2022湖南懷化市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告（3名）
2022年湖南懷化市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布，因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，懷化市民政局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位3名工作人員。市殯葬事務(wù)中心文字綜合管理崗位1名（差額撥款事業(yè)單位）；市社會(huì)福利院特教專業(yè)技術(shù)崗位1名、護(hù)師專業(yè)技術(shù)崗位1名（全額撥款事業(yè)單位）。報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至17日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
懷化市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，懷化市民政局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市殯葬事務(wù)中心文字綜合管理崗位1名（差額撥款事業(yè)單位）；市社會(huì)福利院特教專業(yè)技術(shù)崗位1名、護(hù)師專業(yè)技術(shù)崗位1名（全額撥款事業(yè)單位）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
�。┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他條件；
�。ㄆ撸⿲W(xué)歷、專業(yè)等要求：
1.文字綜合崗位：1986年12月6日以后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力。
2.特教崗位：1986年12月6日以后出生，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育、教育康復(fù)學(xué)專業(yè)，持有教師資格證。
3.護(hù)師崗位：1986年12月6日以后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，持有護(hù)師資格證，具有2年以上護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有吸毒史人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
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面向社會(huì)發(fā)布公開招聘事項(xiàng)。
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1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至17日
2.報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com，點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.咨詢電話：0745-2262625。
4.報(bào)名需提交材料如下：
（1）《懷化市民政局公開招聘工作人員報(bào)名表》（需手寫簽名）；
�。�2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；
（3）提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（4）提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門同意、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章；
�。�6）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
�。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單和下載打�。I(lǐng)取）準(zhǔn)考證時(shí)間在懷化市人事考試官網(wǎng)公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，筆試成績(jī)末位相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化市人事考試官網(wǎng)公布。
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考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
1.筆試
筆試開考比例為1:3。筆試考試內(nèi)容為文字綜合、公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試考生分析解決問(wèn)題和文字綜合表達(dá)的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的，因工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或核減取消招聘計(jì)劃。
2.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在懷化市人事考試官網(wǎng)公布。
�。ㄎ澹w檢
按綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺，可按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
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體檢合格，即確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件，考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格�？疾觳缓细窕蚍艞壍仍虺霈F(xiàn)空缺，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
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考察合格，經(jīng)懷化市民政局黨組研究同意，確定擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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公示無(wú)異議后，擬招聘對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期滿合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)市民政局機(jī)關(guān)黨委<人事科>），負(fù)責(zé)公開招聘的日常工作。
五、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。
2. 一經(jīng)聘用，在本單位最低服務(wù)年限需滿5年。
3.參加公開招聘人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
其他未盡事宜，由懷化市民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
本次公開招聘工作由懷化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0745-2262625 懷化市民政局機(jī)關(guān)黨委（人事科）
監(jiān)督電話：0745-2337669 懷化市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委
懷化市民政局
2022年12月6日
文章來(lái)源：https://www.hhrsks.com/Show/6960.html
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