審查

 

　　面試前進(jìn)行資格審查。

 

　　筆試后進(jìn)行面試的職位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時(shí)須提供報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后直接打�。┖拖鄳�(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）各1份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。

 

　　有工作經(jīng)歷要求的，由用人單位出具證明，縣級(jí)及以上行政主管部門蓋章確認(rèn)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)期為2022年10月31日。

 

　　直接招聘職位人員的資格審查，與筆試后入圍面試人員的資格審查一并進(jìn)行。

 

　　資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽(yáng)大道東188號(hào)福澤大廈三樓328室），時(shí)間另行通知。

 

　　因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：2的比例時(shí)（不含不設(shè)開(kāi)考比例職位），在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍資格審查名額筆試成績(jī)相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。

 

　　3.面試

 

　　報(bào)考直接招聘職位的，經(jīng)報(bào)名且資格審查合格后直接進(jìn)入面試程序。報(bào)考考試招聘職位的，筆試以后資格審查合格的進(jìn)入面試。

 

　　招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

 

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，醫(yī)藥護(hù)技類職位測(cè)試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識(shí)，文秘、會(huì)計(jì)類職位測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試入圍人員憑身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試綜合成績(jī)（直接招聘職位公布面試成績(jī)）。

 

　　招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于70分的最低面試分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）體檢

 

　　面試以后，進(jìn)行體檢。按照招聘人數(shù)1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(jī)（直接招聘職位按面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�的，再另行加試�?/div>

 

 

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