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2022湖南懷化市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(3名)

發(fā)布:2022-12-06 15:02:36 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南懷化市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2022年湖南懷化市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),懷化市民政局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位3名工作人員。市殯葬事務(wù)中心文字綜合管理崗位1名(差額撥款事業(yè)單位);市社會(huì)福利院特教專業(yè)技術(shù)崗位1名、護(hù)師專業(yè)技術(shù)崗位1名(全額撥款事業(yè)單位)。報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日至17日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南懷化市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

懷化市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),懷化市民政局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位3名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  市殯葬事務(wù)中心文字綜合管理崗位1名(差額撥款事業(yè)單位);市社會(huì)福利院特教專業(yè)技術(shù)崗位1名、護(hù)師專業(yè)技術(shù)崗位1名(全額撥款事業(yè)單位)。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
 
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 
 。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄;
 
 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
 
 。┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的其他條件;
 
 。ㄆ撸⿲W(xué)歷、專業(yè)等要求:
 
  1.文字綜合崗位:1986年12月6日以后出生,大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力。
 
  2.特教崗位:1986年12月6日以后出生,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育、教育康復(fù)學(xué)專業(yè),持有教師資格證。
 
  3.護(hù)師崗位:1986年12月6日以后出生,大學(xué)本科以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè),持有護(hù)師資格證,具有2年以上護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)。
 
  有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.有吸毒史人員;
 
  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬┕
 
  面向社會(huì)發(fā)布公開招聘事項(xiàng)。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日至17日
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com,點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
 
  3.咨詢電話:0745-2262625。
 
  4.報(bào)名需提交材料如下:
 
  (1)《懷化市民政局公開招聘工作人員報(bào)名表》(需手寫簽名);
 
 。2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;
 
  (3)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
  (4)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
 
  (5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門同意、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章;
 
 。6)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
 
  應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員名單和下載打。I(lǐng)取)準(zhǔn)考證時(shí)間在懷化市人事考試官網(wǎng)公布?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
 
  2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,筆試成績(jī)末位相同者,一并進(jìn)入資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化市人事考試官網(wǎng)公布。
 
 。ㄋ模┛荚
 
  考試分筆試和面試,均按100分制計(jì)算,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
 
  1.筆試
 
  筆試開考比例為1:3。筆試考試內(nèi)容為文字綜合、公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí),主要測(cè)試考生分析解決問(wèn)題和文字綜合表達(dá)的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的,因工作需要,經(jīng)單位申請(qǐng),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,或核減取消招聘計(jì)劃。
 
  2.面試
 
  通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在懷化市人事考試官網(wǎng)公布。
 
 。ㄎ澹w檢
 
  按綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺,可按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史,有吸毒史的不予錄用。
 
 。┛疾
 
  體檢合格,即確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件,考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消招聘資格?疾觳缓细窕蚍艞壍仍虺霈F(xiàn)空缺,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
 
 。ㄆ撸┕
 
  考察合格,經(jīng)懷化市民政局黨組研究同意,確定擬招聘人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
 。ò耍┰囉煤推赣
 
  公示無(wú)異議后,擬招聘對(duì)象試用期3個(gè)月,試用期滿合格者按程序辦理聘用手續(xù),不合格者取消聘用。
 
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立市民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)市民政局機(jī)關(guān)黨委<人事科>),負(fù)責(zé)公開招聘的日常工作。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  2. 一經(jīng)聘用,在本單位最低服務(wù)年限需滿5年。
 
  3.參加公開招聘人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  4.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  其他未盡事宜,由懷化市民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
 
  本次公開招聘工作由懷化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  咨詢電話:0745-2262625 懷化市民政局機(jī)關(guān)黨委(人事科)
 
  監(jiān)督電話:0745-2337669 懷化市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委
  懷化市民政局
 
  2022年12月6日
  文章來(lái)源:https://www.hhrsks.com/Show/6960.html
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