郴州市文化旅游發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱文旅集團）于2022年8月注冊成立，注冊資本人民幣5億元，是郴州市發(fā)展投資集團有限公司（簡稱郴投集團）的全資子公司，肩負著 “通過文旅上市推動郴州全域旅游發(fā)展、打造郴州市文化旅游千億產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展重任，現(xiàn)有員工500余人，內(nèi)設5個部門，下設郴州市樂游旅行社有限責任公司、郴州國際會展中心有限公司、郴州市發(fā)展投資集團宏偉傳媒有限公司、郴州市發(fā)展投資集團福城文化演藝有限公司、郴州溫德姆至尊豪廷大酒店有限公司、郴州市發(fā)展投資集團竹園賓館有限公司、郴州龍女花園酒店有限公司等9家全資子公司及郴州市高椅嶺旅游投資有限公司1家參股公司。

 

　　根據(jù)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，文旅集團現(xiàn)面向社會公開選聘副總經(jīng)理1名，具體選聘方案如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　按照“公平、公正、公開”的原則，采用資格審查、面談、組織考察相結合的方式，對應聘人員的業(yè)務知識、工作能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、現(xiàn)實表現(xiàn)等各方面進行全面考核，并擇優(yōu)選聘。

 

　　二、主要職責

 

　　負責文旅集團文旅項目規(guī)劃、策劃、運營、招商引資等工作。

 

　　三、資格條件

 

　　需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《郴州市發(fā)展投資集團有限公司中層管理人員選拔任用辦法》規(guī)定的基本條件及以下條件：

 

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　2、大學本科及以上學歷。

 

　　3、年齡40周歲以下(1982年11月以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下（1977年11月以后出生）。

 

　　4、參加工作5年及以上且從事文旅相關工作3年及以上。

 

　　5、熟悉文旅項目管理、規(guī)劃、策劃、運營、招商引資、旅游市場變化趨勢、旅游景區(qū)行業(yè)態(tài)勢和發(fā)展規(guī)律等工作。

 

　　6、擔任文旅產(chǎn)業(yè)方面相近規(guī)模企業(yè)或文旅產(chǎn)業(yè)管理類機關事業(yè)單位領導班子成員1年及以上；或擔任文旅產(chǎn)業(yè)方面相近規(guī)模企業(yè)或文旅產(chǎn)業(yè)管理類機關事業(yè)單位文旅業(yè)務部門正職或相當職務崗位3年及以上。

 

　　7、具有正常履行職責的身體條件。

 

　　8、符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

 

　　四、選聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1、報名方式及需提交的資料：招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員按照《選聘公告》要求認真填寫附件1（文旅集團副總經(jīng)理應聘人員登記表，自行下載提交至指定郵箱），同時提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版，本人身份證、學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書、任職證明等資料彩色掃描件、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)認證報告（應聘者自行從“學信網(wǎng)”下載）。

 

　　2、報名時間：2022年11月30日至12月9日下午18：00。

 

　　3、報名指定郵箱：530429743@qq.com。

 

　　4、報名要求：報名資料應當真實、準確。應聘者提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　集團選聘工作領導小組根據(jù)選聘條件及崗位要求，對應聘者的基本信息、應聘資格進行審查，確定參加面談人員名單。資格審查貫穿公開選聘全過程，在后續(xù)體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對應聘者相關信息進一步審查核實，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合條件的，取消其應聘或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）考核

 

　　1.考核對象。通過資格審查的報名人員。

 

　　2.考核方式。采取審核資料與現(xiàn)場面談相結合的方式進行。

 

　　3.考核內(nèi)容。審核資料主要考核報名人員履職能力、獲得獎勵、任職情況、工作業(yè)績等因素；審核資料完成后從高分到低分排序，按選聘人數(shù)與面談人數(shù)1：5的比例確定進入面談人員名單，面談主要考核報名人員語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應變創(chuàng)新、業(yè)務水平等能力。

 

　　4.考核評委。由郴投集團相關領導，文旅集團、郴投集團有關部門相關人員組成。

 

　　5.考核評分。評分均采用百分制，其中審核資料總分和面談總分各占40%和60%。

 

　　6.成績及排名。現(xiàn)場面談完成后根據(jù)選聘人員綜合成績（綜合成績=審核資料總分*40%+面談總分*60%）由高到低進行排名。

 

　�。ㄋ模�體檢與考察

 

　　1、綜合成績排名前3名人員進入體檢和考察入圍人選，如排名首位者綜合成績低于80分則取消本次選聘工作。

 

　　2、由集團公司組織入圍人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用由應聘者自理。

 

　　3、由選聘工作領導小組派出考察組對入圍人選遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。經(jīng)考察具有以下情形者，視為考察不合格，不予聘用：

 

　　（1）考試舞弊、請人代考者；

 

　　（2）弄虛作假偽造信息資料者；

 

　　（3）有違法亂紀、誠信不良行為記錄者；

 

　�。�4）受到黨紀、政務等處分在影響期內(nèi)者；

 

　�。�5）有影響正常工作的身體或精神疾病者；

 

　　（6）參加過“法輪功”等非法組織和非法活動者；

 

　�。�7）有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡游戲等違法違規(guī)及不良嗜好者；

 

　�。�8）其它不予選聘的原因。

 

　　4、如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，經(jīng)選聘工作領導小組研究，按選聘人員綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對遞補者進行體檢和考察。遞補最多不超過2次。

 

　　5、放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入集團招聘黑名單，在今后郴投集團及下屬公司員工選聘、招聘中不予聘用。

 

　　（五）任前公示和選聘任用

 

　　集團選聘工作領導小組將考核、體檢和考察情況報請集團黨委會研究，確定擬選聘人選，對擬任人選進行5個工作日的公示，公示結果不影響選聘的，實行任期制及契約化管理，簽訂《經(jīng)理層任期制與契約化管理經(jīng)營責任書》，聘期三年，試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考察合格者，按集團有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù)，對試用期間轉正考察不合格者，予以調(diào)整崗位。

 

　　五、任職待遇

 

　　1、薪酬：按照《郴州市發(fā)展投資集團有限公司員工薪酬改革實施方案》執(zhí)行薪酬待遇。

 

　　2、“五險二金”：按照國家相關政策和集團公司規(guī)定繳納。

 

　　3、福利：按照國家相關政策和集團公司規(guī)定發(fā)放。

 

　　4、每月300元伙食補貼。

 

　　六、注意事項

 

　　面談、體檢、考察應聘人員嚴格按照附件2（文旅集團副總經(jīng)理應聘人員面談新冠肺炎疫情防控須知）相關要求履行防疫義務，落實防疫措施。

 

　　七、咨詢方式

 

　　本方案未盡事宜由郴投集團人力資源部負責解釋。

 

　　咨詢電話：  0735-2161282,13873510573（侯女士）

 

　　0735-2161282,15807352508（李女士）

 

　　辦公地址：郴州市蘇仙區(qū)郴縣路城投大廈11樓1125室

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3529846.html

 

　　附件：

 

　　1.文旅集團副總經(jīng)理選聘應聘人員登記表.docx

 

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