根據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)湖南電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖南公司”)所屬部分企業(yè)實(shí)際需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部開展第二次公開招聘。

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　1.國(guó)家能源集團(tuán)永州發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱“永州公司”)位于湖南省永州市東安縣蘆洪市鎮(zhèn)，東南距永州市城區(qū)約16km。是湖南省重點(diǎn)能源項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)“最南端”首臺(tái)百萬(wàn)機(jī)組“煙塔合一”項(xiàng)目，也是湖南省第一家百萬(wàn)千瓦發(fā)電機(jī)組的發(fā)電企業(yè)。項(xiàng)目建設(shè)2×1000MW國(guó)產(chǎn)超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組，投資74.8億元。公司于2014年8月核準(zhǔn)，2019年7月進(jìn)入全面建設(shè)階段，兩臺(tái)機(jī)組分別于2021年10月27日和11月30日順利通過(guò)168小時(shí)試運(yùn)投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

 

　　2.國(guó)家能源集團(tuán)岳陽(yáng)發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱“岳陽(yáng)公司”)位于湖南省華容縣東山鎮(zhèn)關(guān)山村，西南距華容縣城約23km、東南距岳陽(yáng)市約45km。規(guī)劃建設(shè)4×1000MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組。一期建設(shè)2×1000MW機(jī)組，于2021年12月26日高標(biāo)準(zhǔn)開工，以建設(shè)“自然生態(tài)、智能智慧、高質(zhì)高效的世界一流示范電站，創(chuàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”為工程總體目標(biāo)，致力于打造“環(huán)洞庭湖畔綜合能源基地”。

 

　　二、招聘人數(shù)及范圍

 

　　本次為湖南公司所屬永州、岳陽(yáng)公司招聘崗位14個(gè)，共21人。具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附件。招聘范圍：國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

 

　　2.接納公司的企業(yè)文化，尊重和認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀;

 

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛;

 

　　4.身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌及不良嗜好。

 

　　5.年齡45周歲以下。

 

　　6.大學(xué)本科及以上文化程度(管理崗位為全日制大學(xué)本科學(xué)歷)。

 

　　(二)其他要求

 

　　1.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月1日。

 

　　2.除具備上述基本條件外，還須滿足有關(guān)崗位其它任職資格及條件(詳見(jiàn)附件《招聘崗位及要求》)。

 

　　三、相關(guān)待遇

 

　　1.執(zhí)行公司薪酬管理相關(guān)制度。

 

　　2.公司不承諾解決配偶兩地分居、就業(yè)問(wèn)題。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

 

　　五、報(bào)名安排

 

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月11日

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

 

　　六、應(yīng)聘指南

 

　　1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

 

　　2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

 

　　3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)考人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

 

　　4.應(yīng)聘測(cè)評(píng)。公司組織資格審查以及面試等綜合方式考核，具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

 

　　七、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

 

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

 

　　3.不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

 

　　4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

 

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